工作许可与签证 在 埃及

埃及欢迎为其不断增长的经济在各个行业做出贡献的外国专业人士。对于计划在埃及工作的个人来说，办理移民手续是一个关键步骤。这通常包括获得适当的入境签证，然后再申请工作许可证，后者是所有在埃及寻求就业的外国人必须拥有的。该系统旨在规范外国劳动力，确保遵守国家就业法律。

了解具体的要求、程序和时间表对于顺利过渡和合法就业至关重要。该流程涉及外国公民、担保雇主以及相关政府部门之间的协调，主要包括人力资源和移民部以及内政部。

外国工人常见的签证类型

在申请工作许可证之前，外国公民通常需要持适当的签证入境埃及。虽然普通旅游签证允许休闲入境，但不允许就业。出于工作目的，个人通常需要获得入境签证，之后可以转换为工作许可证，或者在入境后作为申请工作许可证的前提条件。

未来工人的常见入境点包括：

• 商务签证： 发放给进行商务活动、会议或探索投资机会的个人。这有时可以作为就业讨论的前奏，但并不自动赋予工作权利。
• 工作目的入境签证： 通常，从埃及大使馆或领事馆获得特定的入境签证，表明有意在埃及工作。此签证允许个人入境埃及，然后进行工作许可证的申请。
• 落地签证： 适用于某些国家的公民，但通常不适合打算长期工作的人员，因为它主要用于旅游或短期商务旅行，且不能轻易转换为工作状态。

所需的具体入境签证类型取决于申请人的国籍和其预期工作的性质。在出行前，务必与最近的埃及外交使团确认正确的入境签证类型。

工作许可证申请

获得工作许可证是一个多步骤的过程，主要在外国公民持适当的入境签证入境埃及后进行。雇主在担保和协助此申请中扮演重要角色。

资格条件

要符合埃及工作许可证的资格，外国公民通常必须满足以下条件：

• 拥有有效的护照。
• 以合法的方式持有合适的入境签证入境埃及。
• 在埃及有担保雇主。
• 拥有与职位相关的资格或经验。
• 通过体检。
• 获得必要的安全审查。
• 职位必须符合埃及劳动法，包括某些行业或企业的外籍工人配额。

所需文件

申请工作许可证所需的文件较多，必须由担保雇主代表员工提交。常见文件包括：

• 完整填写的工作许可证申请表。
• 带有入境签证章的有效护照。
• 相关教育证书和专业资格的复印件（通常需公证和翻译）。
• 来自埃及认可机构的体检证明。
• 安全审查证明。
• 与埃及雇主的雇佣合同。
• 担保公司的商业注册和税务卡。
• 证明没有埃及公民可以胜任该职位（此项可能较复杂）。
• 申请人的照片。
• 以前的工作许可证（如适用）。

所有由外国签发的文件通常需要由原籍国的埃及大使馆或领事馆进行公证，并翻译成阿拉伯语。

申请流程

工作许可证的申请主要由担保雇主通过人力资源和移民部处理。一般步骤包括：

1. 外国公民持适当的入境签证入境埃及。
2. 雇主收集所有所需文件。
3. 雇主向人力资源和移民部提交申请及相关文件。
4. 申请经过审查，包括安全检查和文件验证。
5. 若获批准，发放工作许可证。

工作许可证通常有效期为一年，须每年续签。

处理时间与费用

工作许可证的处理时间可能因申请量、案件复杂程度以及相关政府部门的效率而有很大差异。虽然官方会给出时间表，但实际处理时间可能从几周到几个月不等。建议提前充分准备，避免延误。

工作许可证的费用会有所变动，且取决于许可证的期限（通常为一年）。还包括文件公证、翻译、体检和安全审查等相关费用。具体费用应向人力资源和移民部或担保雇主确认。

永久居留途径

埃及没有基于积分制或直接途径的永久居留制度，单纯依靠持有一定年限的工作许可证难以获得永久居留权。大多数外国工人难以获得永久居留。

虽然途径有限且条件严格，但潜在的途径可能包括：

• 重大投资： 在埃及进行大量投资的外国投资者可能有资格获得不同的居留身份，甚至实现长期居留。
• 与埃及公民结婚： 与埃及公民结婚可以提供居留途径，但涉及特定程序和等待期。
• 特殊贡献： 在科学、文化或经济等领域对埃及做出杰出贡献的个人，可能获得特殊居留身份。

对于大多数外国工人而言，居留权通常与其有效的工作许可证和雇佣合同直接相关。保持合法居留需要持续续签工作许可证及相关就业状态。

家属签证选项

持有有效工作许可证和居留许可的外国工人通常可以为其直系家庭成员（配偶和未成年子女）申请陪同。

资格与要求

担保家属，工作许可证持有人必须：

• 持有有效的工作许可证和居留许可。
• 证明有足够的经济能力支持家属。
• 提供关系证明（配偶的结婚证，子女的出生证明），这些文件必须公证并翻译。
• 提供本人护照、工作许可证和居留许可的复印件。
• 家属也需接受体检和安全检查。

申请流程

家属居留申请通常在主要工作许可证持有人获得居留后向内政部移民部门提交。

1. 家属通常以适当的入境签证（多为旅游签证，之后转换）入境埃及。
2. 主要工作许可证持有人收集家属所需的文件。
3. 申请提交至护照、移民和国籍总局。
4. 家属接受体检和安全检查。
5. 申请获批后，家属获得居留许可，通常与主要申请人的居留期限一致。

家属签证的处理时间可能不同，但通常与或在主要申请人的居留期限同步。

签证合规义务

在埃及保持合法身份是外国员工和担保雇主的共同责任。不合规可能导致严重处罚，包括罚款、驱逐出境和员工黑名单，以及雇主的罚款、业务中断和法律诉讼。

雇主义务

在埃及担保外国工人的雇主负有重要责任，包括：

• 确保外国人在开始工作前持有正确的入境签证。
• 代表员工申请并续签工作许可证。
• 确保员工的居留许可有效并与工作许可证同步续签。
• 通知人力资源和移民部员工状态的任何变更（如终止雇佣）。
• 遵守埃及关于工资、工作条件和福利的劳动法。
• 维护外国员工的工作许可证和居留状态记录。
• 支付申请和续签工作许可证的相关费用。

员工义务

在埃及的外国员工也必须遵守特定义务：

• 持有适当的签证入境。
• 在获得有效工作许可证之前不得开始工作。
• 随身携带有效的居留许可和护照。
• 通知雇主任何个人状态的变更（如地址变更）。
• 遵守工作许可证和居留许可的条款和条件。
• 工作许可证和居留许可到期或终止后离境，除非获得新许可证或其他合法身份。
• 遵守所有埃及法律法规。

双方必须共同努力，确保持续遵守埃及的移民和劳动法律，以避免法律问题。