适用于 埃及 的雇佣成本计算器
为埃及的员工计算您全部的雇佣成本，包括工资税、社会保险缴费、员工福利和管理费。本薪资计算器可提供准确的雇主成本估算，帮助您做出明智的招聘决策。
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埃及
雇佣成本明细
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雇主税收缴纳
| 税种 | 税率 | 基数 |
|---|---|---|
| 社会保险（雇主部分） | 18.75% | 员工的社会保险总工资（上限为每月EGP 14,500，最低为EGP 2,300） |
| 医疗保险（雇主部分） | 3.25% | 员工的社会保险应缴工资（无上限） |
| 所得税预扣 | 递进税率（2.5% - 27.5%） | 扣除后员工的税前工资 |
申报与合规
- 在雇佣后15天内，向埃及税务局（ETA）和国家社会保险组织（NOSI）注册新员工。
- 在次月15日前缴纳预扣的税款和社会保险费。
- 在每个季度结束后一个月内提交季度税务申报，并在次年1月31日前完成年度工资税核算。
所得税档次
| 收入范围 (EGP) | 税率 |
|---|---|
| 不超过40,000 | 0% |
| 40,001至55,000 | 10% |
| 55,001至70,000 | 15% |
| 70,001至200,000 | 20% |
员工缴款
| 扣除类型 | 比例 | 上限 (EGP/月) |
|---|---|---|
| 社会保险 | 11% | 14,500 |
| 医疗保险 | 1% | 未提及具体上限 |
个人免税额
- 年度个人免税额：EGP 20,000。
- 社会保险缴款可从应纳税收入中扣除。
- 生命和健康保险的保费可扣除，最高为净收入的15%或EGP 10,000，以较低者为准。
