Geschreven door
Last updated: August 5, 2026
Arbeidskostenberekenaar voor Rwanda
Bereken uw volledige aanwervingskosten voor werknemers uit Rwanda, inclusief loonbelasting, sociale zekerheidsbijdragen, werknemersvoordelen en managementkosten. Deze salariskalkulator biedt nauwkeurige schattingen van werkgeverskosten voor weloverwogen wervingsbeslissingen.
Bereken loonkosten
Arbeidskostenopbouw
Selecteer een land en voer een salaris in om de kostenopbouw van de arbeid te zien.
Werkgeversbelastingbijdragen
| Belastingtype | Tarief | Basis |
|---|---|---|
| PAYE (Inkomstenbelasting) | Progressief (0-30%) | Belastingplichtig inkomen van werknemer |
| Sociale Zekerheid (Pensioen) | 6% (Werkgever) | Bruto salaris van werknemer |
| Arbeidsrisico's | 2% | Bruto maandloon |
| Gemeenschapsgebaseerde Ziektekostenverzekering (CBHI) | 0,5% | Netto salaris van werknemer |
Aangifte & Compliance
- Maandelijkse PAYE- en Sociale Zekerheidsbijdragen: Verschuldigd vóór de 15e dag van de volgende maand.
- Jaarlijkse PAYE-afstemming: Vereist, vaak verschuldigd vóór een specifieke datum in de eerste maanden van het jaar volgend op het belastingjaar (bijvoorbeeld vóór 31 januari of 31 maart).
- Eendrachtig Aangiftesysteem: PAYE en alle RSSB-bijdragen (exclusief vrijwillig pensioen) worden via één aangifte gedeclareerd via het online portaal van de RRA.
Inkomstenbelasting Schijven
| Inkomensbereik (FRW) | Belastingtarief |
|---|---|
| 0 - 60.000 | 0% |
| 60.001 - 100.000 | 10% |
| 100.001 - 200.000 | 20% |
| 200.001 en hoger | 30% |
Werknemersbijdragen
| Aftreksomtype | Tarief (Werknemer) | Cap |
|---|---|---|
| Pensioenregeling | 3% | Geen Cap |
| Ziektekostenverzekering | 7,5% | Geen Cap |
| Zwangerschapsverlofuitkeringen | 0,3% | Geen Cap |
Persoonlijke Vergoedingen
- Er worden geen specifieke persoonlijke vergoedingen voorzien in de Rwandese belastingwet.
- Aftrekposten kunnen worden gemaakt voor kosten die volledig en uitsluitend zijn gemaakt in het kader van de productie van loon.
- Bijdragen aan het Rwanda Social Security Fund zijn aftrekbaar.
Geschreven door
Lucas Botzen
Lucas Botzen is de oprichter van Rivermate, een wereldwijd employment platform dat bedrijven helpt bij het international hiring, employment en management van talent. Sinds de oprichting van Rivermate in december 2020 richt hij zich op het ontwikkelen van praktische oplossingen die internationale payroll, benefits, belastingen, contracten en employment compliance voor remote teams vereenvoudigen. Voor Rivermate was Lucas medeoprichter en mededirecteur van Boloo, een e-learning en softwarebedrijf dat ondernemers hielp bij het starten en groeien van e-commercebedrijven. Hij groeide Boloo tot meer dan €2 miljoen jaarlijkse omzet voordat hij het bedrijf in 2020 succesvol afsloot. Lucas heeft een bacheloropleiding in Business Innovation van Avans Hogeschool. Zijn achtergrond in ondernemerschap, technologie, automatisering en remote work blijft zijn aanpak beïnvloeden bij het vereenvoudigen en humaniseren van global employment.
Bekijk profiel
