Werkgevers Belastingbijdragen

Belastingtype	Tarief (Werkgeversbijdrage)	Basis
Pensioen	12%	Maandloon
Gezondheid	8,5%	Maandloon
Professionele Risico's (ARL)	0,522% - 6,96% (afhankelijk van risico)	Werknemerssalaris (begrensd op 25x maandloon)
Parafiscale Bijdragen (SENA, ICBF, Gezinscompensatiefonds)	4% of 9% (vrijstellingen kunnen gelden voor salarissen onder 10x minimumloon)	Werknemerssalaris

Indienen & Naleving

• Sociale zekerheids- en parafiscale bijdragen zijn maandelijks verschuldigd via het PILA-systeem; deadlines variëren op basis van het belastingidentificatienummer (NIT) van de werkgever.
• Inhoudingsbelasting (Retención en la Fuente) moet maandelijks worden gerapporteerd en betaald aan DIAN; deadlines variëren op basis van het NIT van de werkgever.
• Jaarlijkse informatieaangiften (Medios Magnéticos) met details over betalingen en inhoudingen zijn doorgaans verschuldigd in de eerste maanden na het belastingjaar.

Inkomstenbelasting Schijven

Inkomensbereik (UVT)	Belastingtarief
0 - 1.090	0%
1.090 - 1.700	19%
1.700 - 4.100	28%
31.000 en hoger	39%

(UVT-waarde is COP 49.799)

Bijdragen van de werknemer

Aftrekpost	Tarief	Limiet
Sociale Zekerheid	10%
Pensioenbijdragen	4%	Werknemers die meer verdienen dan vier minimum wettelijke maandlonen betalen een extra 1% aan het pensioen solidariteitsfonds.
Zorgbijdragen	4%

Persoonlijke Aftrekposten

• Hypotheekrente betaald in Colombia: tot 1.200 UVT per jaar.
• Zorgkosten voor belastingplichtige, echtgenoot en kinderen: tot 16 UVT per maand.
• Afhankelijke persoon aftrek: 10% van het bruto arbeidsinkomen, tot 32 UVT per maand.