トルコにおける就労許可とビザ

外国人がトルコで生活し働くための手続きは、ビザと就労許可の体系的なシステムを理解することが必要です。トルコは、その国境内で働く意向のあるほとんどの外国人に対し、有効な入国ビザ（必要に応じて国籍に基づく）と特定の就労許可の両方を取得することを求めています。就労許可は、居住許可と就労認可の両方の役割を果たし、所持者が合法的に滞在し雇用されることを可能にします。

申請プロセスは、一般的に外国人とトルコの潜在的な雇用主との間の調整を伴います。雇用主は重要な役割を果たし、多くの場合、従業員に代わって就労許可申請を開始します。このシステムは、外国人雇用がトルコの労働規則や経済的ニーズに沿うようにしています。

外国人労働者向けの一般的なビザの種類

就労許可は雇用のための主要な認可ですが、外国人はまずトルコへの渡航のために入国ビザを取得する必要があります。具体的な入国ビザの種類は、個人の国籍や最初の入国目的によりますが、働く予定の人にとって最も関連性の高いカテゴリーは就労ビザです。

就労ビザ: このビザは、トルコで雇用を確保し、就労許可を申請する意向のある個人向けです。通常、申請者の母国または法的居住国のトルコ大使館や領事館から取得します。就労許可申請は、通常、就労ビザの申請が提出または承認された直後に開始され、多くの場合、トルコの雇用主が主導します。

観光ビザやビジネスビザなどの他のビザタイプは就労権を付与せず、トルコ国内で就労許可に変換できることは一般的にありません。

就労許可申請の要件と手続き

トルコでの就労許可取得は、多段階のプロセスであり、主に労働社会保障省（MLSS）が管理します。申請は、一般的にトルコの雇用主が外国人に代わって開始します。

資格基準:

外国人は有効なパスポートを持っていること。
応募する職種に関連した特定の教育または職業資格を満たしていること。
雇用主は一定の基準を満たす必要があり、各外国人労働者につき最低限のトルコ市民の雇用数（通常は5人のトルコ市民に対して1人の外国人労働者）を雇用していること（特定のセクターや役割には例外もあります）。
外国人に提供される給与は、MLSSが定める最低基準を満たす必要があり、職種やセクターによって異なります。

必要書類:

従業員と雇用主の両方から書類が必要です。

従業員からの書類:
- パスポートのコピー。
- 卒業証書または仮卒業証明書の翻訳・公証済みコピー。
- 両者が署名した雇用契約書。
- 該当する場合、専門資格を証明する書類（例：免許証、証明書）。
- 就労ビザ申請のリファレンス番号（海外から申請する場合）。
- バイオメトリクス写真。
雇用主からの書類:
- MLSSへの申請書。
- 過去1年分の貸借対照表と損益計算書。
- 会社の現状を示すトルコ商業登記公示（Trade Registry Gazette）。
- 税務登録証明書。
- 社会保障機関（SSI）の登録番号。
- 申請を担当する代理人の委任状（該当する場合）。

申請手続き:

就労ビザ申請（海外からの場合）: 外国人はトルコ大使館または領事館で就労ビザを申請します。
就労許可申請（雇用主による）: トルコの雇用主は、MLSSにオンラインで就労許可申請を提出します。これは、外国人がトルコに到着してから10営業日以内（就労ビザで入国した場合）または就労ビザ申請後に行われることが多いです。
書類の提出: 雇用主は、オンライン申請後、所定の期間内に必要な書類のハードコピーをMLSSに提出します。
MLSSによる審査: MLSSは、労働市場の状況、会社の状況、外国人の資格などさまざまな基準に基づいて申請を評価します。
決定: MLSSは決定を下します。承認されれば就労許可が発行されます。不承認の場合、雇用主は決定に対して異議を申し立てることができます。

処理時間と費用:

処理時間: 完全な申請と必要書類の提出から通常最大30日間かかります。ただし、ケースの複雑さや申請数により変動します。
費用: 就労ビザ申請（大使館/領事館で支払い）と就労許可（承認後トルコで支払い）に費用がかかります。これらの料金は毎年変動します。2024年初頭時点では、就労許可の料金は期間（例：1年、延長）によって異なります。2025年の具体的な料金は関係当局によって公表される予定です。

スポンサーシップ要件:

雇用主は就労許可申請のスポンサーとして機能します。外国人を雇用する法的・財政的能力を証明し、MLSSが定める特定の雇用基準を満たす必要があります。

永住権取得の道筋

トルコで合法的に一定期間居住し就労した外国人は、長期滞在許可の申請資格を得ることができ、最終的には永住権取得につながる場合があります。

長期滞在許可: 通常、8年以上連続して有効な滞在許可（就労許可を含む）を持ってトルコに居住した場合、長期滞在許可を申請できます。一定の条件として、過去3年間に社会福祉の援助を受けていないこと、十分かつ定期的な収入があること、公の秩序や安全に脅威を与えないことなどがあります。
例外的ケース: 投資、科学的貢献、その他の特定の条件に基づく長期滞在や市民権への例外的な道も存在します。

長期滞在許可は無期限であり、更新は不要です。トルコ市民のほとんどの権利を付与しますが、選挙権、公共職務の資格、義務的な兵役などの例外もあります。

扶養家族ビザの選択肢

トルコで有効な就労許可を持つ外国人は、通常、扶養家族を同行させることができます。扶養家族には一般的に配偶者と扶養可能な子供が含まれます。

家族滞在許可: 就労許可保持者の扶養家族は、家族滞在許可を申請できます。申請は、通常、主たる就労許可保持者が許可を取得し、トルコに定住した後に行います。
扶養家族の資格条件:
- スポンサー（就労許可保持者）が十分かつ定期的な収入を持ち、家族を支えること。
- スポンサーが全家族をカバーする有効な健康保険に加入していること。
- スポンサーが少なくとも1年間トルコに居住し、滞在許可を持っていること（この条件は就労許可保持者には例外もあり得ます）。
- スポンサーが住所登録システムに登録されていること。
申請手続き: 扶養家族は、移民管理総局（DGMM）を通じて家族滞在許可を申請します。必要書類には、関係証明（結婚証明書、出生証明書）、パスポート、写真、スポンサーの状況と経済的手段の証明が含まれます。
期間: 家族滞在許可は、通常、スポンサーの就労許可と同じ期間発行されます。