雇用主の税金負担

税金の種類	税率	基準
PAYE（給与所得税）	累進税率（例：0%から30%）	従業員の課税所得
社会保障（民間セクターのNSSF）	10%（雇用主負担分）	従業員の報酬／総支給額
スキルと開発レバリー（SDL）	3.5%（従業員数≥10の雇用主向け）	従業員の総現金報酬
労働者補償基金（WCF）	0.5%（民間セクター）、0.5%（公共セクター）	従業員の総収入／従業員に支払われる現金合計

申告とコンプライアンス

• 月次期限： PAYE、SDL、その他の源泉徴収税は、給与支払月の翌月7日までに支払う必要があります。社会保障負担は毎月15日までに支払う必要があります。WCFの負担は、その負担に関連する月の翌月の最終営業日までに支払う必要があります。
• 月次申告： 雇用主は、Tanzania Revenue Authority（TRA）に対して、PAYE、SDL、およびWHTの月次申告を提出しなければなりません。
• 年次申告： 雇用主は、各従業員の報酬と源泉徴収されたPAYEをまとめた年次PAYE申告書を提出する必要があります。WCFの年次申告は3月31日までに提出してください。

所得税の階層

所得範囲（TZS 月額）	税率
0 – 270,000	0%
270,001 – 520,000	8%
520,001 – 760,000	20%
1,000,000を超える	30%

非居住者個人は、雇用所得に対して一律15%の税率で課税されます。

従業員の拠出金

控除タイプ	率	上限
社会保障（NSSF/PSSSF）	5%（従業員負担分）	特定の上限はなく、月給に基づく
スキルと開発 levy（SDL）	3.5%（雇用主負担、従業員控除ではない）	従業員には適用されません

個人控除

• 一般的な個人控除は利用できません。
• 居住者の月収の最初のTZS 270,000は非課税です。
• 法定社会保障拠出金は雇用所得から控除可能です。