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ナミビアにおける雇用コスト計算機

ナミビア の雇用コスト計算機

ナミビアでの採用ですか? 雇用にかかる総費用をすぐに計算 — 税金、福利厚生、ほかにも

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ナミビア 用の雇用コスト計算ツール

ナミビア の従業員を採用する際にかかる総費用を算出します。給与税、社会保険料、従業員の福利厚生、管理費を含みます。この給与計算機は、情報に基づく採用判断のための正確な雇用主費用の見積もりを提供します。

雇用コストを計算する

ナミビア

雇用コストの内訳

国を選択し、給与を入力して雇用コストの内訳を表示します。

雇用主の税金拠出

税金の種類 税率 基礎
PAYE(給与所得税) 累進税率(18% - 37%) 従業員の課税所得
社会保障 0.9%(雇用主負担) 従業員の基本月給(最大N$11,000)
VET Levy(職業教育訓練税) 1% 年間給与総額(年間給与N$1,000,000以上の雇用主対象)
従業員補償基金(ECF) 職業リスクにより異なる 従業員の年間報酬額(最大N$81,300、3月から増加)

提出・遵守

  • PAYE:月次申告と支払いは月末から20日以内に行う必要があります。税年度末(2月28日/29日)から30日以内に年間調整を行います。
  • 社会保障:月次拠出金は月末から30日以内に支払期限があります。
  • VET Levy:給与支払い後の翌月の20日までに月次申告と支払いを完了します。

所得税の階層

所得範囲(N$) 税率
0 - 100,000 0%
100,001 - 150,000 100,000を超える部分の各N$に対して18%
150,001 - 350,000 9,000 + 25%(150,000を超える部分の各N$)
350,001 - 550,000 59,000 + 28%(350,000を超える部分の各N$)
550,001 - 850,000 115,000 + 30%(550,000を超える部分の各N$)
850,001 - 1,550,000 205,000 + 32%(850,000を超える部分の各N$)
1,550,001以上 429,000 + 37%(1,550,000を超える部分の各N$)

従業員の拠出金

控除の種類 税率 上限
社会保障 収入の0.9% 月額N$99.00
年金/ provident/退職年金/教育ポリシー 拠出金の最大100% 年額N$150,000(合算)

個人控除

  • 承認された年金、 provident、退職年金、教育ポリシーへの拠出は、年間最大N$150,000まで控除可能です。
  • 医療保険の拠出金および実際の医療費は、一般的に従業員による控除の対象外です。
  • 承認された雇用者制度下の住宅手当には、年間N$400,000の上限を伴う三分の一の非課税が適用される場合があります。
Martijn
Daan
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