Rivermate ロゴ
Flag of ガンビア

ガンビアにおける就労許可証とビザ

就労許可およびビザ要件

ガンビア で従業員の就労許可とビザをスポンサーする方法を学ぶ

ガンビア work-permits-and-visas overview

外国人がガンビアにて生活し、働くことを意図している場合、特定の移民手続きを進める必要があります。通常、最初に入国するための適切なビザを取得し、その後に就労許可証を確保して合法的に雇用を行う権利を得ることになります。このプロセスは内務省傘下の移民局によって管理されており、規則の順守は個人および後援者となる雇用主の双方にとって非常に重要です。法的なコンプライアンスと円滑な運用を保証するためです。

2025年にガンビアで国際人材を雇用しようとする企業や、働く予定の個人にとって、さまざまなビザカテゴリーと就労許可証の詳細な要件を理解することは不可欠です。これらの手続きには、包括的な書類の提出、特定の資格基準の満たし、そしてしばしば国内登録済みの法人による後援が必要となります。

外国人労働者向けの一般的なビザタイプ

ガンビアで働くための主な認可は就労許可証ですが、外国人はまず国に入るための有効なビザが必要です。必要な入国ビザの種類は、その人の国籍と最初の訪問目的によって異なります。ただし、標準的な入国ビザが自動的に雇用を許可するわけではないことに注意してください。常に別途就労許可証が必要となります。

就労許可証申請に関連する主な入国ビザタイプは以下の通りです:

  • ビジネスビザ: 会議や相談、ビジネスチャンスの探索など、ビジネス目的で渡航する人に発行されます。このビザでは就労は認められていません。
  • 普通ビザ: 家族訪問や観光など、多目的の一般的入国ビザです。ビジネスビザと同様に、雇用を認めるものではありません。

適切な入国ビザで到着した後、または国籍によってはビザ免除の制度を利用して入国した場合、その外国人は次に必要な就労許可証と場合によっては居住許可証を申請し、滞在と雇用の合法性を確保します。

就労許可証申請要件と手続き

ガンビアで雇用される外国人は、就労許可証の取得が義務付けられています。この申請手続きは複数のステップを含み、申請者と後援者となる雇用主の双方から詳細な書類提出が必要です。

資格基準:

  • 有効なパスポート所持
  • ガンビア登録企業からの正式な雇用契約
  • 提供される職務に関連した資格と経験
  • 犯罪歴のないこと
  • 健康状態が良好であること
  • 理想的には、資格を持つガンビア人がすぐには見つからない職種であること。ただし、これは職種やセクターによって評価されます。

必要書類:

就労許可証申請に必要な書類は詳細で、一般的には次のものが含まれます:

  • 完成した就労許可申請書
  • パスポートのコピー(バイオデータページと入国スタンプ/ビザのページ)
  • パスポートサイズの写真
  • 雇用契約書のコピー
  • 学歴・資格証明書のコピー
  • 履歴書(CV)
  • 出身国の警察証明書(過去にガンビアに滞在した場合はその証明も必要となる場合があります)
  • ガンビアの認定医療機関による健康診断報告書
  • 雇用主となる企業の登録書類(例:設立証明書、営業登録証明書)
  • 雇用側からのサポート/スポンサーのレター、役職、給与、雇用期間を記載
  • 申請手数料の支払い証明

申請手続きの流れ:

  1. ほとんどの場合、後援雇用主が申請プロセスを開始または大きく支援します。
  2. 必要書類をすべて集める。
  3. 申請書類一式を移民局に提出。
  4. 申請内容の審査と検証。
  5. 必要に応じて面接を受ける。
  6. 承認されると就労許可証が発給される。

料金と処理時間:

就労許可証の料金は許可期間(通常1年間、更新可能)、申請者の国籍や職種によって異なる場合があります。料金は随時変動するため、移民局に確認してください。

処理時間も申請量や案件の複雑さによって大きく異なり、数週間で済む場合もあれば、数ヶ月かかることもあります。申請は早めに始めることが推奨されます。

後援者要件:

就労許可証取得には、法的に登録されたガンビア国内の法人による後援が不可欠です。後援者は、申請者の在留資格や在留状況について責任を負い、合法的な雇用契約の証明書類を提供します。

永住権取得への道筋

ガンビアにおける永住権は、一定期間合法的に滞在した外国人が取得できる資格です。主に有効な就労許可証やその他の長期滞在資格を持っていることが前提です。

ポイント制の明確なシステムは存在しませんが、一般的な道筋は次のようになります:

  • 長期の法的滞在を継続して行う(通常5年から10年以上の連続滞在と見なされる)
  • この期間中ずっと有効な就労許可証と居住許可証を保持
  • ガンビアの法律を遵守し、良好な行動を示す
  • ガンビア社会への統合を証明
  • 安定した収入源や資産を持つ

永住権の申請は、申請者の在住履歴と経済や社会への貢献を考慮しながら、移民局によって個別に審査されます。

扶養者ビザオプション

ガンビアで有効な就労・居住許可を持つ外国人は、通常、配偶者や未成年の子供を含む直系家族のための扶養者ビザを申請できます。

資格と必要書類:

  • 申請者が有効な就労許可証と居住許可証を持つこと
  • 関係性を証明する書類(例:配偶者のための結婚証明書、子供の出生証明書)
  • 扶養家族のパスポート
  • 扶養家族のパスポートサイズ写真
  • 申請者の扶養支援能力の証明
  • 扶養者の健康診断報告書
  • 高齢の扶養者の出身国からの警察証明書

扶養者ビザの申請は、多くの場合、申請者の資格に連動し、移民局に提出します。扶養者ビザは、通常、申請者の許可の有効期間に連動します。

ガンビア で優秀な人材を採用するには、当社の Employer of Record サービスをご利用ください。

ガンビア で私たちがどのようにお手伝いできるか詳しく知るために、EORの専門家とお電話を予約してください。

martijn
terry
lucas
sonia
james
harvey
daan

私たちのEOR専門家とお電話を予約して、ガンビアで私たちがお手伝いできる方法について詳しく知ってください。

世界中の1000社以上の企業から信頼されています。

G24.9/5 on G2
Trustpilot4.8/5 on Trustpilot
Capterra4.8/5 on Capterra
Google4.6/5 on Google
Martijn
Daan
Harvey

世界規模のチームを拡大する準備はできていますか?

デモを予約する