ガンビア 用の雇用コスト計算ツール
ガンビア の従業員を採用する際にかかる総費用を算出します。給与税、社会保険料、従業員の福利厚生、管理費を含みます。この給与計算機は、情報に基づく採用判断のための正確な雇用主費用の見積もりを提供します。
雇用コストを計算する
ガンビア
雇用コストの内訳
国を選択し、給与を入力して雇用コストの内訳を表示します。
雇用主の税金負担
| 税金の種類 | 税率 | 基礎額 |
|---|---|---|
| PAYE（所得税源 withholding） | 累進（0% - 25%） | 従業員の課税所得 |
| 国民社会保障・住宅金融公社（NSSHF） | 雇用主：10%；従業員：10%（源 withholding） | 従業員の総給与 |
| 産業傷害補償基金（IICF） | 雇用主：1% | 従業員の総収入（最大D15/月） |
| 出稼ぎ労働者割当税 | D10,000（ECOWAS）；D50,000（非ECOWAS） | 非ガンビア人従業員1人あたり |
申告とコンプライアンス
- 月次のPAYE控除額は、翌月の15日までにガンビア税務局（GRA）に送金しなければならない。
- 月次のNSSHF拠出金は、翌月の最終日までに国民社会保障・住宅金融公社（NSSHF）に送金しなければならない。
- 雇用主は、年次のPAYE申告書を提出する義務がある。
ガンビアでは、従業員の税金控除は「Pay As You Earn（PAYE）」として知られ、総雇用所得に基づいて計算されます。所得レベルに応じて最大35％までの累進課税が適用されます。
PAYE (Pay As You Earn)
2026年1月1日現在、所得税の非課税閾値は年間GMD 36,000.00のままです。2026年の累進税率は次のとおりです。
- GMD 0 - GMD 36,000: 0%
- GMD 36,001 - GMD 46,000: 5%
- GMD 46,001 - GMD 56,000: 10%
- GMD 56,001 - GMD 66,000: 15%
- GMD 66,001 - GMD 76,000: 20%
- GMD 76,000超: 35%
雇用主は従業員の給与から PAYE を直接差し引き、ガンビア歳入庁 (GRA) に納付します。納付期限は翌月の15日です。
その他の控除
PAYEは控除なしの総雇用所得に基づいて計算されますが、雇用に関連する他の潜在的な控除もあります：
- 社会保障拠出金: 雇用主と従業員の両方が社会保障に拠出します。拠出率は従業員の基本給の15％で、そのうち5％は給与から差し引かれ、残りの10％は雇用主が従業員に代わって支払います。
- 年金拠出金: 従業員は承認された年金制度に拠出でき、これらの拠出金は雇用主の拠出金を差し引いた後、総所得の最大25％まで控除できます。
雇用主の義務
PAYEの差し引きと納付に加え、雇用主は次のことも行わなければなりません：
- GRAにPAYE登録を行う。
- 正確な給与台帳を維持する。
- 従業員に追加の所得源がなくても、年間PAYE申告を提出する。
重要な留意点
- 非居住者はガンビア源泉所得のみ課税対象となる。
- 福利厚生は一般的にPAYEの対象外ですが、他の税金の対象となる場合があります。
- すべての従業員契約がガンビアの労働法と規則に準拠していることを確認してください。
