アンゴラ 用の雇用コスト計算ツール
アンゴラ の従業員を採用する際にかかる総費用を算出します。給与税、社会保険料、従業員の福利厚生、管理費を含みます。この給与計算機は、情報に基づく採用判断のための正確な雇用主費用の見積もりを提供します。
雇用コストを計算する
アンゴラ
雇用コストの内訳
国を選択し、給与を入力して雇用コストの内訳を表示します。
雇用主の税金負担
| 税金の種類 | 税率 | 基礎 |
|---|---|---|
| 社会保障（INSS） | 15% | 従業員の総月収 |
| 雇用所得税（IRT）源泉徴収 | 累進（0% - 25%） | 従業員の総月収 |
| 法人所得税（CIT） | 25% | 会社の利益 |
申告とコンプライアンス
- 毎月: IRTの源泉徴収とINSSの拠出金（雇用主と従業員の両方の部分）は、通常、給与支払期間の翌月の10日または15日までに支払う必要があります。
- 年次: 雇用主は、前年の総支払額と源泉徴収税をまとめた年次申告書（Modelo 2）を2月末までに提出しなければなりません。
- 年次: 雇用主は、当年3月に雇用されたすべての給与労働者をリストアップしたRegisto Nominal de Trabalhadores（RENT）を4月末までに提出しなければなりません。
所得税の階層
| 所得範囲（AOA） | 税率 |
|---|---|
| 0 - 100,000 | 0% |
| 100,001 - 170,000 | 累進課税で最大14% |
| 170,001 - 230,000 | 累進課税で最大16% |
| 230,001以上 | 17% |
従業員の拠出金
| 控除タイプ | 率 | 上限 |
|---|---|---|
| 社会保障（INSS） | 総月収の3% | 給与レベルに上限なし |
個人控除
- 最初の100,000 AOの月収はIRTの対象外です。
- 強制的な従業員の社会保障拠出金3%は総収入から控除されます。
- 扶養者に対する控除は、法的条件と制限に従って適用される場合があります。
