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カール・ファン・デル・ウェート

カール・ファン・デル・ウェート

アカウントマネジメント責任者

カールはRivermateのカスタマーサクセスチームを率いており、既存のクライアントとの関係を管理し、円滑で非常にパーソナルなEOR体験の提供に注力しています。過去2年間にわたり、オンボーディング、給与計算、継続的なサポートを担当し、クライアントと密に連携しながら迅速かつ透明性のある問題解決に努めてきました。 彼は、社内チームや現地パートナーと協力して、コンプライアンスを遵守しつつ効率的なEORソリューションを確立し、クライアントの成長を支援する機会を見出しています。彼の役割は、実務的な問題解決と戦略的なアカウント管理を融合させており、長期的で強固なパートナーシップを築くことを目標としています。

カール・ファン・デル・ウェート による記事

Rivermate | グローバル雇用者記録(Rivermate)の活用メリットについての最新2026年版の解説

グローバル雇用者記録(Rivermate)の活用メリットについての最新2026年版の解説

重要なポイント: 1. Employer of Recordは、給与、税金、コンプライアンスなどの採用に関する複雑さを管理しながら、才能はあなたの会社のために働きます。 2. 優れたEORは、グローバルな従業員に対して法定およびその他の福利厚生を提供します。チームが迅速に人材のオンボーディングとオフボーディングを行えるよう支援し、また、使いやすいプラットフォームを通じてグローバル人材のリクエストや休暇管理も簡素化します。 3. 優れたEmployer of Recordは、グローバルチームの採用にかかる時間、労力、コストを節約し、あなたがビジネスの成長に集中できるようにします。そして、優秀な人材をチームに迎えることのメリットを享受できます。

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Rivermate | グローバル人材採用のナビゲーション:リモート採用のための戦略

グローバル人材採用のナビゲーション:リモート採用のための戦略

今日のグローバルな労働力において、リモートワークの変革力を発見しましょう。技術の進歩と働き方の多様化により、企業と従業員の双方にとって多くの機会が生まれています。多様な人材プールへのアクセスやコスト効率の良い戦略の採用など、リモートワークは柔軟性とバランスを提供し、雇用の未来を再構築しています。リモート従業員の採用、管理、維持に関わる複雑さを理解しながら、各国の法的・コンプライアンス面も考慮しましょう。本ガイドでは、効果的な戦略を通じて繁栄するリモートワーク環境を築き、生産性とイノベーションを促進する方法を詳しく解説します。

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