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Calculateur du coût de l'emploi en Tunisie

Calculateur du coût de l'emploi en Tunisie

Embauche en Tunisie ? Calculez instantanément votre coût total d'embauche — impôts, avantages sociaux et plus encore.

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Calculateur du coût de l'emploi pour Tunisie

Calculez vos coûts d'embauche complets pour les employés de Tunisie, y compris les impôts sur les salaires, les cotisations de sécurité sociale, les avantages pour les employés et les frais de gestion. Ce calculateur de salaire fournit des estimations précises des coûts pour l'employeur afin de prendre des décisions d'embauche éclairées.

Calcul des coûts d'emploi

Tunisie

Répartition des coûts de l'emploi

Sélectionnez un pays et saisissez un salaire pour voir la répartition du coût d'emploi.

Contributions fiscales de l'employeur

Type de taxe Taux Base
Sécurité Sociale (CNSS) 16,57 % (Employeur), 9,18 % (Salarié) Salaire Brut
FOPROLOS (Fonds de logement) 1 % Salaire Brut
Taxe de formation professionnelle 1 % (secteurs manufacturiers), 2 % (autres secteurs) Salaire Brut
Assurance contre les accidents du travail Variable (par ex., 0,5 % - 4 %) Salaire Brut

Déclaration & Conformité

  • Déclarations mensuelles (Déclaration Mensuelle des Salaires - DMS) : À rendre avant le 28 du mois suivant.
  • Paiements mensuels : Impôt sur le revenu retenu à la source (IR) et cotisations de sécurité sociale dues avant le 28 du mois suivant.
  • Déclaration annuelle de synthèse : À rendre avant le 30 avril de l'année suivante.

Tranches d'Impôt sur le Revenu

Plage de revenu (TND) Taux d'imposition
0 à 5 000 0%
5 000,01 à 20 000 26%
20 000,01 à 30 000 28%
50 000,01 et plus 35%

Contributions des Employés

Type de déduction Taux Plafond
Sécurité Sociale (CNSS) 9,18% Aucun plafond spécifique mentionné
Dépenses professionnelles 10% TND 2 000
Contribution à la solidarité sociale 0,5% Aucun plafond spécifique mentionné

Allocations Personnelles

  • Les cotisations obligatoires à la sécurité sociale sont déductibles du revenu brut pour obtenir le revenu imposable.
  • La déduction pour les dépenses professionnelles est généralement de 10 % du salaire brut, plafonnée à TND 2 000.
  • Des allocations familiales peuvent être accordées en fonction de la situation matrimoniale et du nombre d'enfants à charge.
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