Calculateur de coûts d'emploi pour Tunisie
Calculez vos coûts d'embauche complets pour les employés de Tunisie, y compris les taxes sur la paie, les cotisations de sécurité sociale, les avantages pour les employés et les frais de gestion. Ce calculateur de salaire fournit des estimations précises des coûts pour l'employeur afin de prendre des décisions d'embauche éclairées.
Contributions fiscales de l'employeur
Type de taxe | Taux | Base |
---|---|---|
Sécurité Sociale (CNSS) | 16,57 % (Employeur), 9,18 % (Salarié) | Salaire Brut |
FOPROLOS (Fonds de logement) | 1 % | Salaire Brut |
Taxe de formation professionnelle | 1 % (secteurs manufacturiers), 2 % (autres secteurs) | Salaire Brut |
Assurance contre les accidents du travail | Variable (par ex., 0,5 % - 4 %) | Salaire Brut |
Déclaration & Conformité
- Déclarations mensuelles (Déclaration Mensuelle des Salaires - DMS) : À rendre avant le 28 du mois suivant.
- Paiements mensuels : Impôt sur le revenu retenu à la source (IR) et cotisations de sécurité sociale dues avant le 28 du mois suivant.
- Déclaration annuelle de synthèse : À rendre avant le 30 avril de l'année suivante.
Tranches d'Impôt sur le Revenu
Plage de revenu (TND) | Taux d'imposition |
---|---|
0 à 5 000 | 0% |
5 000,01 à 20 000 | 26% |
20 000,01 à 30 000 | 28% |
50 000,01 et plus | 35% |
Contributions des Employés
Type de déduction | Taux | Plafond |
---|---|---|
Sécurité Sociale (CNSS) | 9,18% | Aucun plafond spécifique mentionné |
Dépenses professionnelles | 10% | TND 2 000 |
Contribution à la solidarité sociale | 0,5% | Aucun plafond spécifique mentionné |
Allocations Personnelles
- Les cotisations obligatoires à la sécurité sociale sont déductibles du revenu brut pour obtenir le revenu imposable.
- La déduction pour les dépenses professionnelles est généralement de 10 % du salaire brut, plafonnée à TND 2 000.
- Des allocations familiales peuvent être accordées en fonction de la situation matrimoniale et du nombre d'enfants à charge.