Selon les informations les plus récentes disponibles, voici les responsabilités fiscales mises à jour de l'employeur en Somalie :

Contributions fiscales de l'employeur

Type d'impôt	Taux	Base
Impôt sur le revenu des personnes physiques (PAYE)	0 % - 18 % (progressif, basé sur le revenu mensuel en USD)	Rémunération brute mensuelle de l'employé
Sécurité sociale	5 % - 7 % ou Pas obligatoire	Salaire brut de l'employé
Impôt sur les sociétés	0 % - 30 % (progressif, basé sur le revenu annuel en USD)	Bénéfices de l'entreprise ou Revenu annuel
Taxe sur la valeur ajoutée (TVA)	10 %	La plupart des biens et services

Dépôt de déclarations et conformité

• Les employeurs doivent s'inscrire auprès de l'Agence Revenue Somali (SRA) et obtenir un Numéro d'Identification Fiscale (TIN).
• La taxe sur la paie mensuelle (PAYE) doit être calculée, retenue et versée à la SRA avant le 15e jour du mois suivant.
• Les employeurs sont tenus de déposer des rapports périodiques détaillant le total des salaires versés et les taxes retenues, ainsi que des déclarations annuelles.

En Somalie, les déductions fiscales des employés concernent principalement l'impôt sur le revenu Pay As You Earn (PAYE), calculé en fonction des revenus de l'employé.

Déductions Fiscales des Employés

L'impôt principal prélevé sur le salaire des employés en Somalie est l'impôt sur le revenu, dans le cadre du système Pay As You Earn (PAYE). Les employeurs retiennent cet impôt chaque mois et le reversent à la Direction Générale des Recettes Fiscales (IRD). Bien que les cotisations à la sécurité sociale soient mentionnées dans certaines sources, elles ne sont pas actuellement obligatoires selon les informations disponibles.

Impôt sur le Revenu (PAYE)

Les taux d'impôt sur le revenu varient de 0 % à 18 %. Le taux précis appliqué dépend du niveau de revenu de l'employé, les plus hauts revenus étant soumis à des tranches d'imposition plus élevées. Par exemple, une source mentionne une tranche d'imposition à 18 % pour les salaires supérieurs à 1 500 $.

Autres Deductions

Bien que non obligatoires par la loi, les employeurs peuvent également déduire d’autres sommes du salaire de l’employé avec le consentement de celui-ci, telles que les contributions aux plans d’épargne-retraite ou les cotisations syndicales. Celles-ci relèveraient généralement des déductions post-imposées.

Responsabilités de l'Employeur

Les employeurs en Somalie ont des responsabilités clés concernant la fiscalité des employés.

Retenue et Règlement

Les employeurs doivent calculer et retenir avec précision l'impôt PAYE sur le salaire de chaque employé chaque mois. Ils sont ensuite responsables de reverser ces taxes collectées à l'IRD. Ce processus implique actuellement la soumission manuelle des résumés de paie à l'IRD, ce qui peut prendre du temps.

Conformité et Déclarations

Les employeurs doivent tenir des registres de paie précis et respecter toutes les lois et réglementations fiscales pertinentes. Ils sont également responsables de la déclaration fiscale de fin d’année, en veillant à une déclaration et un paiement précis afin de minimiser le risque de pénalités.

Informations Générales sur les Impôts en Somalie

Au-delà des déductions des employés, le système fiscal somalien comprend plusieurs autres taxes pertinentes pour les entreprises et les particuliers. Celles-ci incluent :

• Impôt sur les Sociétés (CIT) : Un impôt de 15 % appliqué sur les bénéfices des sociétés supérieurs à 30 000 $ par an.
• Taxe sur les Revenus Locatifs : Un impôt de 22,5 % sur les revenus locatifs mensuels excédant 20 000 $.
• Retenue à la Source : S’applique à certains types de paiements, comme les dividendes ou les intérêts. Les taux spécifiques et seuils ne sont pas disponibles dans les sources fournies.

Il est important de noter que ces informations sont basées sur les ressources disponibles à la date d’aujourd’hui, 17 février 2026, et pourraient changer en raison des mises à jour des lois et réglementations fiscales. Il est recommandé de consulter un professionnel de la fiscalité ou directement le Ministère des Finances somalien pour obtenir les informations les plus précises et à jour.