Les employeurs en Palestine ont plusieurs responsabilités fiscales, y compris la retenue d'impôt sur le revenu et potentiellement des contributions à la sécurité sociale.

Retenue d'Impôt sur le Revenu

Cela s'applique à tous les employés travaillant en Palestine. Le taux est basé sur des tranches d'imposition progressives. Pour des taux spécifiques, les employeurs doivent se référer aux dernières tables d'imposition publiées par le Ministère des Finances de l'Autorité Palestinienne (MoF). Une exonération s'applique aux employés gagnant moins de 75 000 PKR par an.

L'employeur retient l'impôt en fonction des tables d'imposition publiées par le MoF. Ces tables prennent en compte le salaire brut de l'employé et déterminent la tranche d'imposition applicable et le montant de la déduction. La date limite de paiement est soit mensuelle soit trimestrielle, selon la catégorie d'enregistrement fiscal de l'employeur.

Enregistrement de l'Employeur

Les employeurs doivent s'enregistrer auprès du MoF pour obtenir un numéro d'identification fiscale à des fins de dépôt et de paiement.

Contributions à la Sécurité Sociale (Optionnel)

Cela n'est pas obligatoire pour les employeurs du secteur privé. Cela s'applique aux employés du secteur public et aux employés de certaines entreprises privées qui ont opté pour le système de sécurité sociale. Les taux varient en fonction du programme spécifique de sécurité sociale.

Le cas échéant, les employeurs contribuent un pourcentage spécifique du salaire de l'employé au programme de sécurité sociale tel que mandaté par l'Institution Palestinienne de Sécurité Sociale (PSSI). Les dates limites et les méthodes de contribution varient en fonction du programme.

L'impôt sur le revenu est un impôt direct sur les salaires des employés. Tous les employés travaillant en Palestine avec un revenu imposable dépassant 75 000 PKR par an sont éligibles. L'employeur prélève l'impôt en fonction des barèmes fiscaux publiés par le Ministère des Finances (MoF) de l'Autorité Palestinienne. Ces barèmes prennent en compte le salaire brut de l'employé moins les allocations exonérées (le cas échéant) et déterminent la tranche d'imposition applicable et le montant de la déduction.

Allocations Exonérées

Certaines allocations peuvent être exonérées des calculs de l'impôt sur le revenu, réduisant ainsi la base de revenu imposable. Celles-ci peuvent inclure l'allocation de loyer, l'allocation de transport et l'allocation de repas (jusqu'à une limite spécifique). La disponibilité et les limites spécifiques des allocations exonérées peuvent changer.

Cotisations de Sécurité Sociale

La cotisation de sécurité sociale pour les prestations des employés n'est pas obligatoire pour le secteur privé. Elle s'applique aux employés du secteur public et aux employés de certaines entreprises privées qui ont opté pour le système de sécurité sociale. Le cas échéant, l'employé contribue un pourcentage spécifique de son salaire (taux fixé par l'Institution Palestinienne de Sécurité Sociale (PSSI)) à la sécurité sociale. L'employeur peut ou non retenir cette contribution selon la structure du programme. Les taux de contribution et les responsabilités de retenue des employés varient selon le programme.

Veuillez noter que la responsabilité incombe à l'employeur de déduire et de déposer l'impôt sur le revenu au nom de l'employé (le cas échéant). Les règles et réglementations fiscales en Palestine sont sujettes à changement.

Dans les territoires palestiniens, la plupart des biens taxables vendus sont soumis à une taxe de vente. Cette taxe est prélevée à un taux de 16 % au point de vente. La responsabilité de la collecte et de la remise de la taxe de vente incombe aux entreprises enregistrées, qui doivent la remettre au ministère des Finances (MoF) de l'Autorité palestinienne.

Services et TVA

Actuellement, les services ne sont pas explicitement soumis à la TVA en Palestine.

Mise en œuvre potentielle de la TVA à l'avenir

L'Autorité palestinienne a discuté de la mise en œuvre d'un système de TVA à l'avenir, mais aucune confirmation officielle ou échéancier n'existe. Il est important pour les entreprises offrant des services de se tenir informées des développements potentiels en matière de TVA par le biais des annonces officielles du MoF ou de consultations avec un conseiller fiscal qualifié en Palestine.

Considérations supplémentaires

Bien qu'il n'y ait pas de TVA domestique, une TVA à l'importation est perçue sur les biens importés dans les territoires palestiniens. La taxe est collectée par Israël au nom de l'Autorité palestinienne, puis transférée. Les biens importés peuvent également être soumis à des droits de douane en fonction du type et de l'origine des biens.

Les incitations fiscales peuvent être un avantage significatif pour les entreprises, en particulier celles opérant dans des secteurs ou des zones géographiques spécifiques. L'une de ces incitations est la réduction des taux d'imposition sur le revenu pour les entreprises qualifiées. Par exemple, les projets industriels et touristiques peuvent bénéficier d'un impôt sur le revenu de 5 % pendant cinq ans, suivi de 10 % pendant trois ans. Les projets agricoles, quant à eux, peuvent être totalement exonérés d'impôt sur le revenu. Pour bénéficier de ces incitations, les entreprises doivent répondre à des seuils d'investissement spécifiques, créer des emplois et opérer dans des secteurs ou des zones désignés. Le processus de demande implique la soumission d'une demande à l'Agence Palestinienne de Promotion des Investissements (PIPA) avec la documentation requise démontrant l'éligibilité au programme d'incitation fiscale choisi.

Exemptions de Droits de Douane

Une autre forme d'incitation fiscale est l'exemption ou la réduction des droits de douane sur les biens importés. Cela peut s'appliquer à des machines spécifiques, des équipements et des matières premières nécessaires aux opérations commerciales dans des secteurs désignés. Par exemple, les actifs fixes utilisés à des fins de production peuvent être exonérés de droits de douane. Les critères de qualification varient en fonction du type de biens et de leur utilisation prévue dans l'entreprise. Les entreprises doivent consulter le Ministère Palestinien des Finances (MoF) pour obtenir des détails sur les programmes d'exemption spécifiques. Pour postuler, contactez le MoF pour vous renseigner sur l'éligibilité et les procédures de demande pour des exemptions de droits de douane spécifiques.

Considérations Importantes

Les incitations fiscales sont souvent dirigées vers des secteurs prioritaires comme l'agriculture, l'industrie et le tourisme, dans le but de promouvoir le développement économique. Cependant, il est important de noter que les politiques fiscales et les incitations peuvent changer. Par conséquent, il est crucial de rester informé des dernières informations auprès des agences gouvernementales palestiniennes pertinentes comme la PIPA et le MoF.