Permis de travail et visas en Îles Féroé

Naviguer dans les exigences pour les ressortissants étrangers souhaitant vivre et travailler dans les îles Féroé implique la compréhension d’un ensemble spécifique de réglementations régies par la législation danoise sur l’immigration, puisque les îles Féroé sont une partie autonome du Royaume du Danemark. Bien que les îles disposent d’une autonomie importante, les questions d’immigration s’alignent souvent sur les politiques danoises plus générales, avec quelques adaptations locales. Les ressortissants étrangers provenant de pays hors de la région nordique et de l’UE/EEE/Suisse nécessitent généralement à la fois un permis de résidence et un permis de travail pour être employés et résider légalement dans les îles Féroé.

Le processus implique généralement d’obtenir une offre d’emploi d’un employeur féroïen, qui joue souvent un rôle essentiel dans la procédure de candidature. Le type de permis requis dépend de la nature de l’emploi et de la nationalité du demandeur. Comprendre ces exigences est essentiel aussi bien pour les employeurs cherchant à embaucher des talents internationaux que pour les individus planifiant de travailler sur les îles, afin d’assurer la conformité avec les lois locales en matière d’immigration.

Types de visa courants pour les travailleurs étrangers

Pour les personnes provenant de pays en dehors de l’UE/EEE/Suisse et des pays nordiques, la principale voie pour travailler dans les îles Féroé consiste à obtenir un permis de résidence et de travail combiné. Le type spécifique de permis dépend souvent de la nature du travail et des qualifications du demandeur. Les catégories courantes incluent les permis pour :

• Travailleurs qualifiés : Pour les individus disposant de qualifications professionnelles spécifiques ou d’un diplôme supérieur, souvent liés à des postes nécessitant des compétences spécialisées.
• Secteurs/Industries spécifiques : Des permis peuvent être disponibles pour travailler dans des industries clés féroïennes telles que la pêche, l’aquaculture ou la construction, parfois dans le cadre de régimes ou quotas spécifiques.
• Chercheurs et étudiants : Des permis distincts existent pour ceux venant à des fins de recherche ou inscrits dans des programmes éducatifs, qui peuvent inclure des droits limités de travail.
• Personnes hautement rémunérées : Un schéma accéléré peut exister pour les personnes auxquelles on offre un salaire élevé, reflétant un besoin de talents de premier ordre.

Il est important de noter que les critères d’éligibilité, y compris les exigences minimales en matière de salaire et de formation, varient selon le type de permis spécifique et sont sujets à modification.

Exigences et procédures pour la demande de permis de travail

Le processus de demande pour un permis de résidence et de travail combiné implique généralement plusieurs étapes et nécessite une documentation tant du demandeur que de l’employeur potentiel dans les îles Féroé.

Exigences générales :

• Passeport valide.
• Formulaire de demande rempli.
• Preuve de l’offre d’emploi d’un employeur féroïen, détaillant les termes de l’emploi, le salaire et la description du poste.
• Documentation prouvant les qualifications du demandeur (par exemple diplômes, certificats, lettres d’expérience professionnelle).
• Preuve de fonds suffisants pour subvenir à ses besoins (bien que souvent le salaire couvre cela).
• Potentiellement, un certificat de casier judiciaire vierge.
• Des données biométriques (empreintes digitales et photo) peuvent être requises.

Rôle de l’employeur :

L’employeur dans les îles Féroé initie généralement ou soutient significativement la procédure. Il doit démontrer que le poste n’a pas pu être pourvu par un travailleur local ou issu de l’UE/EEE/Suisse (épreuve du marché du travail), bien que des exceptions existent pour certains métiers ou régimes. L’employeur fournit le contrat de travail nécessaire et les détails de l’entreprise.

Procédure de candidature :

Les demandes sont généralement soumises en ligne via le portail officiel du service d’immigration danois ou par l’intermédiaire d’une mission diplomatique danoise (ambassade ou consulat) dans le pays de résidence du demandeur. La demande est ensuite traitée par l’Agence danoise pour le recrutement international et l’intégration (SIRI) ou le Service danois de l’immigration, en consultation avec les autorités féroïennes.

Délais de traitement et frais :

Les délais peuvent varier considérablement selon le type de permis, la complexité du dossier, et le volume des demandes. Les délais standards peuvent aller de 1 à 3 mois ou plus. Il est conseillé de déposer la demande bien à l’avance de la date de début souhaitée.

Les frais de demande s’appliquent et sont sujets à changement annuel. Selon les informations récentes, les frais pour les permis de travail et de résidence peuvent varier d’environ DKK 4 000 à DKK 5 000 ou plus, selon la catégorie spécifique. Ces frais ne sont pas remboursables.

Parcours vers la résidence permanente

Obtenir une résidence permanente dans les îles Féroé est possible pour les ressortissants étrangers ayant résidé et travaillé légalement dans les îles pendant une période significative. Les exigences spécifiques sont basées sur la loi danoise mais appliquées dans le contexte féroïen.

Généralement, pour être éligible à la résidence permanente, il faut :

• Résider légalement dans les îles Féroé pendant une période continue, généralement au moins 8 ans, bien que cela puisse être réduit à 4 ans si certaines conditions additionnelles sont remplies.
• Détenir un permis de résidence valide basé sur le travail ou d’autres motifs qualifiants.
• Répondre à des critères spécifiques liés à la maîtrise de la langue (souvent danois ou féroïen), à l’intégration dans la société féroïenne, et à l’autonomie financière.
• Avoir un casier judiciaire vierge.
• Ne pas avoir reçu d’allocations publiques pendant une période définie.

La demande est évaluée selon un système de points ou une évaluation globale de la connexion du demandeur aux îles Féroé et du respect des critères.

Options de visa pour les dépendants

Les travailleurs étrangers titulaires d’un permis de résidence et de travail valide dans les îles Féroé peuvent généralement faire une demande pour que leur famille immédiate les rejoigne. Cela inclut généralement les conjoints ou partenaires enregistrés et les enfants mineurs de moins de 18 ans.

Exigences pour les membres de la famille :

• Le titulaire principal doit avoir un permis de résidence et de travail valide et un logement suffisant dans les îles Féroé.
• Preuve de la relation familiale (acte de mariage, actes de naissance).
• Preuve que le titulaire principal peut subvenir financièrement aux besoins des membres de la famille.
• Les membres de la famille doivent également satisfaire aux exigences générales telles que posséder un passeport valide.

Les permis pour membres de la famille sont généralement accordés pour la même durée que le permis principal. Dans certains cas, les membres adultes (conjoints/partenaires) peuvent obtenir l’autorisation de travailler, bien que cela dépende du type précis de permis du demandeur principal et des réglementations en vigueur.

Obligations de conformité au visa

Les employeurs comme les employés ont des obligations importantes pour garantir le respect des lois en matière d’immigration et de travail dans les îles Féroé.

Obligations de l’employeur :

• S’assurer que le ressortissant étranger possède le permis de résidence et de travail correct et valide avant qu’il ne commence à travailler.
• Respecter les termes du contrat de travail soumis lors de la demande de permis, y compris le salaire, les horaires de travail et les tâches.
• Signaler tout changement dans la situation d’emploi (par exemple fin de contrat, changement de termes) aux autorités compétentes.
• Conserver les enregistrements du statut du permis de l’employé.
• Se conformer à toutes les lois du travail féroïennes, y compris celles concernant les conditions de travail, la sécurité, et les accords syndicaux.

Obligations de l’employé :

• Détenir un permis de résidence et de travail valable en tout temps durant son séjour et son emploi dans les îles Féroé.
• Respecter les conditions de son permis (par exemple ne travailler que pour l’employeur sponsor, uniquement dans le rôle autorisé).
• Informer les autorités de tout changement significatif de situation (par exemple changement d’adresse, changement d’employeur — ce qui nécessite généralement un nouveau permis).
• Se conformer aux lois et règlements féroïens.
• Veiller à ce que leur passeport et leur permis restent valides.

Le non-respect de ces obligations peut entraîner des amendes, la révocation du permis, voire l’expulsion, pour l’employé, ainsi que des sanctions légales pour l’employeur. Maintenir une stricte conformité aux procédures en matière d’immigration est crucial pour un emploi fluide et légal des ressortissants étrangers dans les îles Féroé.