Calculateur de coûts d'emploi pour Guinée-Bissau
Calculez vos coûts d'embauche complets pour les employés de Guinée-Bissau, y compris les taxes sur la paie, les cotisations de sécurité sociale, les avantages pour les employés et les frais de gestion. Ce calculateur de salaire fournit des estimations précises des coûts pour l'employeur afin de prendre des décisions d'embauche éclairées.
Contributions fiscales de l'employeur
| Type de taxe | Taux | Base |
|---|---|---|
| Sécurité Sociale (INSS) | 14% / 16% | Salaire mensuel brut |
| Impôt sur le revenu (IRT/IRPS) | 0% à 35% / 5% à 15% / 0% à 20% | Revenu de l'employé |
| Impôt sur les sociétés | 25% | Bénéfices de l'entreprise |
Déclaration & Conformité
- Les contributions mensuelles à la Sécurité Sociale (INSS) et le prélèvement IRPS doivent être versés avant une date précise chaque mois.
- Les déclarations d'impôt sur le revenu doivent être faites tous les trois mois pour la paie, et des résumés annuels sont généralement requis.
- Les nouveaux employés doivent être enregistrés auprès de l'INSS et éventuellement auprès des autorités fiscales.
Tranches d'Impôt sur le Revenu
| Plage de revenu | Taux d'imposition |
|---|---|
| Jusqu'à XOF (aucun seuil spécifique fourni) | 1% - 6% |
| (Tranches spécifiques non largement publiées ; système progressif) | 0% - 35% |
Contributions des Employés
| Type de déduction | Taux | Plafond |
|---|---|---|
| Sécurité Sociale (INSS) | 8% du salaire brut mensuel | Aucun plafond de revenus |
| Assurance Maladie Nationale (CNAM) | 4% du salaire brut | (Non spécifié) |
| Fonds National d'Emploi (FNEF) | 2% du salaire brut | (Non spécifié) |
Allocations Personnelles
- Certaines dépenses liées au travail (soumis à des règles et limites)
- Contributions aux régimes de retraite approuvés au-delà de l'INSS obligatoire
