Le Danemark, connu pour sa haute qualité de vie et sa forte économie, attire des travailleurs qualifiés du monde entier. Naviguer dans le système danois de permis de travail et de visa peut être complexe, mais comprendre les exigences est crucial tant pour les employeurs que pour les employés. Ce guide fournit un aperçu du paysage des visas danois, en se concentrant sur les permis de travail, les procédures de demande, les options de résidence permanente, les visas pour les personnes à charge et la conformité.
Comprendre les options de visa spécifiques et les processus de demande est essentiel pour une transition en douceur vers le travail au Danemark. Les employeurs ont également des responsabilités spécifiques pour assurer la conformité des visas pour leurs travailleurs étrangers. Rester informé de ces réglementations aide à maintenir un environnement de travail légal et productif.
Types de visas courants pour les travailleurs étrangers
Le Danemark propose divers types de visas adaptés à différents scénarios d'emploi. Voici un aperçu des plus courants :
- Le programme de la liste positive : Ce programme est destiné aux personnes ayant des professions actuellement en demande au Danemark. La liste est mise à jour régulièrement, reflétant les besoins changeants du marché du travail danois.
- Le programme de limite de salaire : Ce programme s'applique aux personnes qui ont reçu une offre d'emploi avec un salaire au-dessus d'un certain seuil, actuellement d'environ 46 800 DKK par mois (estimation 2025, sous réserve de modifications).
- Le programme Fast-Track : Ce programme permet aux entreprises certifiées d'amener des employés hautement qualifiés au Danemark avec un temps de traitement significativement plus rapide.
- Le programme de chercheurs : Ce programme est conçu pour les chercheurs et universitaires venant au Danemark pour travailler dans une institution de recherche ou une université.
- Le programme de stagiaires : Ce programme est destiné aux personnes participant à un programme de formation structuré avec une entreprise danoise.
| Programme de visa | Candidat ciblé | Exigences clés |
|---|---|---|
| Liste positive | Individus dans des professions en forte demande | La profession doit figurer sur la liste positive ; qualifications et expérience pertinentes |
| Limite de salaire | Employés hautement rémunérés | Salaire au-dessus du seuil minimum ; qualifications et expérience pertinentes |
| Fast-Track | Employés hautement qualifiés d'entreprises certifiées | L'entreprise doit être certifiée ; l'employé doit répondre à des critères de qualification spécifiques |
| Chercheur | Chercheurs et universitaires | Emploi dans une institution de recherche reconnue ; qualifications académiques pertinentes |
| Stagiaire | Participants à des programmes de formation structurés | Accord de formation formel avec une entreprise danoise ; formation éducative pertinente |
Exigences et procédures de demande de permis de travail
La demande d'un permis de travail danois implique généralement les étapes suivantes :
- Offre d'emploi : Obtenez une offre d'emploi d'un employeur danois.
- Soumission de la demande : La demande peut être soumise soit par l'employeur soit par l'employé, selon le programme spécifique. Il est souvent plus efficace pour l'employeur de gérer la demande, surtout pour le programme Fast-Track.
- Documentation : Rassemblez tous les documents requis, y compris les copies de passeport, les certificats d'études, les contrats de travail et les preuves de qualifications.
- Paiement des frais : Payez les frais de demande requis.
- Biométrie : Fournissez des données biométriques (empreintes digitales et photographie) à une ambassade ou un consulat danois.
- Traitement : Attendez le traitement de la demande par le Service danois de l'immigration (SIRI).
- Délivrance du permis : Si approuvé, recevez le permis de travail et de résidence.
Documents requis (typique) :
- Copie du passeport
- Contrat de travail
- Certificats et diplômes éducatifs
- Preuve de qualifications et d'expérience
- CV/Curriculum vitae
- Certificat de casier judiciaire
- Photo de passeport
- Formulaire de demande
- Preuve de fonds suffisants (si requis par le programme spécifique)
| Étape | Description | Délai estimé |
|---|---|---|
| Offre d'emploi | Obtenez une offre d'emploi d'un employeur danois. | Variable |
| Soumission de la demande | Soumettez la demande via le portail en ligne. | 1-2 semaines |
| Documentation | Rassemblez et préparez tous les documents nécessaires. | 2-4 semaines |
| Paiement des frais | Payez les frais de demande en ligne. | 1 jour |
| Biométrie | Fournissez des données biométriques à un lieu désigné. | 1-2 semaines (rendez-vous) |
| Traitement | SIRI examine la demande. | 1-3 mois (dépend du programme) |
| Délivrance du permis | Recevez le permis de travail et de résidence après approbation. | 1-2 semaines |
Voies vers la résidence permanente
Après avoir résidé au Danemark pendant une certaine période, les travailleurs étrangers peuvent être éligibles à la résidence permanente. Les exigences clés incluent généralement :
- Résidence continue : Typiquement, 5-8 ans de résidence légale continue au Danemark.
- Emploi : Emploi à temps plein pendant la période de résidence.
- Compétence linguistique : Réussir un test de langue danoise.
- Autonomie financière : Démontrer la capacité de se soutenir financièrement sans recourir aux fonds publics.
- Casier judiciaire vierge : Ne pas avoir de condamnations criminelles graves.
- Intégration : Remplir les exigences d'intégration, comme réussir un test de civisme.
| Exigence | Détails |
|---|---|
| Résidence | 5-8 ans de résidence légale continue |
| Emploi | Emploi à temps plein |
| Compétence linguistique | Réussir un test de langue danoise (par exemple, Prøve i Dansk 3) |
| Autonomie financière | Capacité de se soutenir sans fonds publics |
| Casier judiciaire | Pas de condamnations criminelles graves |
| Intégration | Réussir un test de civisme et démontrer une intégration dans la société danoise |
Options de visa pour les personnes à charge
Les membres de la famille des travailleurs étrangers titulaires d'un permis de travail danois valide peuvent demander un visa pour personnes à charge. Les membres de la famille éligibles incluent généralement :
- Conjoints ou partenaires enregistrés
- Enfants non mariés de moins de 18 ans
Le visa pour personnes à charge permet aux membres de la famille de vivre, et dans certains cas, de travailler au Danemark. Les exigences incluent généralement :
- Preuve de relation (certificat de mariage, certificat de naissance)
- Preuve de soutien financier
- Preuve de logement
- Permis de travail valide du demandeur principal
| Document | Objectif |
|---|---|
| Certificat de mariage | Preuve de relation conjugale |
| Certificat de naissance | Preuve de relation parent-enfant |
| Copies de passeport | Identification des membres de la famille |
| Preuve de logement | Preuve de logement adéquat au Danemark |
| Preuve de soutien financier | Démontrer la capacité de soutenir la famille sans fonds publics |
Obligations de conformité des visas pour les employeurs et les employés
Les employeurs et les employés ont des responsabilités pour assurer la conformité des visas. Les employeurs doivent :
- S'assurer que les travailleurs étrangers ont les permis de travail et visas nécessaires.
- Se conformer à toutes les lois et réglementations du travail pertinentes.
- Signaler tout changement de statut d'emploi aux autorités.
- Maintenir des dossiers précis de l'emploi des travailleurs étrangers.
Les employés doivent :
- Adhérer aux termes et conditions de leur permis de travail.
- Informer les autorités de tout changement dans leurs circonstances personnelles.
- Se conformer à toutes les lois et réglementations danoises.
- S'assurer que leur visa reste valide pendant toute la durée de leur emploi.
| Obligation | Employeur | Employé |
|---|---|---|
| Exigences de visa | S'assurer que les travailleurs ont des permis valides | Adhérer aux termes du permis |
| Lois du travail | Se conformer à toutes les lois du travail | Se conformer aux lois danoises |
| Signalement des changements | Signaler les changements de statut d'emploi | Informer les autorités des changements de circonstances personnelles |
| Tenue de dossiers | Maintenir des dossiers d'emploi précis | S'assurer de la validité du visa |
| Coopération | Coopérer avec les autorités de l'immigration | Coopérer avec les autorités de l'immigration |
