Employment Cost Calculator for Cuba
Calculate the total cost of employing someone in Cuba, including taxes, benefits, and our management fee.
Contributions fiscales de l'employeur
Type de taxe | Taux | Base |
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Sécurité sociale | 12% | Salaire brut de l'employé |
Taxe sur la paie (Utilisation de la main-d'œuvre) | 11% ou 25% | Salaires, rémunérations, gratifications, commissions totales |
Taxe sur l'utilisation de la main-d'œuvre | 20% jusqu'à 5% | Utilisation de la main-d'œuvre (varie selon l'année d'emploi) |
Déclaration & conformité
- Les employeurs doivent s'enregistrer auprès de l'Oficina Nacional de la Administración Tributaria (ONAT).
- Les employeurs sont responsables de la retenue de l'impôt sur le revenu des employés et des cotisations de sécurité sociale, de leur versement au Instituto Nacional de Seguridad Social (INASS) et aux autorités fiscales mensuellement.
- Maintenir des dossiers de paie précis et des documents fiscaux des employés.
En Cuba, les déductions fiscales des employés incluent l'impôt sur le revenu, impactant principalement les travailleurs du secteur privé et ceux ayant un emploi non étatique.
Impôt sur le Revenu
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Employés du Secteur Privé : Un taux d'impôt progressif sur le revenu s'applique aux employés du secteur privé, commençant à un taux inférieur et augmentant avec le revenu. Cela concerne également les travailleurs indépendants, ceux des secteurs artistique et agricole, les designers, les communicateurs sociaux, les journalistes, le personnel recevant des primes, et les partenaires des PME recevant des dividendes. À partir de 2024, un impôt sur le revenu de 20 % est prélevé sur les gains supérieurs à 30 000 pesos cubains (environ 109 USD) par mois. Cependant, pour ceux du secteur agricole, un taux fixe de 2 % s'applique.
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Emploi Non Étatique : Les individus engagés dans des activités économiques en dehors de l'emploi gouvernemental sont soumis à l'impôt sur le revenu. Deux régimes existent : l'un basé sur les bénéfices comptabilisés (pour les revenus supérieurs à 100 000 CUP, soit environ 4 000 USD, et pour certaines professions comme la vente au détail alimentaire), et un autre utilisant une cotisation mensuelle fixe selon la profession (pour d'autres détaillants). Le régime basé sur le bénéfice permet des déductions pour les coûts jusqu'à une limite définie par le Ministre des Finances, ainsi que des déductions pour d'autres taxes.
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Revenus de l'Étranger : Les revenus provenant de remises envoyées de l'étranger ne sont pas imposés. Cependant, les revenus issus de contrats conclus à l'étranger sont taxés à un taux de 4 % sans déductions.
Autres Taxes et Déductions
Bien que les détails spécifiques concernant d'autres déductions soient limités dans les sources fournies, d'autres taxes et déductions potentielles liées à l'emploi cubain peuvent exister, telles que les cotisations de sécurité sociale et d'autres déductions obligatoires. Il est important de consulter les ressources officielles du gouvernement cubain ou un conseiller fiscal qualifié pour des détails précis sur ces déductions et des informations actualisées pour 2025.
Déclaration et Paiement des Impôts
La campagne de déclaration et de paiement des impôts commence généralement en janvier. Pour l'année fiscale 2024, la date limite pour les travailleurs indépendants et autres sous le régime de l'impôt progressif sur le revenu est le 30 avril 2025. D'autres taxes, comme l'impôt sur les bénéfices pour les entités juridiques, ont des échéances différentes. Des incitations au paiement anticipé peuvent être disponibles. Vérifiez auprès de l'ONAT (Oficina Nacional de Administración Tributaria) pour connaître les échéances et incitations en cours.
Il est crucial de se rappeler que les lois et réglementations fiscales sont sujettes à changement. Ces informations sont basées sur des données disponibles au 5 février 2025 et pourraient ne pas refléter les mises à jour les plus récentes. Il est toujours conseillé de consulter directement les autorités fiscales cubaines ou un professionnel qualifié pour obtenir les dernières informations.