En Somalia, la Ley del Código Laboral No. 65 del 18 de octubre de 1972 es el marco legal principal que establece los derechos de los empleados, incluyendo los derechos a las vacaciones.

Vacaciones Anuales

Según esta ley, los empleados tienen derecho a un mínimo de 15 días de vacaciones pagadas anuales por cada año de servicio continuo. El derecho a las vacaciones se acumula a lo largo del año de empleo. El momento específico y la programación de las vacaciones generalmente se determinan de mutuo acuerdo entre el empleador y el empleado.

Consideraciones

Vale la pena señalar que algunas industrias o lugares de trabajo podrían tener asignaciones de vacaciones más generosas. Estas a menudo se establecen a través de convenios colectivos o contratos de trabajo individuales. Sin embargo, los trabajadores dentro del sector informal de Somalia pueden no tener el mismo acceso garantizado a las vacaciones formales. Sus derechos podrían determinarse mediante acuerdos individuales con sus empleadores.

En Somalia, hay varios días festivos que se observan a lo largo del año. Estos días festivos se basan tanto en el calendario gregoriano como en el calendario islámico.

Días Festivos del Calendario Gregoriano

• El Día de Año Nuevo se celebra el 1 de enero, marcando el inicio del año del calendario gregoriano.
• El Día del Trabajo se observa el 1 de mayo, celebrando las contribuciones de los trabajadores y obreros.
• El Día de la Independencia se conmemora el 26 de junio, marcando la independencia del Estado de Somalilandia (anteriormente Somalilandia Británica) del Reino Unido en 1960.
• El Día de la República se celebra el 1 de julio, honrando la unificación de los antiguos territorios británicos e italianos en 1960 y la formación de la República de Somalia.

Días Festivos del Calendario Islámico

El calendario islámico es lunar, por lo que las fechas cambian ligeramente en el calendario gregoriano cada año. Aquí están los principales días festivos religiosos islámicos en Somalia:

• Eid al-Fitr marca el final del mes de ayuno de Ramadán. Esta es una celebración de varios días.
• Eid al-Adha, también conocido como la Fiesta del Sacrificio, conmemora la disposición de Ibrahim (Abraham) de sacrificar a su hijo, Ismael, por Alá.
• Ashura se observa el décimo día de Muharram en el calendario islámico. Este es un día importante de observancia tanto para los musulmanes sunitas como chiitas, con diferentes eventos históricos conmemorados.
• Mawlid al-Nabi, que celebra el nacimiento del Profeta Muhammad, también es un día festivo significativo.

Notas Importantes

Tenga en cuenta que las fechas de los días festivos del calendario islámico pueden variar ligeramente según la observación de la luna. Además, ciertos días festivos, como el Día de la Independencia, pueden celebrarse principalmente en regiones específicas como Somalilandia.

Los empleados en Somalia generalmente tienen derecho a 30 días de vacaciones pagadas al año, aunque algunas fuentes indican un derecho más corto de 15-21 días. Estas vacaciones se acumulan a lo largo del año de empleo.

Licencia por Enfermedad

Los empleados generalmente tienen derecho a períodos variables de licencia por enfermedad pagada, a menudo con el requisito de un certificado médico después de un cierto número de días. Por ejemplo, pueden tener derecho a 7 días con pago completo y 7 días adicionales con medio pago.

Licencia por Maternidad

Las mujeres tienen derecho a 14 semanas de licencia por maternidad, con al menos 6 semanas tomadas después del nacimiento. Típicamente, se paga el 50% de los salarios durante la licencia por maternidad.

Licencia por Paternidad

La información sobre la licencia por paternidad legal en Somalia es limitada. Algunas fuentes indican que los padres pueden tener derecho a 2 semanas de licencia por paternidad pagada.

Otros Tipos de Licencia

Las regulaciones laborales somalíes pueden prever tipos adicionales de licencia, incluyendo pero no limitándose a:

• Licencia por Duelo
• Licencia para Votar
• Licencia Militar

La elegibilidad para ciertas licencias podría depender de la duración del servicio con un empleador. Las regulaciones de licencia del sector público y privado pueden tener algunas diferencias. Siempre consulte el Código Laboral de Somalia para obtener la comprensión más actualizada y completa de los derechos de licencia.