En Seychelles, las reglas y regulaciones respecto a las vacaciones para los empleados están regidas por la Ley de Empleo de 1995 y sus enmiendas posteriores.

Vacaciones Anuales

Cada empleado tiene derecho a un mínimo de 21 días laborables pagados de vacaciones anuales por cada año completo de servicio. El derecho a las vacaciones se gana proporcionalmente a lo largo del año de empleo.

Consideraciones Importantes

Al programar las vacaciones, los empleadores deben tener en cuenta las fechas preferidas por el empleado. Las vacaciones acumuladas deberían idealmente ser utilizadas dentro del año en que se ganan. Sin embargo, en ciertas circunstancias específicas, las vacaciones no utilizadas pueden ser trasladadas al año siguiente, pero esto requiere la aprobación previa del empleador.

Seychelles, una vibrante nación insular, celebra una mezcla de festividades nacionales, religiosas y culturales a lo largo del año. Estas festividades reflejan la diversa herencia cultural y los hitos históricos del país.

Día de Año Nuevo

Celebrado el 1 de enero, el Día de Año Nuevo marca el comienzo de un nuevo año.

Segundo Día de Enero

El segundo día de enero, el 2 de enero, también es un día festivo en Seychelles.

Día del Trabajo

El Día del Trabajo, celebrado el 1 de mayo, es un día para honrar las contribuciones de los trabajadores.

Día de la Liberación

El 5 de junio es el Día de la Liberación, un día para conmemorar la liberación del país.

Día Nacional

El Día Nacional se celebra el 18 de junio, marcando el día en que Seychelles se convirtió en una república.

Día de la Independencia

El Día de la Independencia, celebrado el 29 de junio, marca el día en que Seychelles obtuvo su independencia.

Día de la Asunción (Fiesta de la Asunción de María)

El Día de la Asunción, celebrado el 15 de agosto, es una festividad religiosa que conmemora la asunción de María al cielo.

Día de Todos los Santos

El Día de Todos los Santos se celebra el 1 de noviembre, honrando a todos los santos de la iglesia.

Inmaculada Concepción

La Inmaculada Concepción, celebrada el 8 de diciembre, es un día para honrar la concepción de la Virgen María sin pecado original.

Día de Navidad

El Día de Navidad, celebrado el 25 de diciembre, conmemora el nacimiento de Jesucristo.

En Seychelles, la Ley de Empleo de 1995 describe los derechos de los empleados con respecto a varios tipos de licencia. Aquí hay una visión general de las categorías principales:

Licencia Anual

Los empleados tienen derecho a un mínimo de 21 días hábiles pagados de vacaciones por año de servicio. Esto está descrito en la Sección 42 de la Ley de Empleo de 1995.

Licencia por Enfermedad

Los empleados tienen derecho a una licencia por enfermedad pagada de hasta 21 días por año. Esto puede extenderse en casos de enfermedad prolongada u hospitalización. Generalmente se requiere certificación médica después de 2 días consecutivos de ausencia.

Licencia por Maternidad

Las empleadas tienen derecho a 14 semanas (aproximadamente 3.5 meses) de licencia por maternidad pagada. La compensación por esta licencia es pagada por el sistema de Seguridad Social.

Licencia por Paternidad

Los padres tienen derecho a 5 días de licencia por paternidad pagada después del nacimiento de un hijo.

Otros Tipos de Licencia

También hay otros tipos de licencia disponibles:

• Licencia por Compasión: Se pueden otorgar licencias cortas para eventos como la muerte de un familiar.
• Licencia Especial: Puede estar disponible para deberes cívicos (por ejemplo, servicio de jurado), emergencias personales u otras razones con la aprobación del empleador.

Consideraciones Importantes

Pueden aplicarse requisitos específicos de elegibilidad dependiendo del tipo de licencia y la duración del servicio. Algunos lugares de trabajo pueden ofrecer disposiciones adicionales de licencia bajo acuerdos de negociación colectiva.