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Last updated: July 22, 2026
Calculadora de costos laborales para India
Calcule sus costos completos de contratación para empleados de India, incluyendo impuestos sobre la nómina, contribuciones a la seguridad social, beneficios para empleados y honorarios de gestión. Esta calculadora salarial proporciona estimaciones precisas de costos para empleadores, para tomar decisiones de contratación informadas.
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Contribuciones fiscales del empleador
| Tipo de impuesto | Tasa | Base |
|---|---|---|
| Fondo de Previsión (PF) | Empleador: 12% | Salario básico del empleado (hasta ₹15,000/mes) |
| Seguro de Estado para Empleados (ESI) | Empleador: 3.25% | Salario bruto del empleado (hasta ₹21,000/mes) |
| Impuesto Profesional (PT) | Varía según el estado; máximo ₹2,500/año | Salario bruto/profesión del empleado |
| Impuesto retenido en la fuente (TDS) | Tarifas de tramos del impuesto sobre la renta | Ingresos salariales del empleado |
Presentación y cumplimiento
- Depósitos mensuales: contribuciones de PF y ESI antes del 15 del mes siguiente. TDS antes del 7 del mes siguiente (TDS de marzo antes del 30 de abril).
- Declaraciones trimestrales de TDS (Formulario 24Q): vencen el último día del mes siguiente al cierre del trimestre (por ejemplo, trimestre de abril-junio antes del 31 de julio), excepto por el último trimestre (enero-marzo), que es el 31 de mayo.
- Formularios anuales: emitir el Formulario 16 (certificado de TDS) a los empleados antes de la fecha límite de presentación de impuestos. Presentar las declaraciones anuales de PF antes del 30 de abril.
Tramos del Impuesto sobre la Renta (Nuevo Régimen Fiscal)
| Rango de ingresos (INR) | Tasa de impuesto |
|---|---|
| Hasta 4,00,000 | Ninguno |
| 4,00,001 a 8,00,000 | 5% |
| 8,00,001 a 12,00,000 | 10% |
| 12,00,001 a 16,00,000 | 15% |
| Por encima de 24,00,000 | 30% |
Contribuciones de los Empleados (Nuevo Régimen Fiscal)
| Tipo de deducción | Tasa | Límite |
|---|---|---|
| Deducción estándar | INR 75,000 | Fijo |
| Contribución del Employer of Record a NPS (Sec 80CCD(2)) | 14% del salario (Básico + DA) | No hay límite específico en 80CCD(2), pero las contribuciones combinadas del employer (NPS+PF+Superannuation) que excedan INR 7.5 lakh son gravables. |
Asignaciones Personales (Nuevo Régimen Fiscal)
- Descuento fiscal bajo la Sección 87A para ingresos hasta INR 12 lakh (efectivamente sin impuesto).
- Asignación de transporte para empleados con discapacidad.
- Asignación de transporte para viajes relacionados con el trabajo.
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Lucas Botzen
Lucas Botzen es el Fundador de Rivermate, una plataforma de empleo global que ayuda a las empresas a contratar, emplear y gestionar talento internacionalmente. Desde que fundó Rivermate en diciembre de 2020, se ha enfocado en crear soluciones prácticas que simplifiquen la nómina internacional, los beneficios, los impuestos, los contratos y el cumplimiento laboral para equipos remotos. Antes de Rivermate, Lucas cofundó y co dirigió Boloo, una empresa de aprendizaje en línea y software que ayudaba a los emprendedores a iniciar y hacer crecer negocios de comercio electrónico. Escaló Boloo hasta más de €2 millones en ingresos anuales antes de vender con éxito la empresa en 2020. Lucas tiene una Licenciatura en Innovación Empresarial de la Universidad de Ciencias Aplicadas Avans. Su experiencia en emprendimiento, tecnología, automatización y trabajo remoto continúa formando su enfoque para hacer que el empleo global sea más simple y humano.
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