En Eritrea, la Proclamación Laboral de 2001 proporciona el marco legal para los derechos de licencia por vacaciones. Los empleados tienen derecho a un mínimo de 14 días laborables de vacaciones pagadas anuales después de completar un año completo de servicio continuo con el mismo empleador.

Acumulación y Elegibilidad

La licencia por vacaciones se acumula a lo largo del año de servicio, pero no se puede tomar hasta que el empleado haya completado su primer año completo de trabajo. El empleador generalmente determina cuándo el empleado puede tomar su licencia por vacaciones, teniendo en cuenta las necesidades del lugar de trabajo.

Compensación

Durante los períodos de vacaciones, los empleados deben recibir su salario regular en su totalidad. Este es un aspecto crucial de la política de licencia por vacaciones en Eritrea.

Eritrea, ubicada en el Cuerno de África, celebra una mezcla diversa de fiestas nacionales, religiosas e históricas a lo largo del año. Estas festividades reflejan la rica herencia cultural e histórica del país.

Fiestas de Fecha Fija

Eritrea observa varias fiestas de fecha fija, incluyendo:

• Año Nuevo (1 de enero): Este día marca el comienzo de un nuevo año calendario.
• Día Internacional de la Mujer (8 de marzo): Un día dedicado a celebrar a las mujeres y los derechos de las mujeres a nivel mundial.
• Día de la Independencia (24 de mayo): Este día celebra la independencia de Eritrea de Etiopía, lograda en 1991.
• Día de los Mártires (20 de junio): Un día para conmemorar a aquellos que murieron luchando por la independencia de Eritrea.
• Inicio de la Lucha Armada (1 de septiembre): Este día marca el comienzo de la Guerra de Independencia de Eritrea contra Etiopía.

Fiestas Religiosas (Fechas Variables)

La diversa población de Eritrea celebra tanto fiestas religiosas cristianas como islámicas. Las fechas exactas de estas festividades cambian cada año, ya que siguen sus respectivos calendarios religiosos. Estas incluyen:

• Navidad Ortodoxa (Genna) (7 de enero): Esta festividad celebra el nacimiento de Jesucristo dentro de la Iglesia Ortodoxa Tewahedo de Eritrea.
• Epifanía (Timket) (19 de enero): Una importante festividad de la Iglesia Ortodoxa Tewahedo de Eritrea que conmemora el bautismo de Jesucristo.
• Mawlid an-Nabi (Nacimiento del Profeta Mahoma): Esta festividad celebra el nacimiento del Profeta Mahoma.
• Eid al-Fitr (Fin del Ramadán): Esta festividad marca el final del mes sagrado del Ramadán.
• Eid al-Adha (Fiesta del Sacrificio): Esta festividad conmemora la disposición de Abraham a sacrificar a su hijo.

En Eritrea, la Proclamación Laboral de 2001 otorga a los empleados derechos a varios tipos de licencia.

Licencia por Vacaciones

Los empleados tienen derecho a 14 días laborables de vacaciones pagadas anuales después de completar un año de servicio continuo. Durante los períodos de licencia por vacaciones, los empleados reciben el pago completo.

Licencia por Enfermedad

Los empleados tienen derecho a licencia por enfermedad para enfermedades que les impidan trabajar. La duración exacta puede depender de la duración del empleo y la naturaleza de la enfermedad. Los empleadores están obligados a proporcionar el pago completo durante los primeros 60 días de licencia por enfermedad y medio pago durante los siguientes 60 días, pudiendo extenderse más en circunstancias especiales. Los empleadores pueden requerir certificados médicos para confirmar la necesidad de la licencia por enfermedad.

Licencia por Maternidad

Las empleadas tienen derecho a 60 días de licencia por maternidad pagada, típicamente divididos en 30 días antes y después del parto. Las empleadas elegibles reciben el pago completo durante el período de licencia por maternidad.

Otros Tipos de Licencia

Licencia por Duelo

Los empleados pueden tener derecho a una licencia pagada a corto plazo en caso de la muerte de un familiar cercano.

Licencia por Circunstancias Especiales

Los empleados pueden tener derecho a una licencia a corto plazo por circunstancias como matrimonio, citas médicas o deberes cívicos. Las disposiciones específicas pueden depender de los acuerdos laborales o las políticas del lugar de trabajo.

Servicio Nacional

Los eritreos generalmente están obligados a participar en el servicio nacional, que incluye componentes militares y civiles. La duración puede variar.