10 mejores software de gestión de contratistas en 2025

TL;DR

• Comparar las 10 mejores opciones de software de gestión de contratistas para entender sus funciones, precios y capacidades de soporte.

• Evaluar cómo el cumplimiento, los riesgos legales y las complejidades de la nómina global impactan en la gestión de contratistas.

• Explorar plataformas flexibles que se adapten a las necesidades únicas de cada negocio, con un enfoque en soporte humano sobre automatización.

• Considerar Rivermate por su enfoque human-first, experiencia local y capacidad para simplificar la contratación global y la gestión de contratistas en más de 150 países.

• Descubrir los servicios de Contractor of Record (COR) de Rivermate para una expansión global conforme y eficiente.

Gestionar contratistas en diferentes países puede ser complicado. Las empresas enfrentan riesgos de cumplimiento, complejidades en la nómina y la navegación por regulaciones locales, todo lo cual puede abrumar fácilmente a los equipos de Recursos Humanos.

Encontrar el software de gestión de contratistas adecuado es clave para escalar globalmente sin estrés. En esta guía, desglosamos las mejores soluciones para 2025, enfocándonos en cómo cada una aborda estos desafíos. Por ejemplo, Deel destaca por su [rápido onboarding](https://www.reddit.com/r/Recruitment/comments/1l3rrmq/comment/mw3zabb/?utm_source=share&utm_medium=web3x&utm_name=web3xcss&utm_term=1&utm_content=share_button) y pagos sin problemas a contratistas, mientras que Remote ofrece precios transparentes y una sólida plataforma de autoservicio.

Al explorar las funciones, precios y capacidades de estas plataformas, piensa en cómo se alinean con las necesidades específicas de tu negocio, ya sea gestionar el cumplimiento, agilizar la incorporación o simplificar la nómina. Rivermate destaca por su flexibilidad, soporte personalizado y profundo conocimiento local, facilitando la contratación y gestión de contratistas en diferentes países con confianza.

Ahora, echemos un vistazo más de cerca a las 10 mejores soluciones de software de gestión de contratistas en 2025 y cómo se comparan entre sí.

Comparación: 10 mejores software de gestión de contratistas

En esta sección, te guiaremos por las mejores opciones de software de gestión de contratistas, analizando sus funciones, precios y qué hacen bien (y qué no tanto). Aunque Rivermate ocupa el primer puesto como Contractor of Record (COR) y solución de gestión de contratistas, también revisaremos otras excelentes opciones en el mercado.

Plataforma	Mejor para	Precios (a octubre de 2025)	Funciones clave
Rivermate	Empresas medianas (500–5,000 empleados) contratando 10–15 empleados por nuevo mercado	€99 - €199 por contratista al mes	Soporte experto 24/7 vía Slack, WhatsApp, email y teléfono; convertir fácilmente contratistas en empleados a medida que escalas; opcional: seguro de salud para contratistas; gestión de nómina, impuestos y cumplimiento; pagos en más de 120 monedas con procesamiento automatizado
Deel	Startups en rápido crecimiento y PYMEs que necesitan incorporación y pagos rápidos a nivel global	Desde $49 por contratista al mes para pagos a contratistas	EOR, pagos a contratistas, nómina, beneficios, cumplimiento, pagos en masa, aprobaciones de facturas
Rippling	Empresas medianas a grandes enfocadas en automatizar flujos de trabajo de RRHH y nómina con integraciones	Precios personalizados	Nómina global, administración de beneficios, herramientas de RRHH, integraciones extensas
Remote	PYMEs y startups que buscan EOR o COR transparente, autoservicio y nómina internacional	Gestión de contratistas: $29 por contratista al mes. Contractor Management Plus: $99 por contratista al mes	Contratos localizados y personalizados; aprobación de facturas con un clic o pago automático; pagos transparentes con total visibilidad; cobertura hasta $100,000 por contratista para penalizaciones
Payoneer Workforce Management (antes Skuad)	PYMEs y empresas que buscan COR y nómina internacional	Desde $19 por contratista al mes	Pagos en 70 monedas; contratos adaptados a leyes locales; facturación por hitos, por hora o fija; beneficios, permisos y gastos
Multiplier	Grandes empresas que necesitan EOR, COR, nómina y beneficios flexibles a nivel global	Desde $40 por contratista al mes	Pagos en múltiples monedas y criptomonedas, clasificación de trabajadores, administración de beneficios y seguros, soporte 24/5 con expertos locales en RRHH y legales
RemoFirst	Empresas con presupuesto ajustado que contratan globalmente o remotamente, incluyendo startups y PYMEs	Gratis para gestionar contratistas y $25 por contratista al mes para procesar pagos	Generación y gestión de contratos; automatización en pagos en 150+ países y en diversas monedas
Native Teams	Startups y pequeñas empresas en rápida expansión enfocadas en escalabilidad global	Pago a contratistas: desde $19 por contratista al mes. Contractor of Record: $99 por contratista al mes	Pagos en múltiples monedas automáticos; visibilidad en tiempo real de pagos a contratistas; clasificación adecuada de contratistas
Lano	Empresas pequeñas y medianas que buscan nómina global simplificada, gestión de contratistas y contratación	€19 por contratista al mes	Descuentos por volumen; contratos conformes en 170+ países; aprobación de facturas simplificada
WorkMarket de ADP	Grandes empresas que requieren gestión integral de RRHH, nómina y fuerza laboral	Contactar para precios	Nómina, cumplimiento, gestión de RRHH, clasificación de contratistas, gestión de fuerza laboral, opciones personalizables según necesidades del negocio

Pie de foto: Comparativa de las 10 mejores software de gestión de contratistas

Las 10 mejores software de gestión de contratistas en 2025

1. Rivermate

Pie de foto: Página del software de gestión de contratistas Rivermate

Rivermate es una de las soluciones líderes diseñadas para ayudar a las empresas a navegar las complejidades de contratar y gestionar contratistas en múltiples países. A diferencia de plataformas tradicionales que dependen solo de automatización, Rivermate prioriza el servicio centrado en el humano, ofreciendo soporte personalizado, profundo conocimiento local y soluciones flexibles que se adaptan a las necesidades de cada cliente. Rivermate no es solo un software de gestión de contratistas; es un socio que crece contigo.

Funciones clave de Rivermate

• Gestión de contratistas

  Rivermate permite gestionar y pagar contratistas directamente, manteniendo los contratos entre tu empresa y el contratista.

  Aunque tú asumes la responsabilidad por riesgos de clasificación y cumplimiento, Rivermate ofrece una plataforma centralizada para gestionar facturas, pagos e información de contratistas.

  Esta estrategia es ideal para empresas que quieren mantener control sobre los contratos, pero también aprovechar la automatización de pagos y gestión simplificada.

  No obstante, el riesgo de clasificación incorrecta y cumplimiento regulatorio sigue siendo tu responsabilidad.

• Contractor of Record (COR)

  

  Pie de foto: Solución de Contractor of Record de Rivermate

  En el modelo COR, Rivermate actúa como empleador legal de tus contratistas. Rivermate gestiona y firma contratos en tu nombre, asume riesgos de responsabilidad y cumplimiento, y garantiza que tus contratistas cumplan con las leyes laborales locales.

  Esta estrategia elimina tu exposición a riesgos de clasificación incorrecta, multas y sanciones legales. Rivermate se encarga de nómina, administración fiscal, contratos localizados y ofrece garantías de cumplimiento. COR es ideal para empresas que desean externalizar riesgos legales y de cumplimiento, escalando equipos de contratistas internacionalmente con confianza.

• Plataforma personalizable

  A diferencia de plataformas rígidas, la plataforma de Rivermate es altamente adaptable a tus procesos de negocio. Ya sea que necesites flujos de trabajo personalizados para onboarding, aprobaciones específicas o manejo especializado de documentos, Rivermate puede ajustarse a tus necesidades.

• Convertir contratistas en empleados

  Cuando Rivermate te ayuda a transformar contratistas en empleados a tiempo completo, garantizamos una incorporación sin problemas, adaptada a cada persona. Se ofrece onboarding personalizado a cada empleado contratado o transferido a través de Rivermate. Esta sesión va más allá de una simple explicación; es una oportunidad para que los empleados entiendan claramente su rol, la plataforma y cómo funcionan los servicios de Employer of Record (EOR), algo que la mayoría de los competidores no suelen ofrecer.

Durante la sesión cubrimos:

• Fundamentos de EOR: Explicar el proceso y roles de todas las partes involucradas

• Recorrido por el panel: Tour en vivo por la plataforma Rivermate, destacando áreas clave

• Demostración de funciones: Mostrar herramientas esenciales, como el proceso de reembolso

Esta sesión de onboarding está disponible tanto para nuevos contratados como para empleados que transicionan desde contratistas. El objetivo es que todos se sientan seguros, informados y listos para colaborar con su equipo global desde el primer día.

• Soporte humano, en cualquier momento

  

  Pie de foto: Rivermate ofrece soporte humano 24/7/365

  En Rivermate, no navegas solo en este complejo entorno. Personas reales están disponibles para guiarte en cada paso, ya sea vía Slack, WhatsApp o email. Con disponibilidad 24/7/365 y un tiempo de respuesta promedio de solo 15 minutos, Rivermate brinda soporte práctico de expertos reales, no sistemas automatizados ni colas de tickets. Esto es especialmente valioso en entornos rápidos y con alta carga de cumplimiento, donde el tiempo y la precisión son cruciales.

• Experiencia local en 150+ países

  Rivermate se distingue por su profundo conocimiento local y cobertura integral de cumplimiento. Con equipos legales en más de 150 países, Rivermate ofrece mucho más que procesamiento de nómina. Brindamos conocimientos reales y profundos en cumplimiento.

  Nuestros expertos locales te mantienen informado con actualizaciones en tiempo real sobre cambios legales, ayudan a redactar contratos específicos por país y guían en leyes complejas de impuestos y trabajo. Esto asegura que tu negocio siga cumpliendo, sin importar qué tan rápido crezcas.

  Con Rivermate, puedes confiar en que tu empresa cumple en cada país, minimizando riesgos de errores costosos y sanciones.

¿Sabías que?

Cuando Boloo, una empresa de comercio electrónico en crecimiento, enfrentó el reto de retener a un desarrollador top que se mudó a Hungría, recurrieron a Rivermate para una solución. Sin infraestructura para emplear internacionalmente, Boloo necesitaba garantizar el cumplimiento con las leyes laborales húngaras, manteniendo a su talento clave.

Rivermate proporcionó una solución rentable, flexible y personalizada que incluyó gestionar todos los procesos legales, de nómina y administrativos. Como resultado, Boloo retuvo a su desarrollador, cumplió con regulaciones locales y ahorró tiempo y costos.

Gracias a Rivermate, Boloo pudo continuar su crecimiento e innovación, asegurando satisfacción laboral y minimizando riesgos legales.

Pie de foto: Testimonio del cliente Boloo para Rivermate

Ventajas de Rivermate

• Facilidad de uso: Ofrece una facilidad excepcional, permitiendo a las empresas incorporar, pagar y gestionar empleados y contratistas globales sin necesidad de entidades locales (fuente)

• Precios previsibles: El modelo de precios transparente de Rivermate asegura que no haya tarifas ocultas ni costos sorpresivos. Con precios todo incluido que cubren nómina, impuestos, cumplimiento y beneficios, las empresas pueden planificar presupuestos con precisión y evitar cargos inesperados (fuente)

• Soporte al cliente receptivo: El equipo de Rivermate responde rápidamente con soluciones claras y accionables. (fuente)

Desventajas de Rivermate

• Mejor onboarding necesario: Algunos usuarios sienten que el proceso de incorporación podría mejorar para quienes lo usan por primera vez. (fuente)

Precios de Rivermate

Pie de foto: Planes de precios de Rivermate

2. Deel

Pie de foto: Página del software de gestión de contratistas Deel

Deel es reconocido por su capacidad para incorporar contratistas y empleados rápidamente en más de 150 países. Su plataforma con enfoque en automatización sobresale en manejo de pagos globales, gestión de contratos y cumplimiento, siendo una opción principal para empresas que buscan una solución rápida y escalable.

Funciones clave de Deel

• EOR y pagos a contratistas: Deel ofrece servicios de EOR para empleados a tiempo completo y pagos a contratistas, permitiendo contratar globalmente sin necesidad de entidades legales.

• Gestión de nómina y beneficios: Deel asegura pagos puntuales a contratistas y una gestión adecuada de beneficios, garantizando cumplimiento con leyes fiscales y laborales locales.

• Incorporación rápida: Deel es conocido por su proceso de onboarding ágil, permitiendo que las empresas tengan contratistas operativos en pocos días.

Ventajas de Deel

• Transparencia y confianza: La gestión transparente de contratos y pagos genera confianza y tranquilidad. (fuente)

• Incorporación sencilla: Rápido onboarding para contratistas en todo el mundo. (fuente)

Desventajas de Deel

• Retrasos en pagos: La tramitación de pagos en algunas monedas puede tardar más de lo esperado, causando retrasos. (fuente)

• Soporte lento para contratistas: La atención a contratistas puede responder con demora, especialmente en transferencias retrasadas o aclaraciones sobre formularios fiscales específicos. (fuente)

Precios de Deel

Pie de foto: Planes de precios de Deel para gestionar tu fuerza laboral global de contratistas

3. Rippling

Pie de foto: Página de aterrizaje de Rippling para gestión de contratistas

Rippling es un software todo en uno para gestión de contratistas que integra gestión de contratistas, nómina y beneficios en una solución simplificada. Es ideal para empresas que necesitan gestionar contratistas junto a empleados a tiempo completo y requieren soluciones de nómina global.

Funciones clave de Rippling

• Nómina global: Los servicios de nómina de Rippling aseguran pagos precisos y puntuales, sin importar la ubicación del contratista, garantizando cumplimiento legal.

• Integración de herramientas de RRHH: Rippling se integra fácilmente con diversas herramientas de RRHH, permitiendo gestionar empleados y contratistas en una sola plataforma.

• Flujos automatizados: La plataforma automatiza tareas como onboarding, generación de contratos y pagos.

Ventajas de Rippling

• Facilidad de uso: Navegación sencilla (fuente)

• Gestión integral de RRHH global: Sistema global todo en uno, que permite pagar empleados en todo el mundo y gestionar contratistas en países donde aún no están configurados. ([fuente](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/rippling