10 mejores software de gestión de contratistas en 2025

TL;DR

• Comparar las 10 mejores opciones de software de gestión de contratistas para entender sus funciones, precios y capacidades de soporte.

• Evaluar cómo el cumplimiento, los riesgos legales y la complejidad de la nómina global impactan la gestión de contratistas.

• Explorar plataformas flexibles que se adapten a las necesidades comerciales únicas, con un enfoque en soporte humano sobre automatización.

• Considerar Rivermate por su enfoque human-first, experiencia local y capacidad para simplificar la contratación y gestión de contratistas a nivel global en más de 150 países.

• Descubrir los servicios Contratista de Record (COR) de Rivermate para una expansión global compliant y eficiente.

Gestionar contratistas en diferentes países puede ser difícil. Las empresas enfrentan riesgos de cumplimiento, complejidades de la nómina y navegación por regulaciones locales, todo lo cual puede saturar fácilmente a los equipos de RRHH.

Encontrar el software de gestión de contratistas adecuado es clave para escalar a nivel global sin estrés. En esta guía, desglosamos las mejores soluciones para 2025, enfocándonos en cómo cada una aborda estos desafíos. Por ejemplo, Deel destaca por su [rapidez en onboarding](https://www.reddit.com/r/Recruitment/comments/1l3rrmq/comment/mw3zabb/?utm_source=share&utm_medium=web3x&utm_name=web3xcss&utm_term=1&utm_content=share_button) y pagos fluidos a contratistas, mientras que Remote ofrece precios transparentes y una plataforma de autoservicio robusta self-service platform.

Al explorar las funciones, precios y capacidades de estas plataformas, piensa en cómo se alinean con las necesidades únicas de tu negocio, ya sea gestionar cumplimiento, optimizar onboarding o simplificar pagos. Rivermate se destaca por su flexibilidad, soporte personalizado y profundo conocimiento local, facilitando contratar y gestionar contratistas en el extranjero con confianza.

Ahora, echemos un vistazo más detallado a las 10 mejores soluciones de software de gestión de contratistas en 2025 y cómo se comparan entre sí.

Comparación: 10 mejores software de gestión de contratistas

En esta sección, te guiaremos a través del mejor software de gestión de contratistas disponible, revisando sus funciones, precios y qué hacen bien (y qué no tanto). Aunque Rivermate ocupa el primer lugar como Contratista de Record (COR) y solución de gestión de contratistas, también revisaremos algunas otras excelentes opciones en el mercado.

** Plataforma**	Mejor para	Precios (a octubre de 2025)	Funciones clave
Rivermate	Empresas medianas (500–5,000 empleados) que contratan 10–15 empleados por nuevo mercado	€99 - €199 por contratista al mes	Soporte experto 24/7 vía Slack, WhatsApp, email y teléfono; convertir fácilmente contratistas en empleados conforme escalas; opcional: seguro de salud para contratistas; gestión de nómina, impuestos y cumplimiento; pago en más de 120 monedas con procesamiento automatizado
Deel	Startups y PYMES en rápido crecimiento que necesitan onboarding y pagos globales rápidos	Desde $49 por contratista al mes para pagos a contratistas	EOR, pagos a contratistas, nómina, beneficios, cumplimiento, pagos masivos, aprobación de facturas
Rippling	Empresas de tamaño medio a grande enfocados en automatizar flujo de RRHH y nómina con integraciones	Precios personalizados	Nómina global, administración de beneficios, herramientas de RRHH, integraciones extensas
Remote	PYMES y startups que buscan un EOR o COR transparente, autoservicio y pagos internacionales	gestión de contratistas: $29 por contratista al mes, Contratación Plus: $99 por contratista al mes	Contratos localizados y personalizados; aprobación de facturas con un clic o pago automático; pagos transparentes con visibilidad total; cobertura hasta $100,000 por contratista para penalizaciones
Payoneer Workforce Management (antes Skuad)	PYMES y empresas que buscan COR y pagos internacionales	Desde $19 al mes por contratista	Pagos en 70 monedas; contratos ajustados a leyes locales; facturación por hitos, por hora o fija; beneficios, vacaciones y gastos
Multiplier	Grandes empresas que necesitan EOR, COR, nómina y beneficios flexibles globalmente	Desde $40 al mes por contratista	Pagos en varias monedas y criptomonedas, clasificación de trabajadores, beneficios y seguros, soporte 24/5 con expertos legales y de RRHH locales
RemoFirst	Empresas con presupuesto limitado que contratan globalmente o remotamente, incluyendo startups y PYMES	Gratis para gestionar contratistas y $25 por contratista al mes para pagos	Generación y gestión de contratos; automatiza pagos en más de 150 países y en muchas monedas
Native Teams	Startups y pymes en rápida expansión centradas en escalar rápidamente a nivel global	Pago a contratista: desde $19 por contratista al mes, Contratista de Record: $99 por contratista al mes	Pagos multimoneda automatizados; visibilidad en tiempo real de pagos; clasificación correcta de contratistas
Lano	PYMES que buscan gestión simplificada de nómina, contratación y gestión global	€19 por contratista al mes	Descuentos por volumen; contratos conformes en 170+ países; aprobación de facturas simplificada
WorkMarket de ADP	Grandes empresas que requieren gestión integral de RRHH, nómina y fuerza laboral	Contáctanos para precio personalizado	Nómina, cumplimiento, gestión de RRHH, clasificación de contratistas, gestión de fuerza laboral, adaptándose a tus necesidades

Pie de foto: Comparación de las 10 mejores plataformas de gestión de contratistas

Las 10 mejores plataformas de gestión de contratistas en 2025

1. Rivermate

Pie de foto: Página de software de gestión de contratistas de Rivermate

Rivermate es una de las soluciones líderes diseñadas para ayudar a las empresas a navegar las complejidades de contratar y gestionar contratistas en múltiples países. A diferencia de plataformas tradicionales que dependen únicamente de la automatización, Rivermate prioriza el servicio centrado en la persona, ofreciendo soporte personalizado, profundo conocimiento local y soluciones flexibles que se adaptan a las necesidades de cada cliente. Rivermate no es solo un software; es un socio que crece contigo.

Funciones clave de Rivermate

• Gestión de contratistas

  Rivermate permite gestionar y pagar contratistas directamente mientras mantiene los contratos entre tu empresa y el contratista.

  Aunque asumes la responsabilidad por clasificación y riesgos legales, Rivermate proporciona una plataforma centralizada para gestionar facturas, pagos e información de contratistas.

  Esta estrategia es perfecta para empresas que quieren mantener control sobre los contratos, beneficiándose también de automatización en pagos y gestión simplificada.

  Sin embargo, el riesgo de clasificación errónea y cumplimiento regulatorio sigue siendo tu responsabilidad.

• Contratista de Record (COR)

  

  Pie de foto: Solución de Contratista de Record de Rivermate

  En el modelo COR, Rivermate actúa como empleador legal de tus contratistas. Gestiona y firma contratos en tu nombre, asume riesgos de responsabilidad y cumplimiento, y asegura que tus contratistas cumplen con leyes laborales locales.

  Este enfoque elimina tu exposición a riesgos de clasificación incorrecta, multas y penalizaciones legales. Rivermate se encarga de nómina, impuestos, contratos localizados y garantías de cumplimiento. COR es ideal para empresas que externalizan riesgos legales y de cumplimiento, escalando equipos internacionales con confianza.

• Plataforma personalizable

  A diferencia de plataformas rígidas, la plataforma de Rivermate es altamente adaptable a tus procesos específicos. Ya sea para workflows personalizados en onboarding, aprobaciones específicas o manejo de documentos especializados, Rivermate ajusta su plataforma para satisfacer tus necesidades.

• Convertir contratistas en empleados

  Cuando Rivermate te ayuda a convertir contratistas en empleados a tiempo completo, garantizamos una integración sin fisuras, adaptada a cada individuo. Se ofrece onboarding personalizado a cada empleado que contratas o transfieres mediante Rivermate. Esta sesión va más allá de una simple presentación, brindando a los empleados una comprensión clara de su rol, la plataforma, y cómo funcionan los servicios de Employer of Record (EOR), algo que la mayoría de la competencia no suele ofrecer.

Durante la sesión cubrimos:

• Fundamentos del EOR: Explicando el proceso y roles de todas las partes

• Recorrido por el panel: Tour en vivo por la plataforma de Rivermate, destacando áreas clave

• Demostración de funciones: Mostrando herramientas esenciales, como el proceso de reembolso

Esta sesión de onboarding está disponible tanto para nuevos contratados como para empleados que migran de contratistas. El objetivo es que todos se sientan confiados, informados y listos para colaborar con su equipo global desde el primer día.

• Soporte humano, en cualquier momento

  

  Pie de foto: Rivermate ofrece soporte humano 24/7/365

  En Rivermate, no navegas solo en este entorno complejo. Personas reales están disponibles para guiarte en cada paso, ya sea vía Slack, WhatsApp o email. Con disponibilidad 24/7/365 y un tiempo medio de respuesta de solo 15 minutos, Rivermate ofrece soporte activo de expertos reales, no sistemas automatizados ni colas de tickets. Esto es especialmente valioso en entornos acelerados y con altas exigencias de cumplimiento donde la puntualidad y precisión son cruciales.

• Experiencia local en 150+ países

  Rivermate se distingue por su profundo conocimiento local y cobertura de cumplimiento exhaustiva. Con equipos legales en más de 150 países, Rivermate ofrece mucho más que procesamiento de nómina; brinda conocimientos en cumplimiento real y detallado.

  Nuestros expertos locales te mantienen informado con actualizaciones en tiempo real sobre cambios legales, ayudan a redactar contratos específicos para cada país y guían en leyes tributarias y laborales complejas. Esto asegura que tu negocio permanezca en cumplimiento, sin importar qué tan rápido crezcas.

  Con Rivermate, puedes confiar en que tu empresa cumple en cada país, minimizando riesgos de errores costosos y sanciones.

¿Sabías que?

Cuando Boloo, una empresa de comercio electrónico en crecimiento, enfrentó el reto de retener un desarrollador top que se mudó a Hungría, acudieron a Rivermate para una solución. Sin infraestructura para emplear internacionalmente, Boloo necesitaba asegurar cumplimiento con las leyes laborales húngaras mientras mantenían a su talento clave.

Rivermate proporcionó una solución asequible, flexible y personalizada que incluía gestionar todos los procesos legales, de nómina y administrativos. Como resultado, Boloo retuvo a su desarrollador, permaneció en cumplimiento con regulaciones locales y ahorró tiempo y costes.

Gracias a Rivermate, Boloo pudo continuar su crecimiento e innovación, asegurando la satisfacción de empleados y minimizando riesgos legales.

Pie de foto: Testimonio del cliente Boloo para Rivermate

Ventajas de Rivermate

• Facilidad de uso: Ofrece una usabilidad excepcional, permitiendo a las empresas onboarding, pagar y gestionar empleados y contratistas globales sin necesidad de entidades locales (fuente)

• Precios predecibles: El modelo transparente de precios de Rivermate garantiza que no haya tarifas ocultas o costes sorpresa. Con precios todo incluido que cubren nómina, impuestos, cumplimiento y beneficios, las empresas pueden probar sus presupuestos con precisión y evitar cargos inesperados (fuente)

• Soporte rápido y fiable: El equipo de Rivermate responde rápidamente con soluciones claras y accionables. (fuente)

Desventajas de Rivermate

• Mejor onboarding necesario: Algunos usuarios sienten que el onboarding podría mejorarse, especialmente para primeros usuarios. (fuente)

Precios de Rivermate

Pie de foto: Planes de precios de Rivermate

2. Deel

Pie de foto: Página de software de gestión de contratistas de Deel

Deel es bien conocido por su capacidad para onboarding rápido de contratistas y empleados en más de 150 países. Su plataforma centrada en automatización sobresale en gestión de pagos globales, contratos y cumplimiento, siendo una opción top para empresas que buscan una solución rápida y escalable.

Funciones claves de Deel

• EOR & pagos a contratistas: Deel ofrece servicios de EOR para empleados a tiempo completo y pagos a contratistas, permitiendo contratar globalmente sin necesidad de crear entidades legales.

• Gestión de nómina y beneficios: Deel asegura pagos puntuales a contratistas y administración adecuada de beneficios, cumpliendo las leyes locales de impuestos y empleo.

• Onboarding rápido: Deel destaca por su proceso de onboarding ágil, permitiendo poner en marcha contratistas en pocos días.

Ventajas de Deel

• Transparencia y tranquilidad: La gestión transparente de contratos y pagos brinda confianza y paz mental a los usuarios. (fuente)

• Onboarding sin complicaciones: Rápido y eficiente en todo el mundo. (fuente)

Desventajas de Deel

• Retrasos en pagos: Procesos pueden tardar más en algunas monedas, causando retrasos ocasionales. (fuente)

• Soporte lento a contratistas: La atención a veces responde con demora, particularmente en transferencias retrasadas o aclaraciones sobre formularios fiscales de países. (fuente)

Precios de Deel

Pie de foto: Planes de precios de Deel para gestionar tu fuerza laboral global

3. Rippling

Pie de foto: Página de aterrizaje de Rippling para gestión de contratistas

Rippling es un software integral que combina gestión de contratistas, nómina y beneficios en una sola solución eficiente. Es ideal para empresas que gestionan tanto empleados fijos como contratistas y necesitan soluciones de nómina global.

Funciones clave de Rippling

• Nómina global: Asegura pagos precisos y puntuales, cumpliendo leyes locales en todos los países.

• Integración de herramientas de RRHH: Se conecta con múltiples plataformas de RRHH permitiendo gestionar empleados y contratistas en un mismo sistema.

• Workflows automatizados: Automatiza onboarding, generación de contratos y pagos.

Ventajas de Rippling

• Fácil de usar: Navegación intuitiva (fuente)

• Gestión global completa: Sistema integral global de RRHH, con pagos internacionales y onboarding en países donde aún no estás establecido (fuente)

Desventajas de Rippling

• Altos costos adicionales: Funciones extras son costosas y tal vez no aporten el mismo valor que otros sistemas (fuente)

• Soporte difícil: Atención puede ser lenta en casos con problemas específicos o urgentes