Con más de 2 años en diligencia previa de mercado principal y consultoría de inversiones, combinado con más de 4 años en desarrollo de negocio y soluciones de HR globales, Ariane aporta una sólida experiencia transfronteriza. Actualmente se enfoca en apoyar a cuatro marcas clave: Eos, Hightekers, Serviap y Rivermate, en el mercado chino. Su trabajo se centra en la adquisición de clientes y la localización de marcas, ofreciendo EOR, nómina global, PPO, RPO, BPO, visas de trabajo y servicios corporativos. Tiene experiencia en Japón, el sudeste de Asia, el Reino Unido, Canadá, Alemania y Oriente Medio, apoyando casos como EOR local en Indonesia, EOR y visas de trabajo para expatriados en Malasia, Tarjeta Azul en Alemania, visas de trabajo y EOR para expatriados en Hong Kong y EP en Singapur. Su objetivo es ayudar a los clientes a navegar los desafíos de HR, EOR y visas transfronterizas, mientras desarrolla asociaciones locales sólidas en China.