Auf Reunion tragen Arbeitgeber einen erheblichen Teil der Sozialversicherungsbeiträge, die Leistungen wie Gesundheitsversorgung, Renten, Arbeitslosenversicherung und Familienbeihilfen abdecken. Der kombinierte Arbeitgeberbeitragssatz zur Sozialversicherung beträgt durchschnittlich etwa 45 % des Bruttogehalts des Arbeitnehmers. Die spezifischen Sätze können jedoch variieren und sind oft abhängig von Faktoren wie Branche und Unternehmensgröße gedeckelt.

Sozialversicherungsbeiträge

Arbeitgeber müssen auch die Einkommensteuer vom Lohn der Arbeitnehmer einbehalten und an die Steuerbehörden abführen. Frankreich verwendet ein progressives Einkommensteuersystem, was bedeutet, dass Personen mit höheren Einkommen einen höheren Prozentsatz zahlen.

Einkommensteuerabzug (Pay-As-You-Earn)

Zusätzlich zu den Sozialversicherungsbeiträgen und der Einkommensteuer können Unternehmen einer Ausbildungsabgabe unterliegen, die auf der Grundlage ihrer gesamten Lohnsumme berechnet wird. Unternehmen, die eine bestimmte Größenordnung überschreiten, müssen in der Regel eine Berufsbildungsteuer zahlen.

Weitere mögliche Arbeitgebersteuern

Je nach Größe des Unternehmens und Steuerpflicht werden Zahlungen für Sozialbeiträge und Einkommensteuerabzüge typischerweise monatlich oder vierteljährlich geleistet.

Zahlungstermine

Es ist wichtig, dass Arbeitgeber über ihre Steuerverpflichtungen informiert bleiben. Detaillierte Informationen zu Sozialversicherungssätzen, Zahlungsmodalitäten und anderen Arbeitgeberpflichten finden Sie auf der offiziellen Website der Organisation, die die Sozialversicherungsbeiträge verwaltet. Die Website der französischen Steuerverwaltung bietet ebenfalls Informationen zum Einkommensteuerabzug und anderen Steuern für Arbeitgeber.

In Reunion wird ein progressives Einkommensteuersystem angewendet, was bedeutet, dass je mehr ein Arbeitnehmer verdient, desto höher ist der Prozentsatz der Steuern, den er zahlt. Die Steuerklassen und -sätze werden jährlich angepasst.

Lohnsteuerabzug (Pay-As-You-Earn)

Arbeitgeber behalten die Einkommensteuer direkt vom Gehalt ihrer Mitarbeiter ein. Der genaue einbehaltene Betrag hängt vom Einkommensniveau und der Steuerklasse des Mitarbeiters ab.

Sozialversicherungsbeiträge

Von den Bruttogehältern der Arbeitnehmer werden obligatorische Sozialversicherungsbeiträge abgezogen. Diese Beiträge finanzieren verschiedene Leistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, Altersrenten, Arbeitslosenversicherung und Familienbeihilfen. Die Beitragssätze werden von der Regierung festgelegt und können je nach Einkommensniveau und Beschäftigungskategorien variieren.

Zusätzliche mögliche Abzüge

Arbeitnehmer können zusätzlichen Sozialbeiträgen wie der CSG (Contribution Sociale Généralisée) und der CRDS (Contribution pour le Remboursement de la Dette Sociale) unterliegen. Diese Abzüge dienen der Finanzierung von Sozialhilfeprogrammen.

Der Standard-Mehrwertsteuersatz (MwSt.) auf Réunion beträgt derzeit 8,5%. Dieser Satz gilt allgemein für die Lieferung der meisten Waren und Dienstleistungen auf der Insel.

Ermäßigte Mehrwertsteuersätze

Bestimmte Dienstleistungen können für ermäßigte Mehrwertsteuersätze in Frage kommen, einschließlich:

• Personenbeförderung (2,1%)
• Bestimmte Lebensmittel (2,1%)
• Einige pharmazeutische Produkte (2,1%)

Ausnahmen

Einige Dienstleistungen sind auf Réunion von der Mehrwertsteuer befreit. Beispiele hierfür sind:

• Finanzdienstleistungen
• Medizinische Dienstleistungen
• Bildungsdienstleistungen

Verfahren zur Einreichung und Zahlung

Unternehmen, die steuerpflichtige Waren oder Dienstleistungen anbieten, müssen in der Regel Mehrwertsteuererklärungen abgeben und die erhobene Mehrwertsteuer regelmäßig (monatlich oder vierteljährlich) an die Steuerbehörden abführen. Unternehmen müssen sich möglicherweise für die Mehrwertsteuer registrieren, wenn ihr Umsatz bestimmte Schwellenwerte überschreitet.

Wichtige Überlegungen

Die Mehrwertsteuervorschriften und -regelungen, einschließlich Ausnahmen und Einreichungsverfahren, können komplex sein. Es ist wichtig, diese Verpflichtungen zu verstehen, um die Einhaltung sicherzustellen und Strafen zu vermeiden.

Steueranreize auf Réunion sind in erster Linie darauf ausgelegt, bestimmte Sektoren oder Aktivitäten zu stimulieren. Einige der wichtigsten Anreize umfassen:

Investitionssteuergutschrift (Crédit d'Impôt à la Production - CIPE)

Diese Gutschrift soll Unternehmen für Investitionen in materielle und immaterielle Vermögenswerte belohnen, die für Produktionsaktivitäten verwendet werden. Der Gutschriftsatz und die Anspruchskriterien variieren je nach Branche und Standort auf Réunion.

Steuerbefreiung für Innovation (Exonération pour Innovation)

Unternehmen, die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten (F&E) durchführen, können für einen bestimmten Zeitraum eine vollständige oder teilweise Befreiung von der Körperschaftssteuer erhalten. Dieser Anreiz zielt darauf ab, Innovationen im Gebiet zu fördern.

Steuergutschrift für Überseebeschäftigung (Crédit d'Impôt pour la Compétitivité et l'Emploi - CICE)

Diese Gutschrift kommt Unternehmen zugute, die neue Arbeitsplätze auf Réunion schaffen. Die Höhe der Gutschrift basiert auf den an neue Mitarbeiter gezahlten Löhnen.

Qualifikationskriterien

Die spezifischen Anforderungen für die Inanspruchnahme jeder Steuergutschrift variieren. Die meisten Anreize richten sich jedoch an bestimmte Sektoren wie Fertigung, Innovation oder exportorientierte Unternehmen. Die Investitionssteuergutschrift erfordert oft eine Mindestinvestitionsschwelle in Vermögenswerte. Gutschriften wie CICE konzentrieren sich auf Unternehmen, die neue Beschäftigungsmöglichkeiten schaffen. Ihr Unternehmen muss auf Réunion registriert und tätig sein, um sich zu qualifizieren.

Antragsverfahren

Der Antragsprozess für Steuergutschriften umfasst typischerweise die folgenden Schritte:

1. Dokumentation sammeln: Bereiten Sie Dokumente wie Unternehmensregistrierungsdokumente, Finanzberichte und Investitionspläne vor, die für die gewählte Steuergutschrift erforderlich sind.
2. Antrag einreichen: Anträge werden in der Regel elektronisch über die offizielle Website der französischen Steuerbehörde eingereicht.