100% VOLLE COMPLIANCE
Unsere Plattform ist darauf ausgelegt, Ihr Unternehmen zu schützen, weltweit compliant zu bleiben, schneller einzustellen und sich um Ihre Mitarbeiter zu kümmern. Volle Compliance, damit Sie sich keine Sorgen machen müssen.
Jane Smith
Kundenerfolg
DSGVO-konform
Daten geschützt
IP-Klausel
Vertrag bearbeiten
LOKALE UND GLOBALE COMPLIANCE
Volle lokale Compliance, in jeder Ecke der Welt
Als Employer of Record kümmern wir uns um die volle Compliance in allen Ländern Ihrer Mitarbeiter, damit Sie sich keine Sorgen machen müssen. Sie müssen sich keine Gedanken über Steuern, Compliance oder Regierungsanforderungen machen, da wir uns darum kümmern. Egal wo Sie einstellen, wir haben unsere Verträge so angepasst, dass Ihre Haftung begrenzt ist und Sie vor länderspezifischen Gefahren geschützt sind.
Cassy Hinks
Vertriebsmitarbeiterin
IP-Schutz
AKTIVIERT
DSGVO-Compliance
GEWÄHRLEISTET
IP-Klausel zum Vertrag hinzufügen
Sam Dabbs
Designer (Vollzeit)
IP-Klausel zum Vertrag hinzufügen
ZUSÄTZLICHE VORTEILE
Schützen Sie das geistige Eigentum Ihres Unternehmens
Egal wo Ihr Team arbeitet, Rivermate schützt Ihre Geschäftsgeheimnisse mit Vertraulichkeits- und geistigen Eigentumsvereinbarungen. Wir überwachen ständig Änderungen im Bereich des geistigen Eigentumsrechts und aktualisieren die Vereinbarungen und Schutzmaßnahmen entsprechend. Egal wohin Sie gehen, Rivermate bietet den stärksten Schutz für geistiges Eigentum und Erfindungsrechte.
DATENSCHUTZ
Volle Datenschutz-Compliance
Gehaltsdaten und persönliche Informationen enthalten sensible Informationen. Deshalb sind wir konform mit den Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen in allen Ländern, in denen wir tätig sind. Unsere Plattform schützt Ihre und die Privatsphäre Ihrer Mitarbeiter.
Schutz aktiv
Ihre Daten sind geschützt
Lokale Gehaltsexperten
Kontaktieren Sie unsere Gehaltsexperten
LOKALE ANLEITUNG
Lokale rechtliche und HR-Anleitung
Unsere Experten bleiben über neue Vorschriften informiert und wenn es Änderungen gibt, informieren wir Sie kurz und stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter compliant bleiben. Es ist nicht notwendig, dass Sie in jedem Land, in dem Sie einstellen, ein Rechtsexperte sind; unser Team und Netzwerk aus Rechts- und HR-Spezialisten steht Ihnen zur Verfügung.
Wir helfen Ihnen, remote Mitarbeiter in über 135 Ländern compliant und einfach einzustellen.
Stellen Sie Ihr Remote-Team in über 150 Ländern ein. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnung, Steuern, Leistungen und Compliance.
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Verwalten Sie Ihr globales Team über ein einziges Dashboard. Verfolgen Sie Ausgaben, bezahlten Urlaub, Gehaltsabrechnung und mehr.
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Bieten Sie Ihrem Team lokale sowie globale Vorteile wie Krankenversicherung, Renten und Beteiligungen.
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Wir sind hier, um Ihnen bei Ihrer globalen Einstellungsreise zu helfen.