100% VOLLE EINHALTUNG
Unsere Plattform gewährleistet globale Compliance, hilft Ihnen, schneller einzustellen, schützt Ihr Unternehmen und unterstützt Ihre Mitarbeiter – alles ohne Aufwand.
Jane Smith
Kundenerfolg
GDPR-konform
Daten geschützt
IP-Klausel
Vertrag bearbeiten
LOKALE UND GLOBALE EINHALTUNG
Vollständige lokale Compliance in jeder Ecke der Welt
Als Employer of Record kümmern wir uns um die vollständige Einhaltung aller Vorschriften in den Ländern Ihrer Mitarbeiter, sodass Sie sich darüber keine Sorgen machen müssen. Sie müssen sich keine Gedanken über Steuern, Compliance oder staatliche Komplexität machen, da wir uns darum kümmern. Wo immer Sie einstellen, haben wir unsere Verträge so gestaltet, dass Ihre Haftung begrenzt wird und Sie vor länderspezifischen Gefahren geschützt sind.
Cassy Hinks
Vertriebsmitarbeiter
IP-Schutz
AKTIVIERT
DSGVO-Konformität
SICHERGESTELLT
IP-Klausel zum Vertrag hinzufügen
Sam Dabbs
Designer (Vollzeit)
IP-Klausel zum Vertrag hinzufügen
ZUSÄTZLICHE VORTEILE
Schützen Sie das IP Ihres Unternehmens
Egal wo Ihr Team arbeitet, schützt Rivermate Ihre Geschäftsgeheimnisse mit Vertraulichkeits- und geistigen Eigentumsvereinbarungen. Wir überwachen ständig Änderungen im Recht des geistigen Eigentums und aktualisieren die Vereinbarungen und Schutzmaßnahmen entsprechend. Egal wohin Sie gehen, bietet Rivermate den stärksten Schutz für IP und Erfindungsrechte.
DATENSCHUTZ
Vollständige Datenschutzkonformität
Lohn- und Gehaltsdaten sowie persönliche Informationen enthalten sensible Informationen. Aus diesem Grund halten wir die Datenschutz- und Sicherheitsanforderungen in allen Ländern, in denen wir tätig sind, ein. Unsere Plattform schützt die Privatsphäre von Ihnen und Ihren Mitarbeitern.
Aktiver Schutz
Ihre Daten sind geschützt
Lokale Lohnexperten
Kontaktieren Sie unsere Lohnabrechnungsexperten
ÖRTLICHE LEITLINIEN
Lokale rechtliche und HR-Beratung
Unsere Experten bleiben über neue Vorschriften informiert, und wenn es Änderungen gibt, informieren wir Sie kurz und stellen sicher, dass Ihre Mitarbeiter compliant bleiben. Es ist nicht erforderlich, dass Sie in jedem Land, in dem Sie einstellen, ein Experte im Recht sind; unser Team und unser Netzwerk von rechtlichen und HR-Spezialisten stehen bereit, um Ihnen zu helfen.
Wir helfen Ihnen, remote Mitarbeiter in über 150 Ländern compliant und einfach einzustellen.
Stellen Sie Ihr Remote-Team in über 150 Ländern ein. Wir kümmern uns um Gehaltsabrechnung, Steuern, Sozialleistungen und Compliance.
Erfahren Sie mehr
Verwalten Sie Ihr globales Team über ein einziges Dashboard. Verfolgen Sie Ausgaben, bezahlte Freizeit, Löhne und mehr.
Erfahren Sie mehr
Stellen Sie Ihrem Team sowohl lokale als auch globale Vorteile wie Krankenversicherung, Renten und Eigenkapital zur Verfügung.
Erfahren Sie mehr
