Personalkostenrechner für Tunesien
Berechnen Sie Ihre gesamten Einstellungskosten für Mitarbeitende in Tunesien, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeiterleistungen und Verwaltungsgebühren. Dieser Gehaltsrechner liefert präzise Arbeitgeberkostenschätzungen für fundierte Einstellungsentscheidungen.
Personalkosten berechnen
Tunesien
Personalkostenaufstellung
Wählen Sie ein Land aus und geben Sie ein Gehalt ein, um die Kostenaufstellung der Beschäftigung zu sehen.
Arbeitgebersteuerbeiträge
| Steuerart | Satz | Basis |
|---|---|---|
| Sozialversicherung (CNSS) | 16,57 % (Arbeitgeber), 9,18 % (Arbeitnehmer) | Bruttogehalt |
| FOPROLOS (Wohnungsfonds) | 1 % | Bruttogehalt |
| Steuer für berufliche Weiterbildung | 1 % (Fertigungsindustrien), 2 % (andere Sektoren) | Bruttogehalt |
| Unfallversicherung | Variabel (z.B. 0,5 % - 4 %) | Bruttogehalt |
Einreichung & Compliance
- Monatliche Erklärungen (Déclaration Mensuelle des Salaires - DMS): Fällig bis zum 28. des folgenden Monats.
- Monatliche Zahlungen: Einbehaltene Einkommensteuer (PIT) und Sozialversicherungsbeiträge, fällig bis zum 28. des folgenden Monats.
- Jährliche Zusammenfassende Erklärung: Fällig bis zum 30. April des folgenden Jahres.
Einkommensteuerklassen
| Einkommensbereich (TND) | Steuersatz |
|---|---|
| 0 bis 5.000 | 0% |
| 5.000,01 bis 20.000 | 26% |
| 20.000,01 bis 30.000 | 28% |
| 50.000,01 und darüber | 35% |
Beiträge der Arbeitnehmer
| Abzugsart | Rate | Obergrenze |
|---|---|---|
| Sozialversicherung (CNSS) | 9,18% | Keine spezifische Obergrenze erwähnt |
| Berufsausgaben | 10% | TND 2.000 |
| Sozialbeitrag zur Solidarität | 0,5% | Keine spezifische Obergrenze erwähnt |
Persönliche Freibeträge
- Pflichtbeiträge zur sozialen Sicherheit sind vom Bruttogehalt abziehbar, um das steuerpflichtige Einkommen zu ermitteln.
- Der Abzug für Berufsausgaben beträgt in der Regel 10% des Bruttogehalts, begrenzt auf TND 2.000.
- Familienzulagen können je nach Familienstand und Anzahl der abhängigen Kinder gewährt werden.
