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Personalkostenrechner in Ruanda

Personalkostenrechner in Ruanda

Anstellung in Ruanda? Berechnen Sie sofort Ihre Gesamtkosten für die Beschäftigung — Steuern, Leistungen und mehr

Updated on October 9, 2025

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Personalkostenrechner für Ruanda

Berechnen Sie Ihre vollständigen Einstellungskosten für Ruanda-Mitarbeiter, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeiterleistungen und Verwaltungsgebühren. Dieser Gehaltsrechner liefert genaue Arbeitgeberkostenschätzungen für fundierte Einstellungsentscheidungen.

Personalkosten berechnen

Ruanda

Beschäftigungskosten-Aufschlüsselung

Wählen Sie ein Land aus und geben Sie ein Gehalt ein, um die Aufschlüsselung der Beschäftigungskosten anzuzeigen.

Arbeitgebersteuerbeiträge

Steuerart Satz Bemessungsgrundlage
PAYE (Einkommensteuer) Progressiv (0-30%) Steuerpflichtiges Einkommen des Mitarbeiters
Sozialversicherung (Rente) 6% (Arbeitgeber) Bruttogehalt des Mitarbeiters
Berufliche Risiken 2% Bruttomonatliches Gehalt
Gemeinschaftsbasierte Krankenversicherung (CBHI) 0,5% Nettogehalt des Mitarbeiters

Einreichung & Einhaltung der Vorschriften

  • Monatliche PAYE- und Sozialversicherungsbeiträge: Fällig bis zum 15. Tag des folgenden Monats.
  • Jährliche PAYE-Abrechnung: Erforderlich, oft bis zu einem bestimmten Datum in den ersten Monaten des Folgejahres (z.B. bis zum 31. Januar oder 31. März).
  • Einheitliches Deklarationssystem: PAYE und alle RSSB-Beiträge (ohne freiwillige Rentenversicherung) werden über eine einzige Erklärung im Online-Portal der RRA eingereicht.

Einkommensteuerklassen

Einkommensbereich (FRW) Steuersatz
0 - 60.000 0%
60.001 - 100.000 10%
100.001 - 200.000 20%
200.001 und mehr 30%

Arbeitnehmerbeiträge

Abzugstyp Satz (Arbeitnehmer) Höchstbetrag
Rentenversicherung 3% Kein Höchstbetrag
Krankenversicherung 7,5% Kein Höchstbetrag
Mutterschaftsurlaubsleistungen 0,3% Kein Höchstbetrag

Persönliche Freibeträge

  • Für die rwandische Steuerrecht gibt es keine spezifischen persönlichen Freibeträge.
  • Abzüge können für Ausgaben geltend gemacht werden, die ausschließlich und vollständig im Zusammenhang mit der Erzielung von Arbeitseinkommen entstanden sind.
  • Beiträge zum Rwanda Social Security Fund sind absetzbar.
Martijn
Daan
Harvey

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