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Personalkostenrechner in Mongolei

Arbeitskostenrechner für Mongolei

Einstellung in Mongolei? Berechnen Sie sofort Ihre Gesamtkosten für die Beschäftigung — Steuern, Leistungen und mehr

Mongolei employment-cost-calculator overview

Kostenrechner für Beschäftigungskosten in Mongolei

Berechnen Sie Ihre vollständigen Einstellungskosten für Mongolei-Mitarbeiter, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeiterleistungen und Verwaltungsgebühren. Dieser Gehaltsrechner liefert genaue Schätzungen der Arbeitgeberkosten für fundierte Einstellungsentscheidungen.

Personalkosten berechnen

Mongolei

Aufschlüsselung der Beschäftigungskosten

Wählen Sie ein Land aus und geben Sie ein Gehalt ein, um die Kostenaufstellung der Beschäftigung anzuzeigen.

Arbeitgebersteuerbeiträge

Steuerart Satz Bemessungsgrundlage
Sozialversicherungsbeiträge 12,5% - 14,5% (Arbeitgeber) Bruttolohn des Mitarbeiters
Personal Income Tax (PIT) Quellensteuer Progressiv (Einwohner: 10%-40%; Nicht-Einwohner: 20%) Gehalt/Einkommen des Mitarbeiters
Mehrwertsteuer (MwSt) 10% Lieferung steuerpflichtiger Waren/Dienstleistungen und Importe

Anmeldung & Einhaltung der Vorschriften

  • Monatlich: Abführung der einbehaltenen PIT und Sozialversicherungsbeiträge bis zum 10. des Folgemonats. Monatliche Steuererklärungen einreichen, die das Einkommen der Mitarbeiter, die einbehaltene PIT und die Sozialversicherungsbeiträge detailliert ausweisen.
  • Vierteljährlich: Quartalsweise Steuererklärungen für die persönliche Einkommenssteuer und die Körperschaftsteuer bis zum 20. des ersten Monats des folgenden Quartals einreichen.
  • Jährlich: Jährliche Steuererklärungen bis zum 15. Februar des Folgejahres einreichen.

In der Mongolei umfassen die Arbeitnehmersteuerabzüge in erster Linie Sozialversicherungsbeiträge und einen allgemeinen Steuerabzug, der auf dem Jahreseinkommen basiert. Keine Abzüge für nicht-geschäftliche Ausgaben sind zulässig.

Sozialversicherungsbeiträge

Arbeitnehmer leisten 11,5 % ihres Gehalts an die Sozialversicherung, begrenzt auf MNT 910.800 pro Monat. Dieser Beitrag deckt Renten-, Gesundheits-, Arbeitslosigkeits- und andere Versicherungen ab. Der Arbeitgeber leistet ebenfalls einen Beitrag, der je nach Branche und Arbeitsposition zwischen 12,5 % und 14,5 % des Gehalts des Arbeitnehmers beträgt.

Allgemeiner Steuerabzug

Ein allgemeiner Abzug zwischen MNT 120.000 und MNT 240.000 jährlich ist verfügbar, basierend auf dem Jahreseinkommen des Arbeitnehmers. Personen, die jährlich MNT 36 Millionen oder mehr verdienen, sind für diesen Abzug nicht berechtigt. Dieser Abzug wird direkt von der zu zahlenden Steuer abgezogen, anstatt vom zu besteuernden Einkommen.

Steuersätze und Zahlungen

Ab 2023 verwendet die Mongolei ein progressives Steuersystem für Arbeitseinkommen:

  • 10 %: Einkommen bis zu MNT 10 Millionen pro Monat.
  • 15 %: Einkommen zwischen MNT 10 Millionen und MNT 15 Millionen pro Monat.
  • 20 %: Einkommen über MNT 15 Millionen pro Monat.

Steuern werden monatlich vom Arbeitgeber durch das Pay-As-You-Earn (PAYE)-System einbehalten. Die Zahlung ist bis zum 10. des folgenden Monats fällig.

Weitere Überlegungen

Bestimmte Einkommensarten, einschließlich einiger Renten, Leistungen und Zahlungen für behinderte Personen, sind steuerbefreit. Keine Abzüge für nicht-geschäftliche Ausgaben sind zulässig. Geschäftliche Abzüge sind nur für Personen verfügbar, die als Unternehmer registriert sind. Während eine Steuervergünstigung besteht, wird sie auf Grundlage von Einkommensklassen angewandt und ist kein Standardabzug. Diese Details sind stand Februar 2025 aktuell und können sich durch gesetzliche Änderungen ändern.

Martijn
Daan
Harvey

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