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Personalkostenrechner in Botswana

Personalkostenrechner in Botswana

Einstellung in Botswana? Berechnen Sie sofort Ihre Gesamtkosten für die Beschäftigung – Steuern, Sozialleistungen und mehr

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Personalkostenrechner für Botswana

Berechnen Sie Ihre gesamten Einstellungskosten für Mitarbeitende in Botswana, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeiterleistungen und Verwaltungsgebühren. Dieser Gehaltsrechner liefert präzise Arbeitgeberkostenschätzungen für fundierte Einstellungsentscheidungen.

Personalkosten berechnen

Botswana

Personalkostenaufstellung

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Arbeitgebersteuerbeiträge

Steuerart Satz Basis
PAYE (Pay As You Earn) Progressiv: 0-25% (Residenten) / 5-25% (Nicht-Residenten) Steuerpflichtiges Einkommen des Mitarbeiters
Ausbildungsbeitrag 0,2% (Umsatz BWP 250.000 bis BWP 2 Milliarden); 0,05% (Umsatz über BWP 2 Milliarden) Jährlicher Umsatz des Unternehmens (für Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als BWP 250.000)
Unfallversicherung für Arbeitnehmer 0,3% - 3% Jährliche Lohnsumme, basierend auf Branchenrisiko
Rentenbeiträge Typischerweise 10-15% (Arbeitgeberbeitrag im privaten Sektor) Gehalt des Mitarbeiters

Einreichung & Compliance

  • Arbeitgeber müssen sich beim Botswana Unified Revenue Service (BURS) für Steuerzwecke registrieren und eine Steuer-Identifikationsnummer (TIN) erhalten.
  • Monatliche PAYE-Meldungen müssen bis zum 15. des folgenden Monats bei BURS eingereicht werden.
  • Jährliche PAYE-Meldungen (Formular ITW-10) müssen bis zum 31. Juli eingereicht werden, und ITW-8-Zertifikate sind den Mitarbeitern auszustellen.

Einkommensteuerklassen

Einkommensbereich (BWP) Steuersatz
0 - 48.000 0%
48.001 - 84.000 5%
84.001 - 120.000 12,5%
Über 120.000 25%

Arbeitnehmerbeiträge

Abzugstyp Satz Höchstbetrag
Rentenbeiträge (öffentlicher Sektor - BPOPF) 5% Keine Angabe
Rentenbeiträge (privater Sektor - freiwillig) 5% (üblich) 15% des erzielten Einkommens
Arbeitnehmerentschädigungsfonds Variiert je nach Branche/Arbeitnehmer Keine Angabe

Persönliche Freibeträge

  • Ein steuerfreier Freibetrag von BWP 48.000 ist in die individuelle Steuer-Tabelle für Einwohner integriert.
  • Beiträge zu einem genehmigten Altersvorsorgeplan sind bis zu einem Maximum von 15% des erzielten Einkommens abzugsfähig.
  • Beiträge zur Krankenversicherung in einem registrierten Schema sind in der Regel steuerlich absetzbar.
Martijn
Daan
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