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Last updated: August 8, 2026
Kostenrechner für Beschäftigungskosten in Botswana
Berechnen Sie Ihre vollständigen Einstellungskosten für Botswana-Mitarbeiter, einschließlich Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträge, Mitarbeiterleistungen und Verwaltungsgebühren. Dieser Gehaltsrechner liefert genaue Schätzungen der Arbeitgeberkosten für fundierte Einstellungsentscheidungen.
Personalkosten berechnen
Aufschlüsselung der Beschäftigungskosten
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Arbeitgebersteuerbeiträge
| Steuerart | Satz | Basis |
|---|---|---|
| PAYE (Pay As You Earn) | Progressiv: 0-26,5% (Ansässige) / 5-25% (Nicht-Ansässige) | Steuerpflichtiges Einkommen des Mitarbeiters |
| Ausbildungsabgabe | 0,2% (Umsatz BWP 250.000 bis BWP 2 Milliarden); 0,05% (Umsatz über BWP 2 Milliarden) | Jährlicher Umsatz des Unternehmens (für Unternehmen mit einem Umsatz von mehr als BWP 250.000) |
| Arbeiterschaftsversicherung | 0,3% - 3% | Jährliche Gehaltsabrechnung, basierend auf Branchenrisiko |
| Rentenbeiträge | In der Regel bis zu 15% (Arbeitgeberbeitrag im privaten Sektor) | Gehalt des Mitarbeiters |
Einreichung & Einhaltung der Vorschriften
- Arbeitgeber müssen sich bei der Botswana Unified Revenue Service (BURS) steuerlich registrieren und eine Steuer-Identifikationsnummer (TIN) erhalten.
- Monatliche PAYE-Erklärungen müssen bis zum 15. des Folgemonats bei BURS eingereicht werden.
- Jährliche PAYE-Erklärungen (Formular ITW-10) müssen bis zum 30. September eingereicht werden, und ITW-8-Zertifikate müssen an die Mitarbeiter ausgestellt werden.
Einkommenssteuerklassen
| Einkommensbereich (BWP) | Steuersatz |
|---|---|
| 0 - 48.000 | 0% |
| 48.001 - 84.000 | 5% |
| 84.001 - 120.000 | 12,5% |
| 120.001 - 156.000 | 18,75% |
| 156.001 - 400.000 | 25% |
| Über 400.000 | 27,5% |
Arbeitnehmerbeiträge
| Abzugsart | Satz | Obergrenze |
|---|---|---|
| Beiträge zur Pensionskasse (öffentlicher Sektor - BPOPF) | 5% | Keine Angabe |
| Beiträge zur Pensionskasse (privater Sektor - freiwillig) | 5% (üblich) | 15% des erzielten Einkommens |
| Fonds für Arbeitnehmerentschädigung | Variiert nach Branche/Arbeitnehmern | Keine Angabe |
Persönliche Freibeträge
- Ein steuerfreier Freibetrag von BWP 48.000 ist in die individuelle Steuerkarte für Einwohner integriert.
- Beiträge zu einer genehmigten Altersvorsorge sind bis zu einem Maximalbetrag von 15% des erzielten Einkommens abzugsfähig.
- Beiträge zu einer registrierten medizinischen Versorgungseinrichtung sind in der Regel steuerlich absetzbar.
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Lucas Botzen.
Lucas Botzen ist Gründer von Rivermate, einer globalen Beschäftigungsplattform, die Unternehmen dabei unterstützt, Talent international zu rekrutieren, zu beschäftigen und zu verwalten. Seit der Gründung von Rivermate im Dezember 2020 konzentriert er sich darauf, praktische Lösungen zu entwickeln, die internationale Gehaltsabrechnung, Benefits, Steuern, Verträge und Beschäftigungskonformität für Remote-Teams vereinfachen. Vor Rivermate war Lucas Mitgründer und Co-Direktor von Boloo, einem E-Learning- und Softwareunternehmen, das Unternehmer dabei unterstützte, E-Commerce-Unternehmen zu starten und zu wachsen. Er skalierte Boloo auf über €2 Millionen Jahresumsatz, bevor er das Unternehmen im Jahr 2020 erfolgreich veräußerte. Lucas hat einen Bachelor-Abschluss in Business Innovation von der Avans University of Applied Sciences. Sein Hintergrund in Unternehmertum, Technologie, Automatisierung und remote work prägt weiterhin seinen Ansatz, globale Beschäftigung einfacher und menschlicher zu gestalten.
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