适用于 乌克兰 的雇佣成本计算器
计算您针对 乌克兰 员工的完整招聘成本,包括工资税、社保缴费、员工福利以及管理费。该薪资计算器可提供准确的雇主成本估算,帮助您做出知情的招聘决策。
计算雇佣成本
雇佣成本分解
选择一个国家并输入薪资以查看雇佣成本分解。
雇主税收缴纳
| 税种 | 税率 | 基数 |
|---|---|---|
| 统一社会保险费 (USC) | 22% | 员工的税前工资(有上限) |
| 个人所得税 (PIT) | 18% | 员工的税前收入 |
| 军事征税 | 5%(大多数公民适用) | 员工的税前收入 |
申报与合规
- 每月缴纳: 扣缴的个人所得税、军事征税和应缴的USC通常在报告月份的次月20日前缴纳。
- 季度报告: PIT、军事征税和USC的合并报告必须在季度结束后的第40天之前提交。
- 年度税务年度: 公司的财务年度通常遵循日历年度(1月1日 - 12月31日)。
在乌克兰,雇主会从员工工资中扣缴并汇缴多种税款,包括个人所得税(PIT)、军事税以及统一社会贡献(USC)。
个人所得税 (PIT)
标准的个人所得税税率为员工总收入的18%。
军事税
自2025年1月1日起,军事税率提高到员工总收入的5%。这相比之前的1.5%显著增加。
统一社会贡献 (USC)
USC是由雇主和员工共同缴纳的税款。雇主的缴款为员工毛工资的22%,上限为每月最高限额。从2026年1月1日起,该限额为最低月薪的20倍(截至目前为UAH 172,940,假设最低工资为UAH 8,647)。
税收减免
若干减免可以降低员工的应纳税所得额,包括在乌克兰境内的教育支出(最高为最低工资的三倍——截至2026年1月1日为UAH 25,941每月)、某些医疗支出、抵押贷款利息、寿险保费和慈善捐款,特别是那些用于军事援助的捐款。可能还存在其他减免。请咨询税务专业人士获取具体指导。
雇主责任
乌克兰雇主作为税务代理人,负责从员工工资中预扣税款并汇缴至税务机关。通过银行转账时,税款须在员工发薪日缴纳。现金支付时,税款须在三天内缴清。雇主必须在每个季度结束后40天内提交季度工资报告。每次发薪后,无论是纸质还是电子工资单,都须提供给员工,详细列明工资、扣缴税款及其他扣除。
税收居住身份
乌克兰税务居民应对其全球收入纳税,而非居民只对乌克兰来源的收入纳税。两者适用相同的税率。通常居住在乌克兰的员工被视为税务居民。在国外居住、为乌克兰雇主远程工作的员工,可能会面临两国不同的税务义务。这是一个复杂的问题,建议咨询税务顾问。
其他信息
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最低工资: 截至2026年,乌克兰的最低工资为每月UAH 8,647。请核实最新的最低工资,因为可能已有所调整。工资必须每月支付两次,预付金在15日至20日之间,同月余额在下月1日至7日之间支付。
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年度所得税申报: 如果个人收入未由税务代理人全部代扣(例如外国投资收入),则必须在次年的4月30日前提交年度税表,并支付任何剩余税款。如果申报特定减免,也需如此。
本信息截至2026年2月13日,可能会有变动。请始终咨询合格的税务专业人士,以获取个性化建议。



