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工作许可与签证 在 东帝汶

工作许可与签证要求

了解如何为在东帝汶的员工赞助工作许可和签证

东帝汶 work-permits-and-visas overview

在东帝汶,导航移民与就业环境需要对签证和工作许可制度有清晰的了解。打算在该国工作的外国人必须遵守东帝汶移民当局制定的具体法规。这涉及获得适当的入境签证,随后取得工作许可以合法就业。

这个过程通常涉及潜在的雇员和赞助雇主,确保符合国家劳动法和移民政策。了解不同的签证类别、申请程序和持续义务对在东帝汶的顺利合法就业体验至关重要。

外国工人常见签证类型

对于在东帝汶寻找工作的外国人,主要的签证类别通常是 Work Visa (Type C)。此签证专为已在东帝汶注册实体中获得就业的人士设计。其他签证类型可能允许短期商务活动,但通常不适合长期或正式就业。

签证类别 目的 典型期限 主要要求
Work Visa (C) 与东帝汶雇主的就业 最多1年 有效的雇佣合同、雇主担保
商务签证 短期商务活动、会议 最多90天 商业邀请函

获得与在东帝汶的预期活动相对应的正确签证类型非常重要。使用未专为就业设计的签证从事工作可能导致处罚甚至驱逐出境。

工作许可申请要求与程序

获取东帝汶的工作许可是一个多步骤的过程,涉及外国人及其赞助雇主。工作许可不同于入境签证,是合法进行有偿工作的必要条件。

资格条件

工作许可的资格通常基于:

  • 拥有有效的 Work Visa (Type C)。
  • 具有东帝汶雇主所需的技能或专业知识。
  • 拥有与东帝汶注册公司签订的雇佣合同。
  • 满足健康和品格要求。

所需证明文件

申请工作许可所需的文件繁多,通常包括:

  • 填写完整的申请表。
  • 护照复印件(有效期充足)。
  • Work Visa (Type C) 复印件。
  • 双方签署的原始雇佣合同。
  • 雇主的商业登记文件。
  • 证明雇主遵守税务和社会保障义务的资料。
  • 学历证书和职业资格证明。
  • 履历(CV)。
  • 体检报告。
  • 来自原籍国及过去一年内居住国家的无犯罪记录证明。
  • 现场照片。
  • 申请费的付款证明。

非葡萄牙语或蒂唐语的所有文件可能需要由认证翻译进行翻译。

申请流程

工作许可的申请通常由赞助雇主在外国人进入东帝汶持 Work Visa 后代表其提交。申请提交给相关政府部门,通常是负责劳工或移民的部长机构。

流程包括:

  1. 雇主提交完整的申请包。
  2. 当局审核文件。
  3. 可能的面试或补充资料要求。
  4. 申请的批准或拒绝。

获批后,工作许可即发放,允许外国人在法律规定下开始就业。

处理时间与费用

工作许可的处理时间会因申请数量和案件复杂程度而异,通常需要几周到几个月。建议提前足够时间开始申请程序,以确保按时开始工作。

申请费用受政府规定,可能会有变动。通常包括申请提交费和许可证发放费。具体金额应在申请时向相关当局确认。

赞助要求

雇主担保是获取工作许可的基本要求。雇主必须是在东帝汶合法注册的实体,并证明有实际需求雇用外国人。雇主还须在雇员就业期间对其遵守移民和劳动法负责。

永久居留途径

东帝汶没有基于纯粹就业时长的明确、简单的积分制永久居留系统。长住或永久身份的途径有限,通常取决于具体情况,例如重大投资、与东帝汶公民的婚姻,或通过长期合法居住并对国家做出贡献,尽管后者不保证,且需裁量决定。外国工人只要继续工作,通常每年更新工作许可及相应签证。

家属签证选项

持有有效的 Work Visa 和 Work Permit 的外国人在符合条件的情况下,可能有资格申请家庭成员加入他们。

家属资格

符合条件的家庭成员通常包括:

  • 配偶
  • 未成年子女(通常18岁以下)

家属申请流程

家庭成员签证的申请流程通常要求主签证持有者(外籍工人)提供证明其在东帝汶的合法身份(有效签证和工作许可)、关系证明(结婚证、出生证)以及有足够经济能力支持家属,不依赖公共资金。家庭成员签证需提交移民当局。

家庭签证的有效期通常与主签证持有者的工作许可和签证有效期一致。

签证合规义务

东帝汶的雇主和外国员工都须承担重要责任,以确保遵守移民和劳动法。

雇主义务

雇主必须:

  • 确保外国员工在开始工作前持有有效签证和工作许可。
  • 遵守所有东帝汶劳动法律,包括最低工资、工作时间和社会保障缴款。
  • 通知移民当局员工的任何变动(如解雇、职位变更)。
  • 协助员工续签签证和工作许可。
  • 保留外国员工的移民状态记录。
  • 在雇员离职或工作许可到期时协助其离境(如需)。

员工义务

外国员工必须:

  • 在逗留和就业期间保持有效的签证和工作许可。
  • 遵守其签证和工作许可的条件(例如仅为担保雇主工作)。
  • 遵守所有东帝汶法律法规。
  • 向移民当局报告个人情况的变更(如地址)。
  • 在签证和工作许可到期前及时续签。
  • 在签证和工作许可到期或终止后离境,除非获得续签或变更身份的批准。

未能遵守这些义务可能导致处罚,包括罚款、驱逐出境以及未来入境禁令,对于雇主则可能面临罚款或其他法律后果。严格遵守规定对在东帝汶的合法运营和就业至关重要。

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