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Last updated: August 9, 2026
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东帝汶
雇佣成本分解
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雇主税收缴纳
| 税种 | 税率 | 基数 |
|---|---|---|
| 工资所得税（PAYE）- 居民 | 每月$500以下0%；超过$500部分10% | 员工的总工资 |
| 工资所得税（PAYE）- 非居民 | 10%（统一税率） | 每月总工资 |
| 社会保障缴款（雇主） | 6% | 员工的总工资 |
| 社会保障缴款（员工） | 4%（由雇主代扣） | 员工的总工资 |
申报与合规
- 每月的PAYE和社会保障缴款应在次月15日前缴纳。
- 雇主必须向员工提供年度收入和扣缴税款的明细表。
- 年度雇主工资所得税预扣表须在税务年度结束后的3月31日前提交。
所得税档次
| 收入范围（美元/月） | 税率 |
|---|---|
| 不超过 $500 | 0% |
| 超过 $500 | 10% |
非居民的总月薪按10%的统一税率征税，没有免税额。
员工缴款
| 扣除类型 | 比例 | 上限 |
|---|---|---|
| 社会保险 | 4% | 基于毛工资，包括基本工资、津贴和奖金。 |
个人免税额
- 月收入的前一部分适用免税门槛。
- 一般不提供针对就业收入的具体个人扣除。
- 居民可能享有每月10美元的个人税收抵免，用于抵扣应缴工资所得税。
作者
卢卡斯·博岑
卢卡斯·博策恩是Rivermate的创始人，这是一家全球就业平台，帮助企业在国际范围内招聘、雇佣和管理人才。自2020年12月创立Rivermate以来，他一直专注于构建实用的解决方案，以简化远程团队的国际薪酬、福利、税务、合同和雇佣合规事宜。 在创立Rivermate之前，卢卡斯共同创立并共同领导了Boloo，这是一家电子学习和软件公司，帮助创业者开启并发展电子商务业务。他将Boloo的年收入扩大到超过200万欧元，并于2020年成功退出了该业务。 卢卡斯拥有阿凡斯应用科学大学的商业创新学士学位。他在创业、技术、自动化和远程工作的背景，不断影响他让全球雇佣变得更加简单和人性化的方式。
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