适用于 东帝汶 的雇佣成本计算器
为东帝汶的员工计算您全部的雇佣成本，包括工资税、社会保险缴费、员工福利和管理费。本薪资计算器可提供准确的雇主成本估算，帮助您做出明智的招聘决策。
计算雇佣成本
东帝汶
雇佣成本明细
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雇主税收缴纳
| 税种 | 税率 | 基数 |
|---|---|---|
| 工资所得税（PAYE）- 居民 | 每月$500以下0%；超过$500部分10% | 员工的总工资 |
| 工资所得税（PAYE）- 非居民 | 10%（统一税率） | 每月总工资 |
| 社会保障缴款（雇主） | 6% | 员工的总工资 |
| 社会保障缴款（员工） | 4%（由雇主代扣） | 员工的总工资 |
申报与合规
- 每月的PAYE和社会保障缴款应在次月15日前缴纳。
- 雇主必须向员工提供年度收入和扣缴税款的明细表。
- 年度雇主工资所得税预扣表须在税务年度结束后的3月31日前提交。
所得税档次
| 收入范围（美元/月） | 税率 |
|---|---|
| 不超过 $500 | 0% |
| 超过 $500 | 10% |
非居民的总月薪按10%的统一税率征税，没有免税额。
员工缴款
| 扣除类型 | 比例 | 上限 |
|---|---|---|
| 社会保险 | 4% | 基于毛工资，包括基本工资、津贴和奖金。 |
个人免税额
- 月收入的前一部分适用免税门槛。
- 一般不提供针对就业收入的具体个人扣除。
- 居民可能享有每月10美元的个人税收抵免，用于抵扣应缴工资所得税。
