适用于 安哥拉 的雇佣成本计算器
为安哥拉的员工计算您全部的雇佣成本，包括工资税、社会保险缴费、员工福利和管理费。本薪资计算器可提供准确的雇主成本估算，帮助您做出明智的招聘决策。
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安哥拉
雇佣成本明细
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雇主税收缴纳
| 税种 | 税率 | 基数 |
|---|---|---|
| 社会保险（INSS） | 15% | 员工的月度总工资 |
| 就业收入税（IRT）预扣 | 递进税率（0% - 25%） | 员工的月度总工资 |
| 企业所得税（CIT） | 25% | 公司的利润 |
申报与合规
- 每月： IRT预扣和INSS缴款（包括雇主和员工部分）通常在工资期后的第10天或第15天到期。
- 每年： 雇主必须在前一日历年的2月底之前提交年度申报（Modelo 2），总结支付的总收入和预扣的税款。
- 每年： 雇主必须在4月底之前提交“劳动者名册登记表”（Registo Nominal de Trabalhadores，RENT），列出当年3月所有受雇的工资员工。
所得税档次
| 收入范围（AOA） | 税率 |
|---|---|
| 0 - 100,000 | 0% |
| 100,001 - 170,000 | 递进至14% |
| 170,001 - 230,000 | 递进至16% |
| 230,001以上 | 17% |
员工缴款
| 扣除类型 | 比例 | 上限 |
|---|---|---|
| 社会保障（INSS） | 毛月薪的3% | 无工资水平上限 |
个人免税额
- 每月收入的前100,000 AO A免征IRT。
- 员工强制缴纳的3%社会保障金可从毛收入中扣除。
- 扣除额可能适用于抚养人，但须符合法律条件和限制。
