适用于 安哥拉 的雇佣成本计算器
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安哥拉
雇佣成本分解
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雇主税收缴纳
| 税种 | 税率 | 基数 |
|---|---|---|
| 社会保险（INSS） | 8% | 员工的月总工资 |
| 就业收入税（IRT）预扣 | 递进制（0% - 25%） | 员工的月总工资 |
| 企业所得税（CIT） | 25% | 公司的利润 |
申报与合规
- 每月： IRT预扣和INSS缴款（包括雇主和员工部分）通常在工资期后的10日或15日之前到期。
- 每年： 雇主必须在二月底之前提交年度申报（Modelo 2），总结上一年度支付的总收入和预扣的税款。
- 每年： 雇主必须在四月底之前提交“Exemplo de Trabalho Nominal de Trabalhadores” (RENT)，列出当年三月所有雇员。
所得税档次
| 收入范围（AOA） | 税率 |
|---|---|
| 0 - 150,000 | 0% |
| 150,001 - 200,000 | 16% |
| 200,001 - 300,000 | 18% |
| 300,001 - 500,000 | 19% |
| 500,001 - 1,000,000 | 20% |
| 1,000,001 - 1,500,000 | 21% |
| 1,500,001 - 2,000,000 | 22% |
| 2,000,001 - 2,500,000 | 23% |
| 2,500,001 - 5,000,000 | 24% |
| 5,000,001 - 10,000,000 | 24.5% |
| 超过10,000,001 | 25% |
员工缴款
| 扣除类型 | 比例 | 上限 |
|---|---|---|
| 社会保障（INSS） | 毛工资的3% | 无薪资上限 |
个人免税额
- 每月收入的前150,000 AO可以免征IRT。
- 员工强制缴纳的3%的社会保障金可以从毛收入中扣除。
- 扣除可能适用于受抚养人，须符合相关法律条件和限制。
