Navigeren door het werkvergunning- en visasysteem van Madagaskar is cruciaal voor bedrijven die buitenlands talent willen aannemen. Het begrijpen van de nuances van verschillende visumtypen, aanvraagprocedures en nalevingsvereisten zorgt voor een soepele en legale werkervaring voor zowel werkgevers als werknemers. Madagaskar biedt verschillende visumopties die zijn afgestemd op het specifieke doel en de duur van het verblijf, en werkgevers moeten zich houden aan de lokale regelgeving om de legale tewerkstelling van expatpersoneel te vergemakkelijken.
Deze gids biedt een uitgebreid overzicht van het visum- en werkvergunninglandschap van Madagaskar in 2025, met aandacht voor essentiële aspecten voor werkgevers en buitenlandse werknemers. Het beschrijft de gebruikelijke visumtypen, aanvraagprocedures, wegen naar verblijf, opties voor afhankelijke visa en de nalevingsverplichtingen waaraan zowel werkgevers als werknemers moeten voldoen.
Veelvoorkomende Visumtypen voor Buitenlandse Werknemers
Madagaskar biedt verschillende visumtypen die geschikt zijn voor buitenlandse werknemers, elk met specifieke vereisten en duur. De meest voorkomende zijn:
- Zakelijk Visum: Voor kortetermijn zakelijke activiteiten, zoals vergaderingen, conferenties en onderhandelingen. Dit visum staat geen werk toe.
- Werkvisum (Langetermijnvisum): Vereist voor buitenlandse staatsburgers die voor langere tijd in Madagaskar willen werken. Dit visum vereist een geldige werkvergunning.
- Investeerdersvisum: Toegekend aan buitenlandse investeerders die aanzienlijke bijdragen leveren aan de Malagassische economie.
- Toeristenvisum: Over het algemeen ongeschikt voor werk, maar kan worden gebruikt voor eerste verkennende bezoeken.
Hier is een samenvatting van veelvoorkomende visumtypen:
| Visumtype | Doel | Duur | Werk Toegestaan? |
|---|---|---|---|
| Zakelijk Visum | Zakelijke vergaderingen, conferenties, onderhandelingen | Tot 90 dagen | Nee |
| Werkvisum | Langetermijnwerk | Tot 2 jaar | Ja |
| Investeerdersvisum | Buitenlandse investering in Madagaskar | Varieert, verlengbaar | Ja (Zelf) |
| Toeristenvisum | Toerisme, eerste verkennende bezoeken | Tot 60 dagen | Nee |
Werkvergunning Aanvraagvereisten en Procedures
Het verkrijgen van een werkvergunning is een vereiste voor buitenlandse staatsburgers die in Madagaskar willen werken. Het aanvraagproces omvat doorgaans de volgende stappen:
- Werkgeverssponsoring: De werkgever moet de aanvraag voor de werkvergunning namens de buitenlandse werknemer starten.
- Goedkeuring door het Ministerie van Arbeid: De aanvraag wordt ter beoordeling en goedkeuring ingediend bij het Ministerie van Arbeid.
- Indiening van Documenten: Vereiste documenten omvatten meestal:
- Paspoortkopie van de buitenlandse werknemer
- Onderwijs- en beroepskwalificaties
- Arbeidsovereenkomst
- Bedrijfsregistratiedocumenten
- Bewijs van adverteren van de functie aan lokale kandidaten
- Medisch certificaat
- Politieverklaring
- Uitgifte van Werkvergunning: Na goedkeuring wordt de werkvergunning afgegeven, waardoor de buitenlandse staatsburger legaal in Madagaskar kan werken.
- Visumaanvraag: Met de werkvergunning kan de werknemer het juiste langetermijnvisum aanvragen.
De geschatte verwerkingstijden en kosten die samenhangen met werkvergunningen kunnen variëren.
| Item | Geschatte Tijd | Kosten (USD) |
|---|---|---|
| Werkvergunning Aanvraag | 2-4 maanden | 200-500 |
| Langetermijnvisum Aanvraag | 1-2 maanden | 100-300 |
Geschiktheidscriteria:
- De functie kan niet adequaat worden ingevuld door een gekwalificeerde Malagassische staatsburger.
- De buitenlandse werknemer moet beschikken over de nodige vaardigheden en kwalificaties voor de functie.
- De werkgever moet voldoen aan alle relevante arbeidswetten en voorschriften.
Wegen naar Permanent Verblijf
Hoewel buitenlandse werknemers aanvankelijk naar Madagaskar komen met tijdelijke werkvisa en -vergunningen, zijn langdurig verblijf en permanent verblijf mogelijk.
- Langdurig Verblijf: Na een bepaalde periode (meestal 5 jaar) in Madagaskar te hebben gewoond en gewerkt, kunnen buitenlandse staatsburgers in aanmerking komen voor een langdurig verblijfsvergunning.
- Permanent Verblijf: Het voldoen aan specifieke criteria, zoals continu verblijf, economische bijdragen en integratie in de Malagassische samenleving, kan leiden tot permanent verblijf.
- Burgerschap: Naturalisatie is mogelijk na een langere verblijfsperiode, onder voorbehoud van het voldoen aan de vereisten van de Malagassische wet, waaronder taalvaardigheid en culturele integratie.
Opties voor Afhankelijke Visa
Buitenlandse werknemers met een geldig werkvisum kunnen doorgaans visa sponsoren voor hun afhankelijke gezinsleden, waaronder echtgenoten en kinderen. De vereisten omvatten over het algemeen:
- Bewijs van relatie (huwelijksakte, geboorteaktes)
- Financieel bewijs van het vermogen om de afhankelijken te ondersteunen
- Geldige paspoortkopieën
- Ziektekostenverzekering
Afhankelijke visa hebben meestal dezelfde geldigheidsduur als het visum van de primaire werkvisumhouder. Afhankelijken mogen over het algemeen niet werken in Madagaskar, tenzij ze zelfstandig in aanmerking komen voor een werkvergunning en visum.
Nalevingsverplichtingen voor Visa voor Werkgevers en Werknemers
Het naleven van de visumregelgeving is essentieel voor zowel werkgevers als werknemers om boetes te vermijden en legale tewerkstelling te waarborgen. Belangrijke verplichtingen omvatten:
- Nauwkeurige Documentatie: Ervoor zorgen dat alle ingediende documenten echt en actueel zijn.
- Visumgeldigheid: Het monitoren van visumvervaldata en het tijdig starten van verlengingen.
- Wijzigingen Rapporteren: De relevante autoriteiten informeren over wijzigingen in de werkstatus, het adres of andere relevante details.
- Naleving van Arbeidswetten: Voldoen aan alle Malagassische arbeidswetten, inclusief die met betrekking tot lonen, arbeidsomstandigheden en ontslagprocedures.
- Werkgeversverantwoordelijkheden: Werkgevers moeten ervoor zorgen dat buitenlandse werknemers de juiste visa en vergunningen hebben voordat ze aan het werk gaan. Werkgevers riskeren ook boetes voor het inhuren van buitenlandse staatsburgers zonder de juiste toestemming.
