Ontdek de belastingverplichtingen van werkgevers en werknemers in IJsland
In IJsland hebben werkgevers verschillende belastingverplichtingen. Ze zijn verplicht om het grootste deel van de sociale zekerheidsbijdragen, ook wel nationale verzekeringsbijdragen genoemd, te betalen tegen een tarief van 6,35% van het bruto salaris van een werknemer. Daarnaast dragen ze 0,1% van het bruto salaris van een werknemer bij aan het IJslandse Rehabilitatie Fonds (VIRK), dat revalidatie- en gehandicaptenvoorzieningen in het land ondersteunt.
Werkgevers zijn verplicht om ten minste 11,5% van het bruto salaris van een werknemer bij te dragen aan een pensioenfonds. Er is ook een optie voor zowel werkgevers als werknemers om bij te dragen aan particuliere pensioenfondsen voor extra pensioensparen. In dit geval dragen werkgevers een extra 2% bij als de werknemer ervoor kiest om 4% toe te voegen aan een particulier pensioenplan.
Er zijn andere belastingen die werkgevers moeten betalen. Deze omvatten een verplichte 0,05% Loon Garantie Fonds Bijdrage op bruto salarissen, die een programma financiert dat de lonen van werknemers beschermt in geval van faillissement van de werkgever. Werkgevers betalen ook een 0,05% marktbijdrage op bruto salarissen ter ondersteuning van de toeristische initiatieven van IJsland. Financiële en verzekeringsbedrijven zijn onderworpen aan een extra loonbelasting van 5,5%.
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het inhouden van inkomstenbelasting op het loon van werknemers en het afdragen ervan aan de IJslandse belastingautoriteiten. Inkomsten in IJsland worden progressief belast in drie schijven. Daarnaast heffen gemeenten in IJsland hun eigen inkomstenbelastingtarief, waarbij 14,45% een gebruikelijk tarief is.
De meeste van de hierboven beschreven werkgeversbijdragen zijn aftrekbaar als standaard bedrijfskosten, wat helpt om de totale belastingverplichting voor IJslandse werkgevers te verminderen.
IJslandse werknemers zijn onderworpen aan progressieve inkomstenbelastingtarieven, geheven door zowel de nationale overheid als hun gemeente.
Een aanvullende inkomstenbelasting wordt bepaald door elke gemeente, met een gebruikelijk tarief van ongeveer 14,45%.
Werknemers in IJsland dragen 6,35% van hun bruto salaris bij aan sociale zekerheidsprogramma's (nationale verzekering).
Alle IJslandse belastingbetalers ontvangen een persoonlijke belastingkorting die hun totale inkomstenbelastingverplichting verlaagt. Deze korting wordt proportioneel verminderd als een individu slechts een deel van het jaar in IJsland verblijft.
Het standaard BTW-tarief in IJsland is 24%. Dit tarief geldt voor de meeste goederen en diensten die binnen het land worden verkocht.
Een verlaagd BTW-tarief van 11% geldt voor specifieke soorten diensten, waaronder:
Sommige diensten zijn vrijgesteld van BTW in IJsland, waaronder:
Bedrijven die belastbare diensten in IJsland leveren, moeten zich registreren voor BTW als hun jaarlijkse omzet meer dan ISK 2.000.000 bedraagt. Het is belangrijk om de IJslandse Belastingdienst te raadplegen voor de laatste omzetdrempels voor BTW-registratie.
IJsland gebruikt een verleggingsregeling voor BTW op geïmporteerde diensten. Dit betekent dat IJslandse bedrijven die diensten ontvangen van buitenlandse aanbieders over het algemeen zelf verantwoordelijk zijn voor het beoordelen en betalen van de verschuldigde BTW.
Bedrijven die geregistreerd zijn voor BTW kunnen over het algemeen de BTW die zij hebben betaald op hun bedrijfskosten (voorbelasting) aftrekken van de BTW die zij innen op hun verkopen (uitgaande BTW). Dit helpt de totale BTW-druk te verminderen.
Bedrijven die geregistreerd zijn voor BTW moeten regelmatig BTW-aangiften indienen en eventuele verschuldigde BTW afdragen aan de IJslandse belastingautoriteiten. De frequentie van BTW-aangiften kan variëren afhankelijk van de omzet van een bedrijf. Informatie en richtlijnen zijn beschikbaar op de website van de IJslandse Belastingdienst.
IJsland biedt een verscheidenheid aan belastingvoordelen om de groei van bedrijven, onderzoek en ontwikkeling en regionale ontwikkeling te stimuleren.
Bedrijven in IJsland kunnen profiteren van een royaal belastingkrediet voor in aanmerking komende R&D-uitgaven. Kleine en middelgrote ondernemingen (KMO's) kunnen een belastingkrediet van 35% krijgen, terwijl grotere bedrijven in aanmerking komen voor een belastingkrediet van 25%. Er is een jaarlijkse limiet van ISK 1.100 miljoen (ongeveer USD 8,6 miljoen) aan in aanmerking komende R&D-kosten, inclusief tot ISK 200 miljoen (ongeveer USD 1,6 miljoen) voor uitbestede uitgaven. Deze belastingkredieten worden beheerd door het IJslandse Centrum voor Onderzoek (RANNÍS).
De Wet op Stimulansen voor Initiële Investeringen in IJsland is ontworpen om grootschalige investeringen van meer dan €50 miljoen te bevorderen en de regionale ontwikkeling te stimuleren. Het biedt verschillende stimulansen, waaronder belastingvrijstellingen, verlaagde belastingtarieven en vrijstellingen van invoerrechten. Aanvragen in het kader van deze regeling worden verwerkt door het Ministerie van Industrie en Innovatie.
Financiële ondersteuning is beschikbaar voor bedrijven die training bieden aan hun werknemers, met name in digitale vaardigheden of om tekorten op de arbeidsmarkt aan te pakken. Er kunnen ook stimulansen beschikbaar zijn voor bedrijven die nieuwe banen creëren, vooral in economisch achtergestelde regio's. Deze soorten stimulansen worden doorgaans beheerd door de IJslandse Directie van Arbeid en regionale ontwikkelingsagentschappen.
Bedrijven die actief zijn in aangewezen regionale ontwikkelingszones kunnen in aanmerking komen voor extra belastingvoordelen en financiële ondersteuning. Deze stimulansen zijn bedoeld om economische activiteit en banenschepping buiten de hoofdstedelijke regio te bevorderen.
IJsland biedt tal van stimulansen die milieubewuste bedrijven ondersteunen, met name die betrokken zijn bij hernieuwbare energie en energie-efficiënte technologieën. Deze kunnen belastingverlagingen, subsidies of leningen met lage rente omvatten.
We zijn hier om u te helpen bij uw wereldwijde wervingsreis.