In Guam is er geen wettelijke verplichting voor werkgevers in de particuliere sector om hun werknemers een minimum aantal vakantiedagen toe te kennen. Dit betekent dat werkgevers in de particuliere sector van Guam niet wettelijk verplicht zijn om hun werknemers betaald verlof aan te bieden. Vakantiedagen worden echter vaak aangeboden als een voordeel om werknemers aan te trekken en te behouden, waarbij de specifieke rechten, opbouw en compensatievoorwaarden door individuele werkgevers worden bepaald.

Belangrijke Overwegingen

Voor de specifieke vakantiedagen die voor jou van toepassing zijn, raadpleeg altijd je arbeidsovereenkomst. Indien aanwezig, zal het handboek of het beleid van je bedrijf de details van je vakantiedagen verstrekken. Het is belangrijk op te merken dat federale overheidsmedewerkers in Guam zich houden aan het federale systeem voor de opbouw van vakantiedagen.

Feestdagen in de Verenigde Staten worden grotendeels gecontroleerd door werkgevers in de particuliere sector, die ongeveer 62% van de totale Amerikaanse bevolking in dienst hebben. Deze feestdagen worden meestal gevierd op dagen die van betekenis zijn voor verschillende sectoren van de Amerikaanse samenleving en zijn bedoeld om landelijke viering mogelijk te maken.

Feestdagen op Vaste Data

• Nieuwjaarsdag (1 januari): Deze dag markeert het begin van het kalenderjaar.
• Martin Luther King Jr. Dag (derde maandag in januari): Een dag ter ere van de burgerrechtenleider.
• Presidentendag (derde maandag in februari): Een dag ter ere van alle Amerikaanse presidenten.
• Guam Ontdekkingsdag (eerste maandag in maart): Deze dag herdenkt de Europese ontdekking van Guam in 1521.
• Memorial Day (laatste maandag in mei): Een dag ter ere van degenen die zijn omgekomen in militaire dienst.
• Onafhankelijkheidsdag (4 juli): Deze dag viert de Onafhankelijkheidsverklaring van de Verenigde Staten.
• Bevrijdingsdag (21 juli): Deze dag herdenkt de bevrijding van Guam van de Japanse bezetting tijdens de Tweede Wereldoorlog.
• Labor Day (eerste maandag in september): Een dag ter ere van de Amerikaanse arbeidersbeweging.
• Columbusdag (tweede maandag in oktober): Deze dag herdenkt de aankomst van Christoffel Columbus in Amerika.
• Veteranendag (11 november): Een dag ter ere van alle militaire veteranen.
• Thanksgiving Day (vierde donderdag in november): Een dag om dankbaarheid te tonen en tijd door te brengen met familie.
• Kerstmis (25 december): Deze dag viert de geboorte van Jezus Christus.

Aanvullende Feestdagen Soms Gevierd

• Allerzielen (2 november): Een katholieke herdenking, soms aangewezen als een officiële feestdag.

In Guam zijn er verschillende soorten verlof beschikbaar voor werknemers, afhankelijk van hun werksector en specifieke omstandigheden.

Vakantieverlof

Voor werknemers in de privésector verplichten de arbeidswetten van Guam geen betaald vakantieverlof. Werkgevers kunnen naar eigen inzicht vakantieverlof aanbieden, met voorwaarden die zijn vastgelegd in arbeidsovereenkomsten of bedrijfsbeleid. Aan de andere kant kunnen werknemers van de overheid van Guam specifieke vakantieverlofrechten hebben op basis van hun functiegroep en aantal dienstjaren.

Ziekteverlof

In de privésector is er geen wettelijke verplichting voor werkgevers in Guam om betaald ziekteverlof te verstrekken. Sommige werkgevers kunnen echter ziekteverlof als een voordeel aanbieden. Net als bij vakantieverlof kunnen werknemers van de overheid van Guam ziekteverlofrechten hebben op basis van hun functiegroep en aantal dienstjaren.

Family and Medical Leave Act (FMLA)

Werknemers in Guam kunnen in aanmerking komen voor onbetaald, baanbeschermd verlof onder de federale Family and Medical Leave Act (FMLA) als ze voldoen aan specifieke criteria met betrekking tot de omvang van de werkgever, gewerkte uren en redenen voor verlof.

Andere Soorten Verlof

De wetgeving van Guam kan verlof voorzien wanneer werknemers worden opgeroepen voor juryplicht. Details over of dit betaald of onbetaald is, kunnen variëren. Daarnaast kunnen de wetten van Guam bescherming en mogelijk verlofvoorzieningen bieden voor werknemers die dienen in de militaire reserves of Nationale Garde.