Employer Tax Contributions

Tax Type	Rate	Base
Sociale Zekerheidsbijdragen	Ongeveer 45% (gemiddeld)	Werknemersbruto salaris
Werkloosheidsverzekering	Ongeveer 4-5%	Bruto salaris
Ongevallenverzekering op de werkplek	Variëert per industrie	Bruto salaris

Filing & Compliance

• Maandelijkse DSN-indiening: Vervaldatum op de 5e of 15e van de volgende maand, afhankelijk van de bedrijfsgrootte en betalingsschema.
• Maandelijkse/kwartaalbetalingen: Betalingstermijnen stemmen over het algemeen overeen met de DSN-indiening.
• Inhouding inkomstenbelasting: Werkgevers houden inkomstenbelasting in op salarissen op basis van een gepersonaliseerd tarief van de belastingautoriteiten.

In Guadeloupe volgen werknemersbelastingaftrekposten het Franse systeem en bestaan ze voornamelijk uit inkomstenbelasting en sociale zekerheidsbijdragen.

Inkomstenbelasting

Inkomstenbelasting wordt rechtstreeks ingehouden op het salaris van de werknemer op basis van de progressieve belastingtarief die geldt in het vasteland van Frankrijk. Het belastingtarief neemt toe met het inkomen.

Sociale zekerheidsbijdragen

Zowel werkgevers als werknemers dragen bij aan het Franse socialsicherheidssysteem. De werknemersbijdragen worden ingehouden op hun brutoloon. Deze bijdragen financieren verschillende sociale programma's, inclusief gezondheidszorg, pensioenen en gezinsvergoedingen.

• CSG (Contribution Sociale Généralisée): Een algemene sociale bijdrage geheven op salarissen en pensioenen.
• Andere sociale zekerheidsbijdragen: Dekt gebieden zoals zorgverzekering, pensioen en werkloosheid.

Extra aftrekposten

• Professionele kosten: Een standaardtoeslag van 10% van het belastbare arbeidsinkomen (tot een bepaald maximum) wordt automatisch afgetrokken voor professionele kosten. Werknemers kunnen er ook voor kiezen om werkelijke kosten af te trekken, wat wel documentatie vereist en mogelijk correcties voor vergoedingen inhoudt.
• Aanvullende sociale bijdrage (CSA): Deze vermogensbelasting is alleen van toepassing op hoogverdieners in Frankrijk.

Belastingtarieven en drempels

Specifieke belastingtarieven, drempels en bijdragen voor sociale zekerheid worden jaarlijks aangepast door de Franse overheid. Voor de meest actuele informatie is het essentieel om officiële Franse overheidspublicaties te raadplegen of een belastingadviseur te consulteren. Op 17 februari 2026 zijn deze cijfers voor 2026 nog niet definitief.

Deadlines en procedures

Werkgevers in Guadeloupe moeten zich registreren bij de Franse belasting- en socialsicherheidsautoriteiten. Zij zijn verantwoordelijk voor het inhouden van werknemersbijdragen, het overmaken aan de juiste instanties en het indienen van de relevante aangiften volgens vastgestelde deadlines. Over het algemeen moeten maandelijkse belasting- en socialezekerheidsaangiften en -betalingen vóór de 15e van de volgende maand worden gedaan. Jaarlijkse aangiften zijn ook vereist.

Bijdragen aan het pensioenfonds

Werknemers kunnen bijdragen aftrekken die zij hebben betaald aan goedgekeurde pensioen-, voorzienings- en pensioenregelingen. De aftrek is beperkt tot een percentage van hun vergoeding of belastbaar inkomen, afhankelijk van welke hoger is. Specifieke limieten en regelgeving moeten worden geverifieerd bij officiële bronnen of een financieel adviseur.

Het is belangrijk op te merken dat deze informatie actueel is per 17 februari 2026 en dat belastingwetten en -regels kunnen veranderen. Raadpleeg een gekwalificeerde belastingadviseur voor persoonlijke begeleiding.