Werkgeversbelastingbijdragen

Belastingtype	Tarief	Basis
Ziektekostenverzekering (SFS)	7,09%	Werknemersalaris (tot een maximale basis)
Pensioenfonds (AFP)	7,10%	Werknemersalaris (tot een maximale basis)
Arbeidsrisico's (SRL)	1,2% - 2,2%	Werknemersalaris
INFOTEP	1,00%	Totaal loonlijst

Aangifte & Compliance

• Maandelijkse inkomstenbelasting (Formulier IR-17/IR-3) moet vóór de 15e van de volgende maand worden ingediend.
• Maandelijkse sociale zekerheidsbijdragen moeten vóór de 3e werkdag van de volgende maand worden betaald.
• Jaarlijkse informatieve aangifte (Formulier IR-9) moet vóór de laatste dag van februari worden ingediend.

Werknemersbelastingaftrekken in de Dominicaanse Republiek worden bepaald door een progressief belastingsysteem dat wordt toegepast op het netto belaste inkomen na bepaalde aftrekposten.

Inkomstenbelasting (ISR)

De Inkomstenbelasting (ISR) is de belangrijkste aftrek voor werknemers in de Dominicaanse Republiek. Het wordt berekend over het nettosalaris dat gedurende het fiscaal jaar (1 januari tot 31 december) wordt verdiend, na aftrek van sociale zekerheidsbijdragen.

• Vrijgestelde Inkomsten: Inkomsten tot RD$416.220,00 zijn vrijgesteld van ISR. Deze drempel wordt jaarlijks aangepast op basis van inflatie.
• Belastingtarieven: Progressieve tarieven worden toegepast op het inkomen boven de vrijgestelde grens, variërend van 15% tot 25%. Vanaf 2026 zijn de schijven:
  • RD$416.220,01 tot RD$624.329,00: 15% over het meerdere boven RD$416.220,01
  • RD$624.329,01 tot RD$867.123,00: RD$31.216,00 + 20% over het meerdere boven RD$624.329,01
  • Boven RD$867.123,01: RD$79.776,00 + 25% over het meerdere boven RD$867.123,01
• Inhouding: Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het inhouden van de ISR op de salarissen van werknemers en het afdragen ervan aan de Dirección General de Impuestos Internos (DGII) vóór de 10e van de volgende maand.

Bijdragen voor Sociale Zekerheid

Werknemers ondergaan aftrek voor sociale zekerheid, die financiering biedt voor verschillende programma's zoals gezondheidszorg, pensioenen, en ongevallenverzekering. Deze bijdragen bedragen doorgaans een percentage van het salaris van de werknemer, gedeeld tussen werkgever en werknemer, en kunnen variëren afhankelijk van de specifieke programma's.

Overige Aftrekken

• Onderwijskosten: Werknemers kunnen tot 10% van hun netto belaste inkomen aftrekken voor onderwijskosten die zij maken voor zichzelf of hun afhankelijken. Deze kosten moeten goed gedocumenteerd zijn.

Verplichtingen van de Werkgever

Werkgevers in de Dominicanese Republiek hebben specifieke fiscale verplichtingen met betrekking tot hun werknemers, waaronder:

• ISR Inhouding: Het inhouden van en afdragen van de ISR van werknemers aan de DGII.
• Bijdragen voor Sociale Zekerheid: Het betalen van zowel de werkgevers- als werknemersbijdragen voor sociale zekerheid.
• INFOTEP Belasting: Een maandelijkse betaling van 1% van het totale loon aan het National Institute of Professional Technical Training (INFOTEP).
• Fringe Benefits Belasting: Betaling door de werkgever tegen het vennootschapsbelastingtarief over bepaalde voordelen die aan werknemers worden gegeven.

Belangrijke Overwegingen

• Belastingjaar: Het belastingjaar in de Dominicaanse Republiek is het kalenderjaar.
• Aangifte Inkomstenbelasting: Hoewel werkgevers verantwoordelijk zijn voor de meeste inhoudingen en betalingen, moeten personen die boven een bepaalde drempel verdienen uit niet-loonbronnen jaarlijks een belastingaangifte indienen vóór 31 maart.

Deze samenvatting is geldig tot 17 februari 2026 en kan onderhevig zijn aan wijzigingen in belastingwetten en -regels. Het wordt aanbevolen om een belastingadviseur te raadplegen voor de meest actuele informatie en persoonlijke begeleiding.