In Bulgarije bepaalt het Arbeidswetboek dat werknemers die ten minste 8 maanden dienst hebben bij dezelfde werkgever recht hebben op minimaal 20 werkdagen betaald jaarlijks verlof.

Verlengd Verlof

Werknemers met een handicap (zij die een gedeeltelijk verminderde arbeidsgeschiktheid van ten minste 50% hebben) of minderjarigen hebben recht op verlengd jaarlijks verlof van 26 werkdagen. Extra dagen worden ook toegekend aan werknemers die onder specifieke gevaarlijke omstandigheden werken, waarbij het aantal dagen afhangt van de aard van het werk.

Planning

De planning van vakantieperiodes moet in onderling overleg tussen de werkgever en werknemer worden overeengekomen, rekening houdend met de operationele behoeften van het bedrijf en de voorkeuren van de werknemer. Tijdens hun vakantie hebben werknemers recht op hun reguliere salaris.

Overdracht van Ongebruikte Verlof

De Bulgaarse arbeidswet staat de overdracht van ongebruikte vakantiedagen toe voor maximaal twee jaar vanaf het einde van het jaar waarin ze zijn opgebouwd.

Verkoop van Vakantiedagen

De wet staat niet toe dat werknemers hun ongebruikte vakantiedagen "verkopen" voor extra loon.

Ongerechtvaardigde Afwezigheden

Het Bulgaarse Arbeidswetboek stelt dat buitensporige ongerechtvaardigde afwezigheden kunnen leiden tot een vermindering van het vakantietegoed.

Bulgarije, een land rijk aan geschiedenis en cultuur, viert het hele jaar door verschillende feestdagen. Deze feestdagen zijn een mix van religieuze, historische en nationale evenementen die het unieke erfgoed en de tradities van het land weerspiegelen.

Nieuwjaarsdag

Gevierd op 1 januari, markeert Nieuwjaarsdag het begin van het nieuwe kalenderjaar.

Bevrijdingsdag

Op 3 maart herdenken de Bulgaren de bevrijding van het land van de Ottomaanse heerschappij.

Dag van de Arbeid

1 mei wordt erkend als Dag van de Arbeid, ook bekend als Internationale Dag van de Arbeid.

Sint-Jorisdag/Dag van de Bulgaarse Strijdkrachten

Sint-Jorisdag, die ook de Dag van de Bulgaarse Strijdkrachten is, wordt gevierd op 6 mei.

Dag van het Bulgaarse Onderwijs en Cultuur, en Slavisch Schrift

24 mei is gewijd aan het Bulgaarse Onderwijs en Cultuur, en de Dag van het Slavisch Schrift.

Dag van de Eenwording

De Dag van de Eenwording wordt gevierd op 6 september en markeert de eenwording van Bulgarije.

Onafhankelijkheidsdag

Onafhankelijkheidsdag, gevierd op 22 september, herdenkt de onafhankelijkheidsverklaring van Bulgarije van het Ottomaanse Rijk.

Dag van de Nationale Wederoplevingsleiders

1 november is de Dag van de Nationale Wederoplevingsleiders, een dag om de leiders van de Bulgaarse Nationale Wederopstanding te eren.

Kerstavond en Kerstmis

Kerstavond en Kerstmis worden respectievelijk gevierd op 24, 25 en 26 december.

Orthodoxe Paasvakantie

De Orthodoxe Paasvakantie, die Goede Vrijdag, Stille Zaterdag, Paaszondag en Paasmaandag omvat, volgt de orthodox-christelijke kalender en daarom variëren de data elk jaar.

Elke werknemer heeft recht op minimaal 20 werkdagen betaald jaarlijks verlof na het voltooien van 8 maanden dienst. Werknemers in bepaalde beroepen of die onder specifieke omstandigheden werken, kunnen recht hebben op verlengd jaarlijks verlof. Bijvoorbeeld, leraren en universitair docenten hebben recht op langere periodes van betaald jaarlijks verlof.

Tijdelijk Verzuimverlof

Werknemers hebben recht op tijdelijk verzuimverlof wegens ziekte, letsel, medisch onderzoek, quarantaine of zorg voor een ziek familielid. Werknemers ontvangen een vergoeding tijdens tijdelijk verzuimverlof, meestal een percentage van hun reguliere salaris.

Zwangerschaps- en Ouderschapsverlof

Vrouwelijke werknemers hebben recht op 410 dagen zwangerschapsverlof, inclusief 45 dagen voor de verwachte geboortedatum. Beide ouders hebben het recht om ouderschapsverlof op te nemen totdat het kind twee jaar oud is. Dit verlof is meestal onbetaald. Ouders van kinderen tussen de 2 en 8 jaar kunnen onder bepaalde voorwaarden betaald ouderschapsverlof opnemen.

Educatief Verlof

Werknemers kunnen recht hebben op betaald of onbetaald educatief verlof, afhankelijk van de omstandigheden en het beleid van hun werkgever. Educatief verlof kan worden opgenomen voor het afleggen van toelatingsexamens voor onderwijsinstellingen of voor het volgen van verdere opleiding of training.

Andere Soorten Verlof

Werknemers hebben recht op 2 dagen betaald verlof voor speciale gebeurtenissen zoals huwelijk, het overlijden van een naaste verwant, bloeddonatie, enz. Werknemers kunnen onbetaald verlof aanvragen bij hun werkgever. De werkgever heeft de vrijheid om te beslissen of dergelijk verlof wordt toegekend. Werknemers hebben recht op verlof om burgerplichten te vervullen, zoals het bijwonen van rechtszittingen of militaire dienst.