10 beste aannemersbeheersoftware in 2025

TL;DR

• Vergelijk de top 10 aannemersbeheersoftware-opties om de functies, prijzen en ondersteuningsmogelijkheden te begrijpen.

• Evalueer hoe compliance, juridische risico's en de complexiteit van wereldwijde loonadministratie van invloed zijn op aannemersbeheer.

• Verken flexibele platforms die zich aanpassen aan de unieke behoeften van het bedrijf, met een focus op menselijke ondersteuning boven automatisering.

• Overweeg Rivermate vanwege de mensgerichte aanpak, lokale expertise en het vermogen om wereldwijd te starten en aannemersbeheer te vereenvoudigen in meer dan 150 landen.

• Ontdek de Contractor of Record (COR) diensten van Rivermate voor conforme, efficiënte wereldwijde uitbreiding.

Het beheren van contractors over grenzen heen kan lastig zijn. Bedrijven worden geconfronteerd met compliance risico's, loonadministratie- ingewikkeldheden en navigeren door lokale regelgeving, wat HR-teams gemakkelijk kan overweldigen.

Het vinden van de juiste aannemersbeheersoftware is essentieel voor schaalvergroting wereldwijd zonder stress. In deze gids bespreken we de beste oplossingen voor 2025, met de focus op hoe elk ervan deze uitdagingen aanpakt. Bijvoorbeeld, Deel blinkt uit met zijn [snelle onboarding](https://www.reddit.com/r/Recruitment/comments/1l3rrmq/comment/mw3zabb/?utm_source=share&utm_medium=web3x&utm_name=web3xcss&utm_term=1&utm_content=share_button) en naadloze contractorbetalingen, terwijl Remote transparante prijzen en een sterk self-service platform biedt.

Als je de functies, prijzen en mogelijkheden van deze platforms verkent, bedenk dan hoe ze aansluiten bij jouw specifieke bedrijfsbehoeften, of het nu gaat om compliance beheren, onboarding stroomlijnen of loonadministratie vereenvoudigen. Rivermate onderscheidt zich door zijn flexibiliteit, persoonlijke ondersteuning en diepe lokale expertise, waardoor het makkelijker wordt om contractors te huren en beheren over grenzen heen met vertrouwen.

Laten we nu eens dieper kijken naar de 10 beste aannemersbeheersoftware-oplossingen in 2025 en hoe ze tegenover elkaar staan.

Vergelijking: 10 beste aannemersbeheersoftware

In dit gedeelte bespreken we de beste aannemersbeheersoftware op de markt, met aandacht voor hun functies, prijzen en wat ze goed (en minder goed) doen. Hoewel Rivermate de toppositie inneemt als Contractor of Record (COR) en aannemersbeheersysteem, kijken we ook naar andere uitstekende opties.

Platform	Beste voor	Prijzen (per oktober 2025)	Belangrijkste functies
Rivermate	Middelgrote bedrijven (500–5.000 werknemers) die 10–15 werknemers per nieuwe markt aannemen	€99 - €199 per contractor per maand	24/7 deskundige ondersteuning via Slack, WhatsApp, e-mail & telefoon; eenvoudig contractors omzetten naar medewerkers naarmate je groeit; optioneel: ziektekostenverzekering voor contractors; loonadministratie, belasting- en compliancebeheer; betaling in 120+ valuta met geautomatiseerde verwerking
Deel	Snelle startups en MKB dat snel onboarding en betalingen wereldwijd nodig heeft	Vanaf $49 per contractor per maand voor contractorbetalingen	EOR, contractorbetalingen, loonadministratie, voordelen, compliance, bulkbetalingen, factuurgoedkeuringen
Rippling	MKB tot grotere bedrijven gericht op het automatiseren van HR- en loonworkflows met integraties	Aangepaste prijzen	Wereldwijde loonadministratie, voordelenbeheer, HR-tools, uitgebreide integraties
Remote	MKB en startups die zoeken naar transparante, self-service EOR of COR en loonadministratie internationaal	Contractorbeheer: $29 per contractor per maand Contractor Management Plus: $99 per contractor per maand	Aangepaste, gelokaliseerde contracten; goedkeuring van contractorfacturen met één klik of automatische betaling; transparante betalingen met volledige inzage; dekking tot $100.000 per contractor voor boetes
Payoneer Workforce Management (voorheen Skuad)	MKB en ondernemingen die internationale COR en loonadministratie zoeken	Vanaf $19 per maand per contractor	Betalingen in 70 valuta; contracten afgestemd op lokale wetten; mijlpaal-, uurlijkse of vaste facturering; voordelen, verlof en onkostenvergoedingen
Multiplier	Grote bedrijven die flexibele EOR, COR, loonadministratie en voordelen wereldwijd nodig hebben	Vanaf $40 per maand per contractor	Multi-valuta en cryptobetalingen, arbeidscategorisering, voordelen- en verzekeringsadministratie, 24/5 ondersteuning door lokale HR- en juridische experts
RemoFirst	Kostenbewuste bedrijven die wereldwijd of remote aannemen, inclusief startups en MKB	Gratis om contractors te beheren en $25 per contractor per maand voor betalingsverwerking	Contractgeneratie en beheer; automatische betalingsverwerking in 150+ landen en veel valuta, automatische compliance
Native Teams	Startups en snelgroeiende kleine bedrijven die snel willen opschalen	Contractor Pay: vanaf $19 per contractor per maand Contractor of Record: $99 per contractor per maand	Automatische multi-valuta betalingen; realtime inzicht in contractorbetalingen; juiste classificatie contractors
Lano	Kleine tot middelgrote bedrijven die eenvoudige wereldwijde loonadministratie, contractorbeheer en hiring zoeken	€19 per contractor per maand	Volume kortingen; compliant contracten voor 170+ landen; gestroomlijnde factuurgoedkeuring
WorkMarket door ADP	Grote ondernemingen die uitgebreide HR, loonadministratie en workforce management nodig hebben	Neem contact op voor prijsinformatie	Loonadministratie, compliance, HR-beheer, contractorclassificatie, workforce management, afhankelijk van bedrijfsbehoefte verschillende modules

Bijschrift: Vergelijking van de top 10 aannemersbeheersoftware

Top 10 aannemersbeheersoftware in 2025

1. Rivermate

Bijschrift: Rivermate aannemersbeheer software pagina

Rivermate is één van de toonaangevende oplossingen ontworpen om bedrijven te begeleiden door de complexiteit van het aannemen en beheren van contractors in meerdere landen. In tegenstelling tot traditionele platforms die enkel op automatisering vertrouwen, legt Rivermate de nadruk op mensgerichte service, met gepersonaliseerde ondersteuning, diepe lokale kennis en flexibele oplossingen die zich aanpassen aan de unieke behoeften van elke klant. Rivermate is meer dan een aannemersbeheersysteem; het is een partner die met je meegroeit.

Belangrijkste functies Rivermate

• Contractor management

  Rivermate’s Contractor Management oplossing stelt je in staat om contractors direct te beheren en te betalen, terwijl de contracten tussen jouw bedrijf en de contractor blijven bestaan.

  Verschil van andere systemen: jij behoudt de controle over classificatie en compliance risico’s, terwijl Rivermate een gecentraliseerd platform biedt voor facturen, betalingen en contractorinformatie.

  Dit is ideaal voor bedrijven die contracten willen behouden, maar toch willen profiteren van automatische betalingen en gestroomlijnd beheer.

  Het risico op verkeerde classificatie of regelgeving blijft jouw verantwoordelijkheid.

• Contractor of Record (COR)

  

  Bijschrift: Rivermate Contractor of Record oplossing

  In het COR-model treedt Rivermate op als de juridische werkgever voor jouw contractors. Rivermate beheert en ondertekent contracten namens jou, neemt aansprakelijkheid en nalevingsrisico’s op zich en zorgt dat jouw contractors volledig voldoen aan lokale arbeidswetten.

  Dit elimineert jouw blootstelling aan misclassificatierisico's, boetes en juridische sancties. Rivermate verzorgt salarisadministratie, belastingadministratie, lokale contracten en biedt garanties voor compliance. COR is ideaal voor bedrijven die juridische en compliance risico's willen outsourcen terwijl ze internationaal aannemersteams schaalbaar uitrollen.

• Aanpasbaar platform

  In tegenstelling tot starre systemen, is Rivermate’s platform zeer aanpasbaar aan jouw unieke bedrijfsprocessen. Of je nu workflows voor onboarding, goedkeuringsprocessen of documentafhandeling nodig hebt, Rivermate’s flexibele platform kan zich aanpassen.

• Contractors omzetten naar medewerkers

Wanneer Rivermate je helpt contractors over te zetten naar vaste medewerkers, zorgen wij voor een naadloze onboarding, op maat voor elke persoon. Persoonlijke onboarding wordt aangeboden aan elke medewerker die via Rivermate wordt aangenomen of overgezet. Dit gaat verder dan een simpele walkthrough: het is een kans om medewerkers duidelijk te informeren over hun rol, het platform en hoe Employer of Record (EOR) services werken, iets wat de meeste concurrenten niet standaard aanbieden.

Tijdens de sessie behandelen we:

• EOR-grondbeginselen: Uitleg van het proces en rollen van alle betrokken partijen

• Dashboard walkthrough: Live demonstratie van het Rivermate-platform met focus op kernonderdelen

• Functiedemo: Belangrijke tools laten zien, zoals het proces van onkostenvergoeding

Deze onboarding is beschikbaar voor nieuwe medewerkers en medewerkers die van contractors worden overgezet. Het doel is dat iedereen zich zeker, geïnformeerd en klaar voelt om vanaf dag één samen te werken met je wereldwijde team.

• Menselijke ondersteuning, altijd beschikbaar

  

  Bijschrift: Rivermate biedt 24/7/365 menselijke ondersteuning

Bij Rivermate loop je niet alleen door dit complexe landschap. Echte mensen staan klaar om je te begeleiden, via Slack, WhatsApp of e-mail. Met 24/7/365 bereikbaarheid en een gemiddelde reactietijd van slechts 15 minuten, biedt Rivermate praktische ondersteuning door echte experts, niet door geautomatiseerde systemen of ticketverwerking. Vooral belangrijk in een snelle, compliance-gevoelige omgeving waar timing en precisie cruciaal zijn.

• Diepe lokale expertise in 150+ landen

  Rivermate onderscheidt zich door zijn uitgebreide lokale kennis en volledige compliance-dekking. Met juridische teams in 150+ landen, biedt Rivermate meer dan alleen loonverwerking. We leveren echte, diepgaande compliance-kennis.

  Onze lokale experts houden je op de hoogte van juridische veranderingen, helpen bij het opstellen van landsspecifieke contracten, en begeleiden je door complexe belasting- en arbeidswetten. Zo blijft je bedrijf compliant, ongeacht je groeispurt.

  Met Rivermate kun je erop vertrouwen dat je bedrijf in elk land volledig compliant is, waardoor risicovolle fouten en boetes worden geminimaliseerd.

Wist je dat?

Toen Boloo, een snelgroeiend e-commercebedrijf, de uitdaging had een topontwikkelaar te behouden die naar Hongarije was verhuisd, haalden ze Rivermate erbij voor een oplossing. Zonder eigen infrastructureel om internationaal te werken, had Boloo een manier nodig om te voldoen aan de Hongaarse arbeidswetgeving, terwijl ze tegelijk hun kerntalent behielden.

Rivermate bood een kosteneffectieve, flexibele en gepersonaliseerde oplossing, inclusief het beheer van alle juridische, loon- en administratieve processen. Zo behield Boloo hun ontwikkelaar, bleef voldoen aan lokale regelgeving, en bespaarde tijd en kosten.

Dankzij Rivermate kon Boloo blijven groeien en innoveren, terwijl het tevredenheid onder werknemers en juridische risico’s werden geminimaliseerd.

Bijschrift: Klantcase Boloo voor Rivermate

Voordelen van Rivermate

• Gebruiksvriendelijk: Biedt uitzonderlijk gebruiksgemak, waardoor bedrijven wereldwijd medewerkers en contractors kunnen onboarden, betalen en beheren zonder lokale entiteiten (source)

• Transparante prijzen: Het prijsmodel is helder zonder verborgen kosten. All-in prijs die loonadministratie, belastingen, compliance en voordelen omvat, zodat je budgets nauwkeurig kunt voorspellen en verrassingen vermijdt (source)

• Responsieve klantenservice: Het team reageert snel met heldere, praktische oplossingen. (source)

Nadelen Rivermate

• Beter onboarding nodig: Sommige gebruikers vinden dat de onboarding voor nieuwe gebruikers nog beter kan. (source)

Prijzen Rivermate

Bijschrift: Rivermate prijsplannen

2. Deel

Bijschrift: Deel aannemersbeheer software pagina

Deel staat bekend om zijn snelle onboarding van contractors en medewerkers in meer dan 150 landen. Het platform dat automatisering hoog in het vaandel heeft, blinkt uit in het afhandelen van wereldwijde betalingen, contractbeheer en compliance, wat het een topkeuze maakt voor bedrijven die snel en schaalbaar willen groeien.

Deel kernfuncties

• EOR & contractorbetalingen: Deel biedt zowel EOR-diensten voor vaste medewerkers als contractorbetalingen, waardoor bedrijven wereldwijd kunnen aannemen zonder eigen juridische entiteit.

• Loon & voordelenbeheer: Deel zorgt dat contractors op tijd betaald worden en voordelen correct worden beheerd, met volledige naleving van lokale belasting- en arbeidswetten.

• Snelle onboarding: Deel staat bekend om haar snelle onboarding, waarmee bedrijven contractors binnen enkele dagen operationeel hebben.

Voordelen Deel

• Transparantie en vertrouwen: De transparantie in contract- en betalingsbeheer geeft gebruikers vertrouwen en gemoedsrust. (source)

• Vlotte onboarding: Contractor onboarding wereldwijd verloopt snel. (source)

Nadelen Deel

• Betaling vertraagt soms: Verwerking van betalingen in bepaalde valuta kan soms langer duren dan verwacht, wat vertragingen veroorzaakt. (source)

• Langzame support voor contractors: Support voor contractors reageert soms traag, vooral bij vertraagde overdrachten of land-specifieke belastingvragen. (source)

Prijzen Deel

Bijschrift: Deel prijsplannen voor internationaal contractorbeheer

3. Rippling

Bijschrift: Rippling landingspagina voor contractorbeheer

Rippling is een alles-in-één aannemersbeheersysteem dat contractorbeheer, loonadministratie en voordelenbeheer integreert in één gestroomlijnde oplossing. Het is vooral geschikt voor bedrijven die contractors naast vaste medewerkers willen beheren en een wereldwijde loonadministratie nodig hebben.

Rippling kernfuncties

• Wereldwijde loonadministratie: Rippling zorgt dat contractors correct en op tijd betaald worden, ongeacht de locatie, en dat lokale regelgeving wordt nageleefd.

• HR-tools integratie: Naadloze integratie met verschillende HR-tools, zodat bedrijven zowel medewerker- als contractorbeheer binnen één platform kunnen doen.

• Geautomatiseerde workflows: De platform automatiseert veel taken zoals onboardings, contractgeneratie en betalingen.

Voordelen Rippling

• Gebruiksvriendelijk: Eenvoudig te navigeren (source)

• Uitgebreid wereldwijd HR-beheer: Een alles-in-één HR-informatiesysteem voor wereldwijd betalen en contractors onboarden in landen waar nog geen lokale setup is (source)

Nadelen Rippling

• Hoge extra kosten: Extra functies brengen hoge kosten met zich mee en de toegevoegde waarde is niet altijd gelijk aan andere systemen ([source](https://www.g2.com/products/rippling/reviews/r