トルクメニスタン 用の雇用コスト計算ツール
トルクメニスタン の従業員を採用する際にかかる総費用を算出します。給与税、社会保険料、従業員の福利厚生、管理費を含みます。この給与計算機は、情報に基づく採用判断のための正確な雇用主費用の見積もりを提供します。
雇用コストを計算する
トルクメニスタン
雇用コストの内訳
国を選択し、給与を入力して雇用コストの内訳を表示します。
雇用主の税金負担
| 税金の種類 | 税率 | 基礎 |
|---|---|---|
| 年金保険基金 | 20% | 地元の総給与 |
| 個人所得税（源泉徴収） | 10% | 従業員の総給与/課税所得 |
| 法人所得税（居住非政府機関） | 8% | 純利益 |
| 付加価値税（VAT） | 15% | 製品、工事、サービスの価値 |
申告とコンプライアンス
- 雇用主は、個人所得税、市の維持費、任意の年金および医療保険料を源泉徴収し、納付しなければならない。
- 給与、源泉徴収された個人所得税、および雇用主の社会保険料に関する月次報告は、一般的に翌月の20日までに提出される必要がある。
- 給与、源泉徴収、および拠出金をまとめた年間税務申告は、通常翌年の3月31日までに提出される。
所得税の税率
| 所得範囲 | 税率 |
|---|---|
| 全所得 | 10% |
従業員の拠出金
| 控除タイプ | 率 | 上限 |
|---|---|---|
| 社会保障（任意年金保険） | 最大2% | 該当なし |
個人控除
- 最低給与控除（1人の納税者および扶養家族ごとに月額50 TMT）。
- 任意年金基金への拠出。
- 医療保険料の拠出。
