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Last updated: July 21, 2026
オマーン 用の雇用コスト計算ツール
オマーン の従業員を採用する際にかかる総費用を算出します。給与税、社会保険料、従業員の福利厚生、管理費を含みます。この給与計算機は、情報に基づく採用判断のための正確な雇用主費用の見積もりを提供します。
雇用コストを計算する
雇用コストの内訳
国を選択し、給与を入力して雇用コストの内訳を表示します。
雇用主の税金負担
| 税金の種類 | 税率 | 基礎 |
|---|---|---|
| 法人所得税（標準） | 15% | 課税所得 |
| 法人所得税（石油・ガス） | 55% | 石油およびガス販売からの収入 |
| 社会保障（オマーン人従業員） | 11.5% - 12.5% | 月額総給与（OMR 3,000まで） |
| 源泉徴収税（PEを持たない非居住者） | 10% | 総収入（ロイヤルティ、管理費、サービス等） |
申告とコンプライアンス
- 法人税申告は会計年度終了後6ヶ月以内に提出する必要があります。税率3%の中小企業は3ヶ月以内に申告しなければなりません。
- 雇用主はオマーン国民の社会保障負担金を差し引き、翌月の15日以内に社会保障基金に納付しなければなりません。
- 非居住者（PEを持たない）への支払いに対する源泉徴収税は、支払いが行われたまたはクレジットされた月の末日から14日以内にオマーン税務当局に納付しなければなりません。
オマーンでは、従業員の税金控除は主にオマーン国民の社会保障拠出金に関係しています。 外国人労働者はこれらの拠出金の対象外です。
社会保障拠出金
- 従業員拠出金： オマーン国民の総給与の7％。
- 雇用主拠出金： 社会保障基金（SPF）への従業員の月額総給与の12.5％。これは2024年7月に13.5％に引き上げられる予定です。
- 雇用保障基金： 従業員の総給与の1％（雇用主が支払う。）
所得税
オマーンには、オマーン国民も外国人従業員も個人所得税はありません。
その他の控除
その他の許可された控除には、従業員と合意したローン返済や、雇用契約に基づく懲戒処分の罰金が含まれます。賃金明細書は、給与、控除、手取り額を詳細に記載したものを雇用主が提供しなければなりません。
執筆者
ルーカス・ボッツェン
ルーカス・ボッツェンは、Rivermateの創設者であり、グローバルな雇用プラットフォームを展開しています。Rivermateは、企業が国際的に人材を採用、雇用、管理するのを支援します。2020年12月にRivermateを設立して以来、彼はリモートチーム向けの国際的な給与計算、福利厚生、税務、契約、雇用コンプライアンスを簡素化する実用的なソリューションの構築に注力しています。 Rivermate以前は、ルーカスはBolooの共同創設者兼共同ディレクターであり、起業家が電子商取引事業を開始・成長させるのを支援するEラーニングおよびソフトウェア企業です。彼はBolooを年間収益200万ユーロ超にまで拡大し、2020年に事業の円満なエグジットを成功させました。 ルーカスは、アバンス応用科学大学でビジネスイノベーションの学士号を取得しています。彼の起業家精神、テクノロジー、オートメーション、リモートワークに関するバックグラウンドは、グローバルな雇用をよりシンプルで人間的なものにする彼のアプローチに引き続き影響を与えています。
プロフィールを見る監修者
セバスチャン・ワキム
サバスチャン・ワキムはRivermateのCEOであり、2024年からハイテカーズグループを率いています。早期のUber社員であり、同社の事業を複数のMENA市場で立ち上げて拡大させた後、OLXグループでの上級管理職を務めました。その後、米国とGCCで活動する水技術のベンチャー企業であるWisewellを共同創業しました。彼はコロンビアビジネススクールでMBAを取得しており、UCバークレーで工学の修士号を取得しています。
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