東吾 用の雇用コスト計算ツール
東吾 の従業員を採用する際にかかる総費用を算出します。給与税、社会保険料、従業員の福利厚生、管理費を含みます。この給与計算機は、情報に基づく採用判断のための正確な雇用主費用の見積もりを提供します。
雇用コストを計算する
東吾
雇用コストの内訳
国を選択し、給与を入力して雇用コストの内訳を表示します。
雇用主の税金負担
| 税金の種類 | 税率 | 基礎 |
|---|---|---|
| 社会保障（CNSS） | 17.5% | 月額総給与 |
| 給与税 | 3% | 総給与 |
| 職業訓練基金 | 0.5% | 月額総給与 |
| 労働災害保険 | 2% | 総給与 |
申告とコンプライアンス
- IRPP（個人所得税）およびCNSSの拠出金に関する月次申告と支払いは、給与支払期間の翌月15日までに行う必要があります。
- 支払った給与と源泉徴収された税金/拠出金の年間概要を税務当局およびCNSSに提出しなければなりません。
- 雇用主はトーゴ税務当局（OTR）および国立社会保障基金（CNSS）に登録する必要があります。
利用可能な情報に基づき、トーゴの所得税の税率区分は以下のように更新されました：
所得税の税率区分
| 所得範囲 | 税率 |
|---|---|
| XOF 900,000 まで | 0% |
| XOF 900,001 - XOF 2,000,000 | 10% |
| XOF 2,000,001 - XOF 4,000,000 | 15% |
| XOF 4,000,001 - XOF 6,000,000 | 25% |
| XOF 6,000,000 以上 | 35% |
社会保障（年金）および強制健康保険（RAMO）の従業員拠出率は変更されていません。
個人控除には、定額控除、扶養者ごとの家族軽減控除、および任意年金拠出限度額も引き続き同じです。
