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アイルランドにおける雇用コスト計算機

アイルランド の雇用コスト計算機

アイルランドでの採用ですか? 雇用にかかる総費用をすぐに計算 — 税金、福利厚生、ほかにも

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アイルランド 用の雇用コスト計算ツール

アイルランド の従業員を採用する際にかかる総費用を算出します。給与税、社会保険料、従業員の福利厚生、管理費を含みます。この給与計算機は、情報に基づく採用判断のための正確な雇用主費用の見積もりを提供します。

雇用コストを計算する

アイルランド

雇用コストの内訳

国を選択し、給与を入力して雇用コストの内訳を表示します。

雇用主の税金負担

税金の種類 税率 基礎額
PAYE(所得税) 20% / 40% 従業員の総収入
PRSI(雇用主) 9.0% / 11.25% 従業員の総収入(週次収入によって異なる)
USC(ユニバーサル社会負担金) 0.5% - 8% 従業員の総収入
LPT(地方宅地税) 変動 住宅 property's 価値

提出とコンプライアンス

  • 毎月14日までにPAYE、PRSI、USC、LPTの申告を提出(ROSを通じて23日まで延長)。
  • 税務当局(Revenue Commissioners)に登録し、税登録番号(PAYE、PRSI、USC)を取得。
  • 毎年12月31日までに従業員にP60を提供。

所得税の階層

所得範囲(独身者) 税率
€44,000まで 20%
残り 40%

従業員の貢献金

控除タイプ 上限
ユニバーサル・ソーシャル・チャージ (USC) - 第1帯 0.5% €12,012
ユニバーサル・ソーシャル・チャージ (USC) - 第2帯 2% 次の €16,688(合計 €28,700まで)
ユニバーサル・ソーシャル・チャージ (USC) - 第3帯 3% 次の €41,344(合計 €70,044まで)
PRSI(クラスA) 4.2% 特定の上限なし。ただし、週収 €352未満は免除

個人控除額

  • 個人税額控除:€2,000(独身者)。
  • 従業員税額控除:€2,000(最大)。
  • 既婚者の税額控除:€4,000(共同評価)。
Martijn
Daan
Harvey

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