Boloo事例研究：RivermateのEORソリューションによるグローバルな柔軟性

課題

Skah van Bijnenが設立した成長中のeコマース企業、Bolooは、主要な開発者の一人が個人的な理由でハンガリーへ移住した際に、重大な課題に直面しました。同社はこの重要なチームメンバーを維持したいと考えていましたが、国際的に雇用するためのインフラや法的枠組みが不足していました。Bolooは、ハンガリーの雇用規則を遵守しつつ、開発者を保持できる解決策を必要としていました。

解決策

いくつかの選択肢を検討した結果、BolooはRivermateをEmployer of Record（EOR）パートナーとして選びました。Rivermateは、そのカスタマイズされたコスト効率の良いソリューションと、国境を越えた複雑な雇用シナリオに対応できる能力で際立っていました。

Rivermateを選んだ主な理由：

• 柔軟性：Rivermateは、ハンガリーでの雇用手配など、Bolooの特定のニーズに対応でき、過剰なコストをかけることなく対応しました。
• パーソナライズされたサービス：Rivermateのチームは、Bolooのユニークな状況に対して詳細かつ迅速な対応を提供しました。
• 問題解決志向：Rivermateは積極的なアプローチを示し、最も難しいリクエストに対しても解決策を見つけることを保証しました。

実施

Rivermateは、Bolooの開発者のハンガリーへの移行をスムーズに行うために：

• 現地の労働法に従った適法な雇用を設定。
• すべての法的、給与、管理プロセスを管理。
• 従業員を管理するための使いやすいプラットフォームを提供。
• Bolooと開発者の両方に継続的なサポートを提供。

結果

Rivermateとのパートナーシップは、Bolooにとって重要なメリットをもたらしました：

• 人材の維持：Bolooは主要な開発者を成功裏に保持し、継続的な成長とイノベーションを確保。
• コンプライアンスの確保：すべての雇用手続きがハンガリーの労働法に準拠しており、法的リスクを最小限に抑えました。
• 従業員満足度：開発者は、移住とRivermateのサポートに高い満足感を示しました。
• コスト効率の良い解決策：Rivermateの柔軟なアプローチにより、Bolooは過剰なコストをかけずに開発者を保持できました。
• 時間の節約：管理や法的手続きの効率的な処理により、Bolooはコアビジネスに集中できました。

お客様の声

"Rivermateの柔軟性と積極的なアプローチは、私たちの国際雇用ニーズにとって理想的なパートナーでした。彼らは期待に応えるだけでなく、それを超えるサポートを提供し、プロセス全体をシームレスに進めてくれました。"

• Skah van Bijnen、Boloo創設者

今後の計画

この成功したコラボレーションを踏まえ、Bolooは今後もRivermateを利用して国際採用を続ける予定です。Rivermateの継続的なサービス開発には、自動請求などの新機能も含まれており、プロセスの効率化と顧客体験の向上をさらに促進します。

このケーススタディは、Rivermateが提供するカスタマイズされたEORソリューションへのコミットメントを示しており、Bolooのような企業がトップタレントを保持しながら、グローバルに容易に拡大できるよう支援しています。