Découvrez les responsabilités fiscales des employeurs et des employés en Tonga
Les employeurs ont plusieurs responsabilités fiscales, y compris la déduction du Pay As You Earn (PAYE) des salaires et traitements des employés, si applicable. Les taux de PAYE sont gradués en fonction du niveau de revenu. Le PAYE s'applique aux revenus d'emploi standard, y compris les salaires, traitements et avantages fournis aux employés. Les déductions de PAYE doivent être remises au Ministère des Revenus et des Douanes sur une base mensuelle, accompagnées du Formulaire 7. Les paiements sont dus dans les 14 jours suivant la fin de chaque mois.
Les employeurs doivent également s'inscrire auprès du TNPF et contribuer au nom de leurs employés. L'employeur et l'employé contribuent chacun à hauteur de 5% du salaire annuel de l'employé (jusqu'à un seuil maximum). Les contributions au TNPF s'appliquent à tous les employés enregistrés. Les contributions au TNPF doivent être remises mensuellement au Fonds National de Prévoyance des Tonga.
En plus des contributions PAYE et TNPF, les entreprises peuvent devoir payer des droits d'importation sur les marchandises importées aux Tonga à des fins commerciales. Des taxes d'accise peuvent également être prélevées sur certains biens fabriqués ou vendus aux Tonga.
À Tonga, le système d'impôt sur le revenu pour les employés est relativement simple.
La retenue à la source (PAYE) est un type d'impôt sur le revenu qui s'applique à tous les employés ayant un revenu imposable. Elle est calculée selon un système d'imposition progressive, ce qui signifie que ceux qui gagnent plus paient un pourcentage plus élevé. Contrairement à certains autres pays, Tonga ne permet pas aux employés de déduire les dépenses professionnelles et autres lors du calcul de l'impôt sur le revenu. Au lieu de cela, le revenu brut est utilisé pour les calculs de la PAYE.
Les contributions au TNPF sont des cotisations obligatoires pour l'épargne-retraite. Tous les employés enregistrés sont tenus de participer au TNPF. La méthode de calcul de ces contributions est que les employés contribuent 5 % de leur salaire annuel, jusqu'à un seuil maximum, au TNPF.
Tonga opère un système de taxe sur la valeur ajoutée connu sous le nom de Taxe sur la Consommation (TC). Le taux standard de TC à Tonga est actuellement de 15%, qui s'applique à la plupart des fournitures de biens et services dans le pays.
Certaines catégories de services sont exemptées de TC à Tonga. Les principales exemptions incluent :
Les entreprises qui fournissent des biens et services taxables dépassant un seuil de chiffre d'affaires spécifique doivent s'enregistrer pour la TC auprès du Ministère des Revenus et des Douanes. Les déclarations de TC sont généralement déposées sur une base mensuelle, accompagnées du Formulaire 9. Les paiements de TC sont dus dans les 14 jours suivant la fin de chaque période fiscale.
Le gouvernement des Tonga offre une variété d'incitations fiscales pour stimuler l'investissement et la croissance des secteurs prioritaires. Ces incitations sont conçues pour rendre l'exploitation des entreprises dans le pays plus attrayante, et elles se présentent sous plusieurs formes.
L'éligibilité à ces incitations fiscales dépend souvent du secteur spécifique dans lequel l'entreprise opère, ainsi que de la taille et de la nature de l'investissement. Les secteurs clés généralement ciblés par ces incitations incluent :
Le processus de candidature pour ces incitations fiscales est le suivant :
Nous sommes là pour vous aider dans votre parcours de recrutement mondial.