Rivermate | République dominicaine landscape
Rivermate | République dominicaine

Calculateur de coûts d'emploi en République dominicaine

Embauche dans République dominicaine ? Calculez instantanément votre coût total d'emploi — taxes, avantages, et plus encore

Updated on July 26, 2025

Employment Cost Calculator for République dominicaine

Calculate the total cost of employing someone in République dominicaine, including taxes, benefits, and our management fee.

Contributions fiscales de l'employeur

Type de taxe Taux Base
Assurance maladie (SFS) 7,09 % Salaire de l'employé (jusqu'à une base maximale)
Fonds de pension (AFP) 7,10 % Salaire de l'employé (jusqu'à une base maximale)
Risques professionnels (SRL) 1,2 % - 2,2 % Salaire de l'employé
INFOTEP 1,00 % Total de la masse salariale

Déclaration & Conformité

  • La déclaration annuelle de l'impôt sur le revenu (Formulaire IR-17/IR-3) doit être déposée avant le 15 du mois suivant.
  • Les cotisations sociales mensuelles sont dues avant le 3ème jour ouvrable du mois suivant.
  • La déclaration informative annuelle (Formulaire IR-9) doit être déposée avant le dernier jour de février.

Déductions fiscales des employés en République dominicaine sont déterminées par un système fiscal progressif appliqué au revenu net imposable après certaines déductions.

Impôt sur le revenu (ISR)

L'Impôt sur le revenu (ISR) est la principale déduction pour les employés en République dominicaine. Il est calculé sur le salaire net gagné au cours de l'année fiscale (du 1er janvier au 31 décembre) après déductions pour cotisations sociales.

  • Revenus exonérés : Les revenus jusqu'à RD$416,220.00 sont exonérés d'ISR. Ce seuil est soumis à des ajustements annuels en fonction de l'inflation.
  • Taux d'imposition : Des taux progressifs s'appliquent aux revenus supérieurs au montant exonéré, allant de 15 % à 25 %. En 2023, les tranches sont :
    • Jusqu'à RD$624,329.01 : 15 %
    • RD$624,329.01 à RD$867,123.00 : RD$31,216.00 + 20 % de l'excédent au-dessus de RD$624,329.01
    • Au-dessus de RD$867,123.01 : RD$79,776.00 + 25 % de l'excédent au-dessus de RD$867,123.01
  • Retenue à la source : Les employeurs sont responsables de la retenue de l'ISR sur les salaires des employés et de sa remise à la Dirección General de Impuestos Internos (DGII) avant le 10 du mois suivant.

Cotisations sociales

Les employés sont soumis à des déductions pour la sécurité sociale, qui finance divers programmes comme les soins de santé, les pensions et l'assurance contre les risques professionnels. Ces cotisations représentent généralement un pourcentage du salaire de l'employé, partagé entre l'employeur et l'employé, et peuvent varier selon les programmes spécifiques inclus.

Autres déductions

  • Frais d'éducation : Les employés peuvent déduire jusqu'à 10 % de leur revenu net imposable pour les frais d'éducation engagés pour eux-mêmes ou leurs personnes à charge. Ces dépenses doivent être dûment documentées.

Obligations de l'employeur

Les employeurs en République dominicaine ont des obligations fiscales spécifiques liées à leurs employés, notamment :

  • Retenue de l'ISR : Déduire et remettre l'ISR des employés à la DGII.
  • Cotisations sociales : Payer la part des cotisations sociales de l'employeur et de l'employé.
  • Taxe INFOTEP : Un paiement mensuel de 1 % de la masse salariale totale à l'Institut national de la formation technique professionnelle (INFOTEP).
  • Taxe sur les avantages sociaux : Payée par l'employeur au taux de l'impôt sur les sociétés sur certains avantages accordés aux employés.

Considérations importantes

  • Année fiscale : L'année fiscale en République dominicaine est l'année civile.
  • Déclaration fiscale : Bien que les employeurs gèrent la plupart des retenues et paiements d'impôts, les individus percevant un revenu supérieur à un certain seuil provenant de sources autres que le salaire doivent déposer une déclaration de revenus annuelle avant le 31 mars.

Ce résumé est à jour au 5 février 2025, et peut être soumis à des modifications dans les lois et règlements fiscaux. Il est recommandé de consulter un conseiller fiscal pour obtenir les informations les plus récentes et un accompagnement personnalisé.

Martijn
Daan
Harvey

Prêt à étendre votre équipe globale ?

Réservez une démo