Les employeurs aux Bahamas ont la responsabilité de contribuer à hauteur de 5,9 % du salaire brut d'un employé à la Caisse Nationale d'Assurance (NIB). Cette contribution est utilisée pour financer divers avantages de sécurité sociale dans le pays. Il est important de noter que ces contributions ont un plafond salarial maximum, actuellement fixé à B$71,400 par an, soit environ B$6,000 par mois. Cependant, cela est sujet à des modifications par la NIB.

Dates limites de contribution à la NIB

Les employeurs doivent s'assurer que leurs contributions à la NIB sont soumises au plus tard le 15 du mois suivant le paiement du salaire.

Enregistrement des employeurs et tenue des dossiers

En plus de faire des contributions, les employeurs sont également tenus de s'enregistrer auprès de la Caisse Nationale d'Assurance. Cela peut généralement être fait via leur portail en ligne. De plus, les employeurs doivent tenir des registres détaillés des salaires des employés, des déductions et de leurs propres contributions à la NIB.

Pénalités en cas de non-conformité

Le non-respect des règlements de la NIB peut entraîner des pénalités et des intérêts pour l'employeur. Par conséquent, il est crucial de garantir une déclaration et un paiement en temps opportun.

Pas de taxe sur la paie séparée

Il convient de noter que les Bahamas n'ont pas de taxe sur la paie séparée. Les contributions des employeurs sont principalement axées sur le système de la Caisse Nationale d'Assurance.

Changements potentiels dans les règlements fiscaux

Les taux d'imposition et les règlements peuvent être sujets à des changements. Par conséquent, il est conseillé de toujours se référer au site officiel de la Caisse Nationale d'Assurance ou de consulter un professionnel de la fiscalité pour obtenir les informations les plus récentes.

Les employés aux Bahamas sont tenus de contribuer 3,9 % de leur salaire brut à la Caisse Nationale d'Assurance (NIB). Cette contribution finance les prestations de sécurité sociale telles que les pensions, les soins de santé et les allocations de chômage. La contribution à la NIB s'applique à un plafond salarial maximum, qui est de 71 400 B$ par an, soit environ 6 000 B$ par mois. Les contributions ne sont pas requises sur les revenus au-dessus de ce plafond.

Contributions volontaires et autres déductions

Les employés peuvent choisir de faire des contributions volontaires supplémentaires à leurs comptes NIB pour des prestations améliorées. Si une entreprise propose un plan de pension privé, les employés peuvent avoir des déductions liées à ces contributions. Dans certains cas, les cotisations syndicales peuvent être déduites des salaires des employés.

Notes importantes

Les Bahamas n'ont pas d'impôt sur le revenu des personnes physiques. Les employeurs doivent tenir des registres détaillés des salaires et des déductions des employés, car ceux-ci seront nécessaires lors de la déclaration fiscale et des audits potentiels.

Le taux de TVA standard aux Bahamas est actuellement de 10 %. Certains services peuvent être à taux zéro ou exonérés. Les entreprises fournissant des services taxables avec un chiffre d'affaires annuel dépassant B$100,000 doivent s'enregistrer à la TVA auprès du Département des Revenus Internes.

Services Taxables

La plupart des services fournis aux Bahamas sont soumis à la TVA au taux standard (10 %). Cela inclut une large gamme de services professionnels, techniques, personnels et commerciaux.

Services à Taux Zéro

Les services fournis à un client résidant en dehors des Bahamas, où le bénéfice du service est principalement apprécié en dehors des Bahamas, sont généralement à taux zéro. Cela signifie effectivement qu'aucune TVA n'est facturée sur le service. Certains services spécifiques comme le transport international de marchandises ou certains services financiers peuvent également être à taux zéro.

Services Exonérés

Certains services sont exonérés de TVA. Ceux-ci incluent généralement des choses comme les soins de santé, l'éducation, les locations résidentielles et certains services financiers.

Facturation de la TVA

Les entreprises enregistrées à la TVA doivent émettre des factures de TVA incluant des détails spécifiques tels que leur numéro d'enregistrement à la TVA, le montant de la TVA facturée et la date de la transaction. Les entreprises peuvent généralement réclamer un crédit (appelé TVA déductible) pour la TVA payée sur les dépenses liées à l'entreprise, réduisant ainsi leur passif net de TVA.

Déclaration et Paiement de la TVA

Les déclarations de TVA doivent être déposées périodiquement (mensuellement, trimestriellement ou annuellement) en fonction du chiffre d'affaires de l'entreprise. Les paiements de TVA sont dus en même temps que la soumission de la déclaration de TVA.

Aux Bahamas, il existe plusieurs incitations fiscales dont les entreprises peuvent profiter. Celles-ci incluent l'absence de taxes majeures telles que l'impôt sur les sociétés, l'impôt sur le revenu des personnes physiques, l'impôt sur les plus-values et les taxes sur la fortune ou les successions. Cela signifie que les entreprises opérant aux Bahamas ne sont pas soumises à ces taxes.

Incitations Spécifiques à l'Industrie

Il existe également des incitations spécifiques à certaines industries. Par exemple, la loi sur l'encouragement des hôtels (Hotels Encouragement Act) offre des concessions d'importation en franchise de droits pour les matériaux utilisés dans la construction, l'extension ou la rénovation des hôtels. Il existe également des exemptions de taxes foncières pour une durée déterminée.

La loi sur l'encouragement des industries (Industries Encouragement Act) permet aux entreprises engagées dans des activités de fabrication ou agricoles d'être éligibles à des concessions d'importation en franchise de droits sur les machines, équipements et matières premières nécessaires.

La loi sur l'encouragement des industries manufacturières d'exportation (Export Manufacturing Industries Encouragement Act) offre des exemptions de droits d'importation sur les machines, équipements et matières premières pour les entreprises engagées dans la fabrication orientée vers l'exportation.

Les zones franches désignées aux Bahamas offrent diverses concessions fiscales et douanières aux entreprises éligibles.

Incitations Supplémentaires

En plus de celles-ci, il existe d'autres incitations telles que l'accès aux terres de la Couronne. Les entreprises jugées bénéfiques pour l'économie bahamienne peuvent se voir accorder l'accès aux terres appartenant au gouvernement ("terres de la Couronne") à des conditions favorables.

Le gouvernement peut également accélérer la délivrance de permis de travail pour les personnels étrangers clés dans les projets jugés importants pour le développement économique.