Permis et visas de travail pour le Luxembourg : un guide pour 2026

Principaux enseignements :

• 1. Le Luxembourg fait partie de l'Union européenne et de l'Espace économique européen (EEE), donc les expatriés venant de l'UE n'ont pas besoin de visa spécial. Pour des séjours de plus de 90 jours, ils doivent s'inscrire auprès des autorités locales.
• 2. Les citoyens non-UE et non-EEE devront obtenir un visa pour vivre et travailler au Luxembourg. Ils peuvent en obtenir un en tant qu'employé salarié, auto-entrepreneur ou travailleur saisonnier. Le Luxembourg offre un visa à court terme (type C) ou à long terme (type D). La procédure d'obtention du visa commence par l'employeur, qui doit prouver qu'aucun travailleur local ou de l'UE n'était intéressé par le poste.
• 3. Ces visas coûtent 80 € et sont valables un an. Les visas pour salariés et auto-entrepreneurs peuvent être renouvelés. Le visa pour les travailleurs saisonniers est valable cinq mois.

Le Luxembourg est un petit pays qui se classe constamment parmi les meilleurs endroits pour vivre. Il offre d'excellentes opportunités d'emploi et une sécurité de l'emploi. Il obtient aussi de très bons scores en matière de qualité de vie, possède une approche avancée de la technologie, et est multilingue.

La finance est l'industrie la plus importante du Luxembourg, avec environ 30 % de tous les emplois dans le pays liés au secteur financier. Le Luxembourg abrite également des entreprises telles qu'Amazon, PayPal et Skype, ce qui en fait un pays idéal pour toute personne cherchant un emploi dans le secteur technologique.

Environ 70 % de la population active luxembourgeoise sont des expatriés. Associé à une haute qualité de vie, toutes ces opportunités font du Luxembourg un pays attractif pour les étrangers souhaitant vivre et travailler là-bas.

Cependant, vous pourriez avoir besoin d’un visa de travail luxembourgeois pour vivre et travailler au Luxembourg. Plusieurs types de visas sont disponibles, en fonction de la durée du séjour et de votre nationalité.

Voyons tout ce qu’il faut savoir sur les visas et permis de travail pour le Luxembourg.

Qui a besoin d’un visa de travail pour le Luxembourg ?

Le Luxembourg appartient à l’Union européenne, il existe donc des exigences différentes pour les citoyens de l’UE et ceux des pays qui ne sont pas membres de l’UE. Les citoyens des pays membres de l’Espace économique européen (EEE) et de la Confédération suisse bénéficient des mêmes droits que les citoyens de l’UE.

1. Citoyens de l’UE

Les citoyens de l’UE, ainsi que ceux de l’EEE et de la Confédération suisse, ont le droit de vivre et de travailler dans d’autres pays de l’UE sans avoir besoin d’un visa de travail pour le Luxembourg. Pour cela, ils doivent avoir un contrat d’emploi, être auto-entrepreneurs, ou être au chômage mais disposer de moyens financiers suffisants.

Cependant, les citoyens de l’UE doivent déclarer leur arrivée dans les 8 jours suivant leur arrivée s’ils prévoient de rester plus de 90 jours au Luxembourg. Ils doivent déclarer leur arrivée à la commune où ils souhaitent établir leur résidence.

Pour établir leur résidence, les étrangers doivent avoir un passeport ou une carte d’identité valides. Si des membres de leur famille les accompagnent, ils doivent présenter un certificat de mariage ou un acte de naissance.

Ainsi, même s’ils n’ont pas besoin de visa pour le Luxembourg, les citoyens de l’UE doivent quand même accomplir plusieurs démarches et soumettre les documents requis. Dans les trois premiers mois, les citoyens de l’UE arrivant au Luxembourg doivent également remplir un formulaire d’enregistrement auprès de l’administration communale. Ce formulaire nécessite une preuve d’emploi, d’auto-emploi, ou de ressources suffisantes pour éviter une dépendance au système de sécurité sociale. Il faudra aussi présenter un passeport valide.

Après avoir résidé au Luxembourg pendant cinq ans, vous pouvez demander la résidence permanente. Vous pouvez faire cela en sollicitant un permis de résidence permanent.

2. Citoyens non-UE

Les citoyens non-UE souhaitant vivre et travailler ici devront demander un visa de travail au Luxembourg, en fonction de leur pays d’origine. Cela concerne aussi les immigrés britanniques depuis le Brexit, puisque le statut des citoyens britanniques a changé. Les citoyens américains doivent également demander un visa pour le Luxembourg, et ils pourraient devoir remplir les exigences du European Travel Information and Authorization System (ETIAS), qui seront mises en œuvre en 2026.

Types de visas luxembourgeois pour les citoyens non-UE

Certains des visas les plus courants que les ressortissants de pays tiers demandent pour vivre et travailler au Luxembourg sont la carte bleue UE, le visa de type C et le visa de type D.

Carte bleue UE

La carte bleue UE est l’un des visas les plus couramment obtenus par les ressortissants étrangers pour vivre et travailler dans n’importe quel pays de l’UE. Le Luxembourg fait partie des 25 pays acceptant les ressortissants de pays tiers avec une carte bleue UE.

Pour obtenir ce type de visa pour le Luxembourg, vous devez prouver aux autorités luxembourgeoises que vous êtes un travailleur hautement qualifié.

Lors de la demande d’une carte bleue UE pour le Luxembourg, vous devez démontrer que vous possédez une qualification d’enseignement supérieur. Vous pouvez aussi tenter de prouver que vous avez au moins cinq années d’expérience professionnelle dans le domaine.

La carte bleue UE nécessite également un contrat de travail correspondant à votre qualification. Il existe aussi une exigence salariale : votre contrat doit prévoir un salaire annuel brut d’au moins 58 968 € pour pouvoir postuler à la carte bleue UE pour le Luxembourg. Vous devrez aussi obtenir un permis de séjour.

Visa pour un court séjour - Type C

Les visas de type C sont destinés aux personnes d’affaires souhaitant séjourner au Luxembourg pour une courte période. Ce visa est délivré pour jusqu’à 90 jours. Les personnes d’affaires en déplacement pour des réunions ou des missions commerciales de courte durée utilisent généralement un visa de type C.

Visa D pour séjours de longue durée

Les personnes souhaitant séjourner au Luxembourg plus de 90 jours font généralement une demande de visa de type D. Ce visa est le plus courant pour les travailleurs auto-entrepreneurs, les employés hautement qualifiés qui n’ont pas obtenu la carte bleue UE, et les employés salariés.

Pour obtenir un permis de type C ou D, les employés doivent d’abord obtenir un visa de travail pour le Luxembourg.

Comment faire une demande de visa de travail au Luxembourg en tant qu'employeur ?

L’employeur initie la procédure de demande pour les employés qui souhaitent vivre et travailler au Luxembourg. Pour cela, il doit contacter l’Agence nationale pour l’emploi (ADEM) et déclarer le poste vacant.

Similairement à la procédure d’obtention d’un visa de travail pour l’Allemagne, l’employeur doit prouver qu’aucun citoyen local ou d’un autre pays de l’UE n’est intéressé par le poste. L’ADEM vérifiera ensuite s’il existe des citoyens luxembourgeois ou d’un autre pays de l’UE pouvant occuper le poste, avant d’autoriser l’employeur à parrainer un visa pour le Luxembourg pour l’employé.

Si l’ADEM ne peut pas pourvoir le poste en trois semaines, l’employeur peut continuer avec l’embauche d’un ressortissant d’un pays tiers. La première étape pour l’employeur est de soumettre une demande et de solliciter un certificat auprès de l’ADEM. Ce certificat donne à l’employeur le droit d’embaucher qui il souhaite, y compris un ressortissant d’un pays tiers.

Après avoir obtenu ce certificat, l’employeur peut présenter un contrat à l’employé. Le contrat doit être daté. Toutefois, étant donné que le permis de travail peut prendre du temps, il peut prévoir que la date de début dépend de l’obtention du permis de travail par l’employé.

L’employé utilise alors le certificat de l’ADEM et le contrat pour solliciter le permis de travail. Avec ce permis, il peut ensuite demander un visa de travail pour le Luxembourg.

Une fois le permis obtenu, il doit le remettre à l’employeur. Celui-ci doit en conserver une copie pendant toute la durée du contrat et en informer le ministère de l’Intérieur dans les trois jours ouvrables suivant le début du travail.

Comment obtenir un permis de travail luxembourgeois en tant qu’employé ?

Une fois que l’employeur a obtenu le certificat nécessaire et proposé le contrat, l’employé doit suivre une procédure en deux étapes pour obtenir un permis de travail.

La première étape commence avant d’entrée au Luxembourg. L’employé doit demander une autorisation temporaire de séjour. Cela peut se faire auprès du ministère de l’Intérieur.

Vous devez posséder un passeport valable pour faire la demande d’autorisation temporaire de séjour. En fonction de la durée du séjour, l’employé devra soumettre :

1. Une copie du passeport

2. Un curriculum vitae

3. Un extrait du casier judiciaire,

4. Une copie du diplôme ou autres qualifications

5. Présenter leur contrat de travail, daté et signé par l’employé et l’employeur

6. Présenter le certificat ADEM original qui vous a permis de demander un visa de travail pour le Luxembourg

7. Posséder une couverture d’assurance santé durant tout le séjour

8. Fournir une preuve de ressources financières,

9. Deux photos récentes,

10. Une lettre d’invitation pour le voyage d’affaires (si applicable)

Le ministère de l’Intérieur vous informera de sa décision dans un délai de quatre mois. Vous pouvez considérer que votre demande a été refusée si aucune réponse n’est donnée dans ce délai.

L’autorisation temporaire de séjour est valable 90 jours. Pendant cette période, la personne d’un pays tiers doit soit demander un visa de type C ou D pour le Luxembourg.

Pour les permis de travail de plus de 90 jours, vous devrez demander un visa de type D au moment de l’obtention de l’autorisation temporaire de séjour.

Une fois au Luxembourg, vous devrez faire une déclaration d’arrivée, similaire à celle que doivent soumettre les citoyens de l’UE. Vous devrez également passer un contrôle médical.

Après avoir effectué cette démarche, vous devrez demander un permis de séjour.

Qu’en est-il des travailleurs indépendants ?

Il est assez facile de remplir les conditions pour un visa de travail au Luxembourg avec un employeur. Mais il est également bon de savoir que les travailleurs indépendants de pays tiers peuvent aussi déménager au Luxembourg et continuer leur activité. Pour cela, ils doivent obtenir une autorisation de séjour, ainsi qu’un permis de séjour.

Pour obtenir cette autorisation de séjour, vous devrez fournir certains documents :

Preuve de qualifications

Cela peut être votre diplôme, une preuve d’expérience professionnelle, ou des licences pertinentes que vous possédez.

Respecter la législation locale concernant le métier (si applicable)

Vous devez respecter toutes les réglementations si la loi prévoit des conditions spécifiques. C’est généralement le cas pour les artisans, commerçants, et autres professions.

Fournir une preuve de ressources

Prouver que le service profite au pays

La partie la plus complexe pour obtenir un visa de travail pour le Luxembourg en tant qu’indépendant est de prouver que votre activité bénéficiera au pays. Elle doit présenter un intérêt social, culturel ou un bénéfice économique.

Par exemple, votre petite entreprise pourrait répondre à un besoin économique. Elle pourrait créer des emplois ou améliorer l’économie locale ou nationale. Elle peut aussi attirer des investissements, notamment dans la recherche et développement.

La chose la plus importante à prouver est que votre activité nécessite votre présence au Luxembourg.

Vous pourriez également devoir obtenir un permis d’entreprise du ministère de l’Économie. Certains types d’entreprises nécessiteront d’autres autorisations, agréments ou enregistrements. Avant de faire une demande de visa pour le Luxembourg, vous devez obtenir ces documents et les soumettre avec votre demande.

Le Luxembourg propose-t-il un visa pour les nomades numériques ?

Non, actuellement, le Luxembourg ne propose pas de visa pour les nomades numériques. Les nomades numériques souhaitant travailler et vivre au Luxembourg pour une courte durée peuvent demander un visa de type C destiné à un séjour de courte durée.

Existe-t-il un visa pour le travail saisonnier au Luxembourg ?

Le Luxembourg offre également des visas pour certains types de métiers classés comme saisonniers. Cela inclut l’agriculture, les emplois dans l’hôtellerie à court terme, les guides touristiques, et autres travaux saisonniers.

La procédure pour obtenir ce visa est similaire à celle pour les travailleurs salariés. L’employeur commence en contactant l’ADEM et en vérifiant qu’il n’y a pas de candidats locaux ou de l’UE intéressés par le poste. L’ADEM délivrera alors un certificat à l’employeur, qui pourra ensuite entrer en contact avec l’employé.

C’est l’employé qui demande le visa pour le Luxembourg. Pour cela, il doit soumettre son contrat, un certificat de l’ADEM, et d’autres documents pertinents, dont le passeport.

Combien de temps prend la demande et combien ça coûte ?

En général, le ministère de l’Immigration peut prendre jusqu’à trois mois pour traiter la demande. Le délai commence dès réception de la documentation.

La plupart des visas au Luxembourg coûtent 90 €, mais il existe certaines exceptions pour certains pays. Le même tarif s’applique au renouvellement du visa.

Quelle est la durée de validité d’un visa ?

La plupart des visas pour le Luxembourg sont valables un an. Vous pouvez renouveler votre visa jusqu’à trois ans maximum. Vous devrez obtenir l’autorisation du gouvernement pour changer d’emploi ou de secteur avant de renouveler votre visa pour la première fois.

La carte bleue UE est généralement valable quatre ans. Toutefois, si votre contrat est valable pour une durée plus courte, la carte bleue UE expirera trois mois après la fin de votre contrat.

Le visa saisonnier est le plus court. Ce type de visa n’est valable pas plus de cinq mois par an. De plus, le salarié saisonnier ne peut pas changer de visa durant son séjour.

FAQ

Est-il facile pour les étrangers de trouver un emploi au Luxembourg ?

Trouver un emploi et obtenir un visa de travail pour le Luxembourg dépend de la profession. Le Luxembourg a l’un des taux de chômage les plus bas d’Europe. Même si l’anglais n’est pas une des langues officielles, c’est l’une des langues les plus couramment utilisées dans le pays.

Quel est un bon salaire au Luxembourg ?

Le Luxembourg a parmi les plus hauts salaires mondiaux. Il bénéficie aussi d’un haut niveau de vie. Selon les statistiques récentes, le salaire moyen au Luxembourg est de 5 000 à 6 000 € brut par mois.

Comment obtenir un visa de permis de travail au Luxembourg ?

Pour obtenir un permis de travail, vous devez faire une demande pour un visa de type C ou D, en fonction de la durée du séjour. Vous devrez d’abord obtenir un permis de travail.