Permis et Visas de Travail pour le Luxembourg : Un Guide 2025

Principaux points à retenir :

• 1. Le Luxembourg fait partie de l'Union européenne et de l'Espace économique européen (EEE), donc les expatriés venant de l’UE n’ont pas besoin de visa spécial. Pour des séjours de plus de 90 jours, ils doivent s’inscrire auprès des autorités locales.
• 2. Les citoyens non-UE et non-EEE devront obtenir un visa pour vivre et travailler au Luxembourg. Ils peuvent en obtenir un en tant qu’employés salariés, travaillant en auto-entrepreneur ou en saisonnier. Le Luxembourg propose un visa à court terme (type C) ou à long terme (type D). La procédure d’obtention du visa commence avec l’employeur, qui doit prouver qu’aucun travailleur local ou de l’UE n’a manifesté d’intérêt pour le poste.
• 3. Ces visas coûtent 80 € et sont valables un an. Les visas pour salariés et auto-entrepreneurs peuvent être renouvelés. Le visa pour les saisonniers est valable cinq mois.

Le Luxembourg est un petit pays qui figure régulièrement parmi les meilleurs endroits pour vivre. Il offre d’excellentes opportunités d’emploi et une sécurité de l’emploi. Il se distingue également par un haut niveau de qualité de vie, une approche avancée de la technologie et une situation multilingue.

La finance est le secteur le plus important au Luxembourg, représentant environ 30 % de l’ensemble des emplois dans le pays. Le Luxembourg accueille également des entreprises telles qu’Amazon, PayPal, et Skype, ce qui en fait un pays idéal pour ceux qui cherchent du travail dans le secteur technologique.

Environ 70 % de la population active au Luxembourg sont des expatriés. Associé à une haute qualité de vie, toutes ces opportunités font du Luxembourg un pays attractif pour les étrangers souhaitant vivre et travailler là-bas.

Cependant, pour vivre et travailler au Luxembourg, vous pourriez avoir besoin d’un visa de travail luxembourgeois. Plusieurs types de visas sont disponibles selon la durée du séjour et votre citoyenneté.

Voyons tout ce qu’il faut savoir sur les visas et permis de travail pour le Luxembourg.

Qui a besoin d’un visa de travail pour le Luxembourg ?

Le Luxembourg appartient à l’Union européenne, donc les exigences diffèrent pour les citoyens de l’UE et ceux de pays hors UE. Les citoyens des pays membres de l’Espace économique européen (EEE) et de la Confédération suisse ont les mêmes droits que les citoyens de l’UE.

1. Citoyens de l’UE

Les citoyens de l’UE, de l’EEE et de la Confédération suisse ont le droit de vivre et de travailler dans d’autres pays de l’UE sans nécessiter de visa de travail pour le Luxembourg. Pour cela, ils doivent avoir un contrat d’emploi, être auto-entrepreneurs ou être chômeurs mais disposant de ressources financières suffisantes.

Toutefois, les citoyens de l’UE doivent déclarer leur arrivée dans les 8 jours suivant leur arrivée s’ils prévoient de rester au Luxembourg plus de 90 jours. Ils doivent déclarer leur arrivée à la commune où ils souhaitent établir leur résidence.

Pour établir leur résidence, les étrangers doivent posséder un passeport ou une carte d’identité valides. S’ils ont des membres de leur famille avec eux, ils doivent présenter un certificat de mariage ou un acte de naissance.

Ainsi, même s’ils n’ont pas besoin de visa pour le Luxembourg, les citoyens de l’UE doivent quand même effectuer plusieurs démarches et soumettre la documentation requise. Dans les trois premiers mois, les citoyens de l’UE arrivant au Luxembourg doivent également remplir un certificat d’enregistrement auprès de l’administration communale. Ce certificat nécessite une preuve d’emploi, d’auto-entrepreneuriat ou de ressources suffisantes pour éviter toute dépendance au système de sécurité sociale. Il faut aussi un passeport valide.

Après cinq années de résidence au Luxembourg, vous pouvez demander la résidence permanente. Vous pouvez le faire en sollicitant un permis de résidence permanent.

2. Citoyens non-UE

Les citoyens non-UE souhaitant vivre et travailler au Luxembourg devront faire une demande de visa de travail, en fonction du pays d’origine. Cela concerne aussi les immigrants britanniques, puisque le statut des citoyens britanniques a changé suite au Brexit. Les citoyens américains doivent également demander un visa pour le Luxembourg, et ils pourraient devoir satisfaire aux exigences du système européen d'information et d'autorisation de voyage (ETIAS), prévu pour 2025.

Types de visas pour le Luxembourg pour les citoyens non-UE

Parmi les visas les plus courants que demandent les ressortissants de pays tiers pour vivre et travailler au Luxembourg, on trouve la carte bleue UE, le visa de type C et le visa de type D.

Carte Bleue UE

La Carte Bleue UE est l’un des types de visas les plus couramment obtenus par les ressortissants étrangers pour vivre et travailler dans n’importe quel pays de l’UE. Le Luxembourg fait partie des 25 pays qui acceptent les ressortissants tiers disposant d’une Carte Bleue UE.

Pour obtenir ce type de visa pour le Luxembourg, vous devez prouver aux autorités luxembourgeoises que vous êtes un travailleur hautement qualifié.

Lors de la demande d’une Carte Bleue UE pour le Luxembourg, vous devrez démontrer que vous possédez une qualification de niveau supérieur. Vous pouvez également viser à prouver que vous avez au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans le domaine.

La Carte Bleue UE exige également que vous ayez un contrat de travail conforme à votre qualification. Il existe aussi une exigence salariale à respecter : votre contrat doit prévoir un salaire annuel d’au moins 58 968 €. Vous devrez également obtenir un permis de résidence.

Visa pour un court séjour - Type C

Les visas de type C sont destinés aux professionnels cherchant à séjourner brièvement au Luxembourg. Ce visa est délivré pour une durée maximale de 90 jours. Les professionnels en voyage d’affaires ou en missions courtes à Luxembourg utilisent généralement ce type de visa.

Visa de type D pour les séjours de longue durée

Ceux qui prévoient de rester au Luxembourg plus de 90 jours demandent généralement un visa de type D. Ce visa est le plus couramment utilisé par les auto-entrepreneurs, les employés hautement qualifiés qui n’ont pas obtenu la Carte Bleue UE, et les salariés.

Pour obtenir un permis de type C ou D, les employés doivent d’abord obtenir un visa de travail pour le Luxembourg.

Comment faire une demande de visa de travail au Luxembourg en tant qu’employeur ?

L’employeur initie la procédure de demande pour ses employés qui souhaitent vivre et travailler au Luxembourg. Pour cela, il doit contacter l’Agence nationale pour l’emploi (ADEM) et déclarer le poste vacant.

De la même façon que pour le visa de travail pour l’Allemagne, l’employeur doit prouver qu’aucun citoyen local ou d’un autre pays de l’UE n’a manifesté d’intérêt pour le poste. L’ADEM vérifiera ensuite si des citoyens luxembourgeois ou d’un autre pays de l’UE pourraient pourvoir le poste avant d’autoriser l’employeur à sponsoriser un visa pour le Luxembourg pour le salarié.

Si l’ADEM ne peut pas pourvoir le poste en trois semaines, l’employeur peut poursuivre le recrutement d’un citoyen d’un pays tiers. La première étape pour l'employeur est de soumettre une demande et de demander un certificat à l’ADEM. Ce certificat donne à l’employeur le droit d’embaucher qui il souhaite, y compris un ressortissant d’un pays tiers.

Après avoir obtenu le certificat, l’employeur peut présenter un contrat au salarié. Le contrat doit être daté. Cependant, puisque le permis de travail peut prendre du temps, le contrat peut préciser que la date de début dépend de l’obtention du permis de travail par le salarié.

Le salarié utilise ensuite le certificat ADEM et le contrat pour demander le permis de travail. Avec celui-ci, il pourra ensuite faire une demande de visa de travail au Luxembourg.

Une fois que le travailleur a obtenu le permis, il doit le remettre à l’employeur. L’employeur doit en conserver une copie et en garder une trace pendant toute la durée du contrat, ainsi qu’en informer le Ministère de l’Intérieur dans un délai de trois jours ouvrables à compter de la date de début du travail.

Comment obtenir un permis de travail luxembourgeois en tant qu’employé ?

Une fois que l’employeur a obtenu le certificat nécessaire et proposé le contrat à l’employé, celui-ci doit suivre une procédure en deux étapes pour obtenir le permis de travail.

La première étape commence avant d’entrer au Luxembourg. L’employé doit demander une autorisation temporaire de séjour. Cela peut se faire auprès du Ministère de l’Intérieur.

Vous devez posséder un passeport valide pour demander une autorisation temporaire de séjour. Selon la durée du séjour, l’employé devra soumettre :

1. Une copie du passeport

2. Un curriculum vitae

3. Un extrait du casier judiciaire,

4. Une copie d’un diplôme ou autre qualification

5. Présenter leur contrat de travail, daté et signé par l’employé et l’employeur

6. Présenter le certificat ADEM original qui vous a permis de faire la demande de visa de travail pour le Luxembourg

7. Disposer d’une couverture d’assurance santé pour la durée du séjour

8. Fournir une preuve de ressources financières,

9. Deux photos récentes,

10. Une lettre d’invitation pour le voyage d’affaires (si applicable)

Le Ministère de l’Intérieur vous informera de sa décision dans un délai de quatre mois. Vous pouvez considérer que votre demande a été refusée si vous n’avez pas reçu de retour du ministère dans ce délai.

L’autorisation temporaire de séjour est valable 90 jours. Pendant cette période, la personne d’un pays tiers doit demander soit un visa de type C, soit un visa de type D pour le Luxembourg.

Pour les permis de travail de plus de 90 jours, il faudra demander un visa de type D lors de l’obtention de l’autorisation temporaire de séjour.

Une fois au Luxembourg, vous devrez faire une déclaration d’arrivée, similaire à celle que doivent soumettre les citoyens de l’UE. Vous devrez également passer un contrôle médical.

Après cela, vous devrez demander un permis de séjour.

Qu’en est-il des travailleurs indépendants ?

Il est relativement simple de répondre aux exigences pour un visa de travail au Luxembourg avec un employeur. Mais il est aussi bon de savoir que les travailleurs indépendants venant de pays tiers peuvent aussi s’installer au Luxembourg et continuer leur activité. Pour cela, ils doivent disposer d’une autorisation de séjour et d’un permis de résidence.

Pour obtenir l’autorisation de séjour, vous devrez fournir certains documents :

Preuve de qualifications

Il peut s’agir de votre diplôme, de mas de votre expérience professionnelle, et de toutes licences pertinentes que vous détenez.

Respect des lois et règlements locaux concernant votre métier (si applicable)

Vous devez respecter toutes les réglementations si la loi prévoit des conditions spécifiques. Cela concerne généralement les artisans, commerçants, et autres professions.

Preuve de ressources

Prouver que votre activité bénéficie au pays

La partie la plus complexe pour obtenir un visa de travail en tant qu’auto-entrepreneur au Luxembourg est de prouver que votre activité profitera au pays. Elle doit présenter un intérêt social, culturel ou un avantage économique.

Par exemple, votre petite entreprise pourrait répondre à un besoin économique. Elle pourrait créer des emplois ou améliorer l’économie locale ou nationale. Elle peut aussi attirer des investissements, notamment dans la recherche et le développement.

L’aspect le plus important à prouver est que votre activité nécessite votre présence au Luxembourg.

Vous pourriez également devoir obtenir un permis d’entreprise auprès du Ministère de l’Économie. Certains types d’entreprises nécessitent d’autres autorisations, agréments ou enregistrements. Avant de postuler pour un visa pour le Luxembourg, vous devez en obtenir ces documents et les soumettre avec votre dossier.

La demande d’un visa pour le Luxembourg est-elle disponible en ligne ?

Non, actuellement, le Luxembourg ne propose pas de visa pour travailleurs nomades numériques. Les nomades numériques souhaitant vivre et travailler au Luxembourg pour une courte période peuvent faire une demande de visa de type C destiné aux courts séjours.

Existe-t-il un visa de saisonnier pour le Luxembourg ?

Le Luxembourg propose également des visas pour certains métiers classés comme saisonniers. Il s’agit notamment de l’agriculture, des petits emplois dans l’hôtellerie, guides touristiques, ou autres emplois saisonniers.

Le processus pour obtenir ce visa est similaire à celui pour un travailleur salarié. L’employeur débute le processus en contactant l’ADEM et en vérifiant qu’aucun candidat local ou de l’UE n’est intéressé par l’offre d’emploi. L’ADEM délivrera alors un certificat à l’employeur, qui pourra ensuite contacter l’employé.

C’est l’employé qui doit demander le visa pour le Luxembourg. Pour cela, il doit soumettre son contrat, un certificat de l’ADEM, et autres documents pertinents, y compris le passeport.

Combien de temps dure la procédure et combien ça coûte ?

En général, le Ministère de l’Immigration peut mettre jusqu’à trois mois pour traiter la demande. La procédure commence dès que la documentation est reçue.

La plupart des visas au Luxembourg ont un coût de 90 €, mais certains exceptions existent selon les pays. Le même tarif s’applique pour le renouvellement du visa.

Quelle est la durée de validité d’un visa ?

La majorité des visas pour le Luxembourg sont valables un an. Il est possible de renouveler votre visa pour un maximum de trois ans. Vous devrez obtenir une autorisation gouvernementale pour changer de poste ou de secteur avant de renouveler votre visa pour la première fois.

La Carte BleueUE est généralement valable quatre ans. Toutefois, si votre contrat est plus court, la Carte BleueUE expirera trois mois après la fin de votre contrat.

Le visa saisonnier est le plus court. Ce type de visa est valable au maximum cinq mois par an. De plus, l’employé saisonnier ne pourra pas changer de type de visa pendant sa période de séjour.

FAQ

Est-il facile pour les étrangers de trouver un emploi au Luxembourg ?

La facilité à trouver un emploi et à obtenir un visa de travail pour le Luxembourg dépend de la profession. Le Luxembourg affiche l’un des taux de chômage les plus bas d’Europe. Bien que l’anglais ne fasse pas partie des langues officielles du pays, c’est l’une des langues les plus couramment utilisées.

Quel est un bon salaire au Luxembourg ?

Le Luxembourg possède certains des salaires les plus élevés au monde. Le pays a également un niveau de vie élevé. Selon les statistiques récentes, le salaire moyen au Luxembourg se situe entre 5 000 € et 6 000 € brut par mois.

Comment obtenir un visa de permis de travail au Luxembourg ?

Pour obtenir un visa de permis de travail, il faut faire une demande de visa de type C ou D, en fonction de la durée du séjour. Il faut d’abord obtenir un permis de travail.